轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)要求

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)要求背景在一家公司工作的員工，在試用期結(jié)束時(shí)如果表現(xiàn)良好，可以向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正意味著員工能夠享受到公司制定的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪假期等，并且有望得到晉升和加薪的機(jī)會(huì)。但是，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)需要通過(guò)公司的審批，只有符合公司的要求才能順利轉(zhuǎn)正。本文將介紹轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)所需要包含的內(nèi)容和要求，幫助員工順利通過(guò)公司的轉(zhuǎn)正審批。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)要求1.內(nèi)容轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)需要包含以下內(nèi)容：個(gè)人信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、郵箱等。這些信息需要準(zhǔn)確無(wú)誤，以便公司查詢(xún)和核對(duì)。公司信息：包括公司名稱(chēng)、部門(mén)名稱(chēng)、工作崗位、試用期開(kāi)始日期、試用期結(jié)束日期等。這些信息需要與員工勞動(dòng)合同、試用期協(xié)議等文檔相符。申請(qǐng)?jiān)颍盒枰f(shuō)明為什么申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，比如對(duì)工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，能夠勝任工作要求等。工作成績(jī)：需要詳細(xì)列舉在試用期內(nèi)所完成的工作，并描述自己在這些工作中的表現(xiàn)和成績(jī)。需要注意的是，這些工作內(nèi)容需要與工作職責(zé)和考核指標(biāo)相符合，以表明自己在工作中勝任并有所成績(jī)。學(xué)習(xí)成果：需要描述在試用期內(nèi)學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，并舉例說(shuō)明如何將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用在工作中，以提高工作表現(xiàn)。發(fā)展計(jì)劃：需要說(shuō)明自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并描述自己如何能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值。2.格式轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)需要符合如下格式要求：字體：應(yīng)選擇易于閱讀的字體，如宋體、微軟雅黑等。字號(hào)：應(yīng)選用適中的字號(hào)，如小四號(hào)、五號(hào)字等。頁(yè)面紙張：應(yīng)選用A4標(biāo)準(zhǔn)紙張，打印清晰，避免出現(xiàn)模糊、歪曲等情況。3.注意事項(xiàng)在書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)清晰。要避免出現(xiàn)語(yǔ)病、錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等情況，需要對(duì)文書(shū)進(jìn)行反復(fù)校對(duì)。內(nèi)容需要真實(shí)、詳實(shí)，不得虛假夸大。需要關(guān)注文體和語(yǔ)氣，保持禮貌、正式、誠(chéng)懇的態(tài)度，體現(xiàn)出自己的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)需要按時(shí)提交，不得故意拖延時(shí)間。結(jié)論轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是員工向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的重要文書(shū)，寫(xiě)作時(shí)需要充分準(zhǔn)備，充分表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和努力。在公司審批過(guò)程中，還需要及時(shí)溝