領(lǐng)班開(kāi)會(huì)發(fā)言稿

領(lǐng)班開(kāi)會(huì)發(fā)言稿【篇一：優(yōu)秀領(lǐng)班發(fā)言稿】?jī)?yōu)秀領(lǐng)班發(fā)言稿尊敬的楊董、劉董、楊總及各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的兄弟姐妹們：大家下午好。我先自我介紹一下，我叫胡**，目前擔(dān)任前廳禮賓部領(lǐng)班一職。今天很榮幸能作為**國(guó)際大酒店的優(yōu)秀領(lǐng)班代表發(fā)言，這也是我第二次能站在這個(gè)地方，心里有說(shuō)不出的激動(dòng)和感想，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的用心栽培，感謝各位同事的大力支持，使我從一名員工變成了管理人員。在此，我會(huì)好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，全面學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，雖然我們禮賓班組多次受到過(guò)客人的口頭和書(shū)面表?yè)P(yáng)，但目前仍有很多不足之處，包括我自身在內(nèi)，我之前也鬧過(guò)情緒、工作也怠慢過(guò)，但是經(jīng)過(guò)和經(jīng)理的溝通后，使我真正地對(duì)這份工作有了全新的認(rèn)識(shí)，自感責(zé)任重大，對(duì)于酒店的整體發(fā)展而言，我們現(xiàn)在的任務(wù)是比較艱巨的。員工需要有一個(gè)全新的酒店大局觀，需要有更多的奉獻(xiàn)精神。當(dāng)然，各位同事來(lái)自不同的家境有不同的想法，當(dāng)下社會(huì)是越來(lái)越浮躁。大家跟著社會(huì)隨波逐流，為什么成功人士是少部分，但我們有沒(méi)有想過(guò)，每份工作有沒(méi)有用心去做，這份工作有沒(méi)有做到位，為什么別人能得到認(rèn)可，而有些人卻經(jīng)常抱怨，我們要學(xué)會(huì)在每份工作當(dāng)中都能學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，所以說(shuō)心態(tài)是非常重要的；士兵突擊里許三多的一句話我們一定要學(xué)會(huì)并運(yùn)用：不拋棄、不放棄做有意義的事。既然我們選擇了這份工作，就要認(rèn)真把它做好，其實(shí)這就是在做有意義的事，這個(gè)世界上最可怕的事就是“認(rèn)真”二字。既然，我們選擇了**，就要在這里留下自己的烙印。服務(wù)行業(yè)講的是配合、講的是細(xì)節(jié)、講的是理解。如果要是說(shuō)我在某些方面做到位了，那也就是比大家多問(wèn)候了一句，我不知道大家是怎么理解服務(wù)行業(yè)的，服務(wù)不單單指的是為客人提供服務(wù)的，其實(shí)人與人之間相處也是一種服務(wù)，員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與客人、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與客人都需要良好的服務(wù)。這樣我們**才能其樂(lè)融融，從而習(xí)慣成自然，之前我們前廳部的培訓(xùn)100-1=0一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，那么整個(gè)的服務(wù)也就不能給客人帶來(lái)滿意和好的印象；我們更需要為驚喜式服務(wù)播種，有一次下雨天，當(dāng)客人走出大門即將被雨淋到的時(shí)候，突然一把雨傘迅速地出現(xiàn)在了客人的頭頂，我當(dāng)時(shí)能感覺(jué)到客人對(duì)我有多么的感激，心中無(wú)比地快樂(lè)和自豪。各位朋友，比如說(shuō)：一支筆，它是由筆芯、筆套、筆帽、筆蓋組成的，筆芯：就是我們的核心就是我們的領(lǐng)導(dǎo)，筆套、筆帽、筆蓋就是各個(gè)部門，各部門只有協(xié)力合作、緊密相連，一支筆才能激揚(yáng)文字揮斥方遒，我相信在楊董、劉董、楊總和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，我們大家團(tuán)結(jié)一致，**的明天一定會(huì)綻放出更為美好的花朵。最后，在蛇年之際，祝各位同事身體健康、心想事成、合家歡樂(lè)，祝我們的**一路披荊斬棘、榮掛四星，爭(zhēng)創(chuàng)**第一，讓我們“**”的品牌成為**酒店業(yè)的一面旗幟！前廳部胡*偉2013.1.19【篇二：公司主管年會(huì)發(fā)言稿范文】公司主管年會(huì)發(fā)言稿范文明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司2015年過(guò)去了,回首郡琳酒店3年多以來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績(jī)。我還記得2008年酒店開(kāi)荒的時(shí)候，有這樣一位員工，當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時(shí)候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對(duì)我笑笑說(shuō)：“沒(méi)事，小傷口，輕傷不下火線?！闭f(shuō)著又挽起袖子干起活來(lái)了。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作，一年365天沒(méi)有幾天可以合家團(tuán)聚。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”作為一名郡琳人，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象，一個(gè)不熱愛(ài)工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，尊敬的竇總，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！很榮幸能站在這個(gè)演講臺(tái)前和大家見(jiàn)面，首先自我介紹一下，我是來(lái)自長(zhǎng)城軍招花苑餐廳-----許天琪?，F(xiàn)花苑餐廳區(qū)域長(zhǎng)，在這里學(xué)習(xí)工作將近2年的時(shí)間，非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供這樣一個(gè)展示自我的平臺(tái)，今天我演講的題目是《假如我是花苑餐廳的領(lǐng)班》。