渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)范文（3篇）

第3頁共3頁渠道運(yùn)營經(jīng)?理的基本職?責(zé)范文職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品在?小米渠道銷?售的日常管?理和運(yùn)營;?2、負(fù)責(zé)?制定渠道銷?售目標(biāo)、運(yùn)?營計劃并實(shí)?施，完成與?公司共同制?定的銷售目?標(biāo);3、?對區(qū)域內(nèi)客?戶關(guān)系進(jìn)行?維護(hù)，以提?升客戶滿意?度;5、?定期統(tǒng)計銷?售數(shù)據(jù)，并?根據(jù)各項分?析及時調(diào)整?和提出方案?，以調(diào)整銷?售策略;?任職資格：?1、本科?及以上學(xué)歷?，____?年以上渠道?運(yùn)營工作經(jīng)?驗(yàn);2、?有較強(qiáng)的表?達(dá)溝通能力?和邏輯思維?能力;3?、具備較強(qiáng)?的人際能力?、溝通能力?、計劃力、?執(zhí)行力;?4、有較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)分析?能力，熱愛?產(chǎn)品研究;?5、有小?米生態(tài)鏈經(jīng)?驗(yàn)或大客戶?、母嬰行業(yè)?渠道開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先。?渠道運(yùn)營?經(jīng)理的基本?職責(zé)范文（?二）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)公司OT?A平臺產(chǎn)品?的整體運(yùn)營?，統(tǒng)計、分?析相關(guān)運(yùn)營?數(shù)據(jù)，制定?公司產(chǎn)品?的運(yùn)營方案?，及時調(diào)整?線上運(yùn)營策?略;2、?統(tǒng)籌進(jìn)行線?上線下的渠?道拓展，創(chuàng)?新營銷方式?和途徑，實(shí)?現(xiàn)開房率的?提升3、?根據(jù)區(qū)域的?不同進(jìn)行定?價策略的定?制、優(yōu)化和?調(diào)整，實(shí)現(xiàn)?民宿盈利能?力的提升?4、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)策劃線上?線下各類營?銷活動，提?升平臺的銷?售額和品牌?影響力。?任職資格：?1、全日?制本科及以?上學(xué)歷，_?___年以?上OTA運(yùn)?營或管理經(jīng)?驗(yàn)，有大型?互聯(lián)網(wǎng)公司?產(chǎn)品線上渠?道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?的優(yōu)先;?2、能夠獨(dú)?立統(tǒng)籌進(jìn)行?線上線下的?渠道拓展工?作3、了?解產(chǎn)品定價?模式，具有?產(chǎn)品定價經(jīng)?驗(yàn)，主導(dǎo)制?定定價策略?4、根據(jù)?房源所在區(qū)?域的特性，?進(jìn)行針對性?的營銷策劃?，進(jìn)行線上?/線下營銷?活動的統(tǒng)籌?規(guī)劃5、?優(yōu)秀的溝通?能力、執(zhí)行?能力，擁有?良好的商業(yè)?意識和戰(zhàn)略?意識，具有?優(yōu)秀的管理?才能和職業(yè)?操守，抗壓?能力強(qiáng);?渠道運(yùn)營經(jīng)?理的基本職?責(zé)范文（三?）職責(zé)：?1.線上?合作機(jī)構(gòu)管?理，挖掘產(chǎn)?品的潛在提?升空間，根?據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)?進(jìn)行流量調(diào)?配;__?__日常運(yùn)?營數(shù)據(jù)的對?接與維護(hù)，?監(jiān)控數(shù)據(jù)，?協(xié)調(diào)各部門?解決異常數(shù)?據(jù);3.?與合作機(jī)構(gòu)?日常對賬，?協(xié)同商務(wù)、?賬務(wù)進(jìn)行資?金清算;?4.負(fù)責(zé)產(chǎn)?品對接工作?，配合產(chǎn)品?、技術(shù)部門?，完成新產(chǎn)?品引入并上?線;5.?線上產(chǎn)品的?信息定期復(fù)?核，確保產(chǎn)?品真實(shí)信息?與合作信息?一致。任?職要求：?1.邏輯思?維清晰，有?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)?敏感度與數(shù)?據(jù)分析能力?;2.認(rèn)?真負(fù)責(zé)，有?良好的自我?推動能力與?學(xué)習(xí)能力;?3.善于?溝通，有較?強(qiáng)的執(zhí)行力?，能有效推?動工