職工安全思想教育工作制度

PAGEPAGE1職工安全思想教育工作制度背景與意義安全思想教育是保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要手段和工作之一，也是企業(yè)信譽(yù)度提升的重要因素之一。職工安全思想教育工作制度的制定和執(zhí)行，可以明確安全教育的目標(biāo)、內(nèi)容、流程和責(zé)任，規(guī)范企業(yè)安全工作流程和職工行為，提升職工安全意識(shí)和責(zé)任心、減少職工安全事故的發(fā)生，從而保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)信譽(yù)度。制度內(nèi)容1.安全教育目標(biāo)提升職工安全意識(shí)，養(yǎng)成安全行為習(xí)慣。了解本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，知曉自身安全責(zé)任和義務(wù)。掌握基本的安全事故應(yīng)急處理知識(shí)和技能。未成年職工、女職工和勞動(dòng)密集型職工特別是保障其權(quán)益的安全教育。2.安全教育內(nèi)容認(rèn)識(shí)職業(yè)危害，防范化學(xué)、機(jī)械等危險(xiǎn)品以及電氣安全、火災(zāi)安全等基礎(chǔ)安全知識(shí)。建立安全意識(shí)，例如遵守安全操作規(guī)程，避免勞累過度，重視身體保護(hù)等等。緊急情況的自我保護(hù)，如地震、火災(zāi)等緊急情況的自救和互救方法。法律知識(shí)以及勞動(dòng)保護(hù)政策和過程。3.安全教育流程制定年度安全教育計(jì)劃，例如制定安全培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃。定期組織安全教育，例如實(shí)行月度例會(huì)或者每隔半年或一年的時(shí)間進(jìn)行職業(yè)安全檢查。集中式的安全知識(shí)競(jìng)賽、安全公開講座等活動(dòng)豐富職工開展活動(dòng)的形式。干部和帶有頂崗實(shí)習(xí)資格的職工，必須要在正式上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)行簽字確認(rèn)。4.安全教育責(zé)任由勞資雙方共同負(fù)責(zé)安全教育工作。工會(huì)、組織部門負(fù)責(zé)年度計(jì)劃制定、宣傳、培訓(xùn)錄音、員工安全狀況監(jiān)測(cè)、安裝安全自動(dòng)系統(tǒng)以及其他安全控制等工作。相應(yīng)的職工要有好的安全意識(shí)，自覺地參與安全活動(dòng)，防止一些不安全的行為。相關(guān)人員要經(jīng)常參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高其安全意識(shí)和教育技能。制度執(zhí)行情況制度執(zhí)行由高到下推進(jìn)，需要領(lǐng)導(dǎo)層的強(qiáng)力配合。安全教育課程應(yīng)交叉不同部門并與員工一起參與，加強(qiáng)安全意識(shí)。安全教育與員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常技能提高結(jié)合起來進(jìn)行，使工作和生產(chǎn)更加安全。廣泛宣傳職工安全意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)員工安全知識(shí)的普及，提高員工安全意識(shí)和掌握安全知識(shí)。結(jié)論職工安全思想教育工作制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作中非常重要的一環(huán)，很多工廠、車間、加工作業(yè)中都存在著不同程度的安全隱患。制定和實(shí)施這樣一種制度，可以大大提高職工的安全意識(shí)和保障其安全生產(chǎn)權(quán)益，成為了當(dāng)今企業(yè)安全生產(chǎn)的有效手段。在制定和執(zhí)行