讓員工開(kāi)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。微笑，是我們對(duì)客人最基本的禮儀，也是這個(gè)世界上最廉價(jià)的投資。工作中最大限度的為客人提供更優(yōu)質(zhì)，更舒適的服務(wù)，想客人之所想，急客人之所急，耐心聽(tīng)取客人提出的意見(jiàn)和建議，并做好記錄，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)特殊客人的喜好和客史要記錄整理好，班前會(huì)給予員工培訓(xùn)，以便下次為客人提供滿意加驚喜服務(wù)。每天開(kāi)餐前了解當(dāng)餐客情和用餐的要求，以及客史，開(kāi)餐中做好服務(wù)質(zhì)量的跟蹤和菜品的協(xié)調(diào)工作，給客人營(yíng)造一個(gè)“家外之家”！當(dāng)區(qū)域有vip接待和重要客戶，要重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)，親自為重要客人提供最貼心的服務(wù)，讓客人深切的感受到長(zhǎng)城的真誠(chéng)文化。假如我是花苑餐廳的領(lǐng)班，我要去做員工最知心的朋友，自信、活力，永遠(yuǎn)是她們身上最美麗的符號(hào)。在她們情緒低落，遇到難題，需要解決時(shí)，第一時(shí)間安撫他們的情緒，把握她們的心態(tài)，及時(shí)做好溝通工作，細(xì)心的觀察他們的思想動(dòng)態(tài)，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn)，讓她們有一個(gè)更美好的心情走上崗位，更加自信的去面對(duì)她們的工作，其次是協(xié)助主管定時(shí)組織一些有意義的培訓(xùn)課程，涉及的方面可以更全面些，例如，茶藝、彩妝與服飾的搭配、菜肴與營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)的搭配等。在平時(shí)的工作要嚴(yán)格的要求員工，讓員工按標(biāo)準(zhǔn)完成工作內(nèi)容，并認(rèn)真督導(dǎo)。在做好日常的管理工作的同時(shí)，我更關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，例如，節(jié)能降耗、計(jì)劃衛(wèi)生、六t的管理、餐廳設(shè)施設(shè)備的檢修和保養(yǎng)等。在開(kāi)餐期間協(xié)助員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以多一些激勵(lì)方面的機(jī)制，帶給她們自信心和上進(jìn)心。假如我是花苑餐廳的領(lǐng)班，我要去做好傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的橋梁，經(jīng)理主管的左手右臂，管理好基層工作，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，加強(qiáng)制度化的管理，認(rèn)真貫徹長(zhǎng)城的企業(yè)精神。力爭(zhēng)在工作中顯現(xiàn)實(shí)力，在管理中形成動(dòng)力，再創(chuàng)新中形成壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我是花苑餐廳的領(lǐng)班，我會(huì)不斷的完善自己，在工作中不斷地推陳出新，標(biāo)新立異，創(chuàng)新是長(zhǎng)城人的一種精神所在，工作中多提供一些有利用價(jià)值的寶貴信息，對(duì)客人方面我們可以提倡在席間服務(wù)中，客人將客用香煙放在餐桌上，我們可以給他延伸到利用公共墊碟將香煙打開(kāi)，擺成步步高升的形狀，放置于轉(zhuǎn)盤上配上打火機(jī)，既美觀又檔次。在淡季，為吸引客人消費(fèi)，我們可以采用-月度消費(fèi)金額排首位的顧客，次月可億免費(fèi)贈(zèng)送上午棋牌娛樂(lè)兩小時(shí)，并茶水免費(fèi)，這樣不僅可以創(chuàng)造賣點(diǎn)，又可以延伸服務(wù)。為酒店方面，酒店內(nèi)部可以建立一個(gè)自己的erp（企業(yè)資源管理）管理系統(tǒng)，為企業(yè)決策層和員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)，整合了企業(yè)管理理念，業(yè)務(wù)流程，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人力物力，計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)，對(duì)外可以建立屬于我們長(zhǎng)城酒店管理公司專門的網(wǎng)站，這有加大了我們酒店的品牌的知名度和宣傳力度，方便客人在線預(yù)訂，我們可以派專人管理。做為長(zhǎng)城人，就要秉承長(zhǎng)城的管理理念：真誠(chéng)，自信，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，展望未來(lái)我們一定要弘揚(yáng)長(zhǎng)城的精神，我們要為著打造行業(yè)的精品，創(chuàng)造區(qū)域的典范，這個(gè)共同的目標(biāo)而努力奮斗。以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作的簡(jiǎn)單闡述，也許不是很全面，但我會(huì)在以后的工作中不斷的完善。在演講即將結(jié)束之時(shí)，我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的演講，可能大家會(huì)很熟悉，故事是這樣子的，愛(ài)迪生費(fèi)盡大半生財(cái)力和物力，建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗(yàn)室，但一場(chǎng)大火將他的心血付之一炬，大家都認(rèn)為這場(chǎng)大火對(duì)愛(ài)迪生的打擊是沉重的，但他平靜的說(shuō)：“感謝上帝，正是這場(chǎng)大火我又可以重新開(kāi)始了?！睕](méi)過(guò)多久愛(ài)迪生發(fā)明留聲機(jī)誕生了，同時(shí)我也想對(duì)大家說(shuō)：“親愛(ài)的伙伴們，那些迎面而來(lái)的挫折與困難，是為了讓我們更勇敢、更坦然的去面對(duì)、去承受一切，然而我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我會(huì)好好把握現(xiàn)在