培育優(yōu)良銀行文化促進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)

培育優(yōu)良銀行文化促進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)隨著金融市場的日益發(fā)展，銀行作為金融體系的重要組成部分，不僅對金融家庭、企業(yè)以至整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)銀行也需要建設(shè)健全的規(guī)章制度來保障其業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法性和系統(tǒng)的可持續(xù)性。然而，銀行作為服務(wù)大眾的重要機(jī)構(gòu)，需要更注重內(nèi)部管理文化環(huán)境的打造，營造健康和諧的企業(yè)文化氛圍，讓員工更愿意投入到工作當(dāng)中，讓銀行更加穩(wěn)健地發(fā)展。培育優(yōu)良銀行文化，值得重視銀行作為一種個(gè)人和社會資源的儲蓄和調(diào)配機(jī)構(gòu)，其理念、文化、價(jià)值觀不僅在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生影響，而且在社會層面對整個(gè)社會產(chǎn)生重要的影響。同時(shí)，銀行作為重要的社會信用機(jī)構(gòu)，如其銀行文化出現(xiàn)問題，則將會影響到銀行立足社會的基礎(chǔ)，甚至損害整個(gè)金融體系的穩(wěn)定與可持續(xù)性發(fā)展。因此，打造銀行合適的企業(yè)文化是非常關(guān)鍵的，建立銀行企業(yè)文化標(biāo)志著銀行的價(jià)值觀和發(fā)展方向。在這方面，銀行需要注重理性認(rèn)識和掌握核心價(jià)值觀、管理模式、組織文化等方面的內(nèi)涵，涵養(yǎng)優(yōu)秀的員工，確立良好的品牌形象和行業(yè)地位。除此之外，銀行應(yīng)該注重通過企業(yè)文化打造員工自我良好的價(jià)值觀和價(jià)值選擇，建造整個(gè)社會的誠信文化，塑造銀行誠信品牌，形成合適的企業(yè)文化形象和價(jià)值。推進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)，保障金融業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章制度的存在是為了保障銀行業(yè)務(wù)的合法性和規(guī)范性，規(guī)章制度不但有利于銀行對業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)管理，更重要的是為金融所發(fā)揮的這個(gè)重要角色提供保障。此外，規(guī)章制度對于銀行業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)見性規(guī)劃具有重要的作用。通過規(guī)章制度建設(shè)，銀行可以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下自我重組，改團(tuán)單一金融業(yè)務(wù)向綜合金融業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)體系的不斷創(chuàng)新，為金融行業(yè)的未來發(fā)展注入新動力，推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。因此，銀行在規(guī)章制度的落實(shí)中有其自身的特殊要求，首要的是要處理好創(chuàng)新與規(guī)章制度的關(guān)系，在制度層面加以準(zhǔn)確的科學(xué)控制，激發(fā)創(chuàng)新動力，同時(shí)發(fā)揮自身的科學(xué)智庫功能，思考這一支持銀行業(yè)健康發(fā)展的長期的“制度體系”，效仿國際銀行行業(yè)的制度建設(shè)，不斷推廣改進(jìn)，以健全的規(guī)章制度體系為銀行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展帶來更強(qiáng)有力的自我保障?？偨Y(jié)作為金融行業(yè)的重要組成部分，銀行在發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)注腳的同時(shí)，也承載著保障和控制風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任。好的企業(yè)文化，是銀行業(yè)務(wù)執(zhí)行的前提和保障，有效的規(guī)章制度體系則是銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)定性的保障。銀行在培育優(yōu)良銀行文化促進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)中，不斷強(qiáng)化自身的文化底蘊(yùn)，不斷創(chuàng)新制度建設(shè)，在法律法規(guī)的制約下，為客戶、市場、社會盡責(zé)，建設(shè)更加合理的市場環(huán)境。就此所述，銀行在推進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)的同時(shí)，也應(yīng)注重對優(yōu)良企業(yè)文化的