農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作制度

農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作制度一、總則為確保農(nóng)村信用社的安全穩(wěn)定運行，維護社員權(quán)益，保障資金安全，制定本制度。二、工作目標(biāo)農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作應(yīng)以以下為主要目標(biāo)：1.保障社員資金安全，預(yù)防社員財產(chǎn)損失；2.維護農(nóng)村信用社的生產(chǎn)、經(jīng)營正常秩序；3.確保員工人身安全和團隊穩(wěn)定性；4.規(guī)范社員行為并加強安全教育。三、基本制度1.安全保衛(wèi)組織體系農(nóng)村信用社聘請專業(yè)安保公司或建立內(nèi)部安保部門并制定工作規(guī)劃、制度手冊、崗位職責(zé)。2.安全防范制度1.建立相應(yīng)的信息技術(shù)中心，確保硬件及軟件有專業(yè)人員維護；2.制定安全保衛(wèi)控制制度，建立開放機房管理制度、特定區(qū)域、特定時間的鎖門管理制度，實現(xiàn)信息系統(tǒng)和硬件環(huán)境的安全保護；3.建立安全漏洞管理的報告、修復(fù)、反饋制度。3.應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急演練1.必須建立完善的應(yīng)急預(yù)案，制定針對不同安全事件的應(yīng)急預(yù)案；2.進行規(guī)范有序的預(yù)案演練，制定模擬實際應(yīng)急情況的演練方案。4.安全培訓(xùn)和考核1.全面開展安全教育培訓(xùn)，使所有員工對安全問題具有憂患意識和預(yù)警意識；2.制定考核制度，對安全責(zé)任落實和安全意識加強情況進行考核。四、安全保衛(wèi)措施1.接待控制制度農(nóng)村信用社采取嚴(yán)格的接待控制制度，對來訪人員的身份、證件進行核實并登記。2.人員管理1.建立健全的考核機制，嚴(yán)格掌握員工情況，對員工資質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、從業(yè)經(jīng)驗等進行全面紀(jì)錄和核查；2.農(nóng)村信用社保證員工人身安全，建立聘請外部保安或內(nèi)部安保的制度，并配備必要的防拐防劫裝備。3.資金管理1.對農(nóng)村信用社內(nèi)部資金凈量實行公開監(jiān)督；2.資金實行定期進出記錄保管制度，每一筆資金操作必須留下明顯痕跡并做好記錄，包括發(fā)票、現(xiàn)金管理簿等；3.資金管理人員對社員存款、貸款、還款的操作許可權(quán)限進行劃分，嚴(yán)格限定權(quán)限。4.應(yīng)急處理措施建立各類安全事件的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置機制，保證應(yīng)急處理的及時性和準(zhǔn)確性。五、績效考核本制度實施后，通過考核制度的建立，及時評估安全保衛(wèi)工作的完成情況，并對安全管理措施進行及時調(diào)整和改進。六、責(zé)任追究依照《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國人民警察與治安機關(guān)職務(wù)條例》、《金融機構(gòu)安全監(jiān)管條例》，對農(nóng)村信用社內(nèi)違反安全保衛(wèi)規(guī)定的行為，進行嚴(yán)格追責(zé)和懲罰。七、監(jiān)督機制1.農(nóng)村信用社須成立安全保衛(wèi)稽查人員，對安全情況進行定期監(jiān)督檢查，并出具《安全稽查報告》；2.安全保衛(wèi)稽查人員將《安全稽查報告》提交農(nóng)村信用社行政負責(zé)人檢閱；3.上級機關(guān)可以