煤礦安全生產(chǎn)礦長違規(guī)處罰細(xì)則

煤礦安全生產(chǎn)礦長違規(guī)處罰細(xì)則1.前言為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，保障煤礦生產(chǎn)安全，規(guī)范礦長管理行為，有效遏制礦長違法違規(guī)行為，特制定本《煤礦安全生產(chǎn)礦長違規(guī)處罰細(xì)則》。2.礦長行為違規(guī)行為礦長在管理過程中，出現(xiàn)以下違規(guī)行為，都將被認(rèn)定為礦長行為違規(guī)行為：違反國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生；嚴(yán)重違反煤礦生產(chǎn)安全管理規(guī)定，造成一定影響的；對重大安全隱患采取姑息、疏忽、不作為或者虛假整改的，或者采取不當(dāng)措施處理，造成后果惡劣的；違反煤礦生產(chǎn)安全有關(guān)責(zé)任制度規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的；與有關(guān)單位或者個(gè)人串通欺詐、貪污侵占煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)、資源等，侵害煤礦利益的。3.處罰情況針對礦長行為違規(guī)行為，將進(jìn)行以下處罰情況：工資降低：礦長罰款數(shù)額的10%至30%將被用于降低礦長工資，期限為3個(gè)月至6個(gè)月。嚴(yán)重情況下酌情延長；解聘：情節(jié)嚴(yán)重的礦長將被解除職務(wù)，解聘后不得繼續(xù)從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；行政處罰：針對嚴(yán)重違法違規(guī)的礦長行為，相關(guān)行政部門可以依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，采取行政處罰措施；刑事責(zé)任追究：對于造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，屬于刑事范疇的，將進(jìn)行刑事責(zé)任追究。4.其他限制礦長在被處罰后，還將受到以下限制：加強(qiáng)培訓(xùn)：被處罰的礦長必須接受相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面知識(shí)的加強(qiáng)培訓(xùn)，在期限內(nèi)通過考試方可獲得上崗資格；調(diào)離現(xiàn)崗：被處罰的礦長必須調(diào)離現(xiàn)崗，不能再從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作，直到完成相關(guān)限制期限為止；處理后評估：對于被處罰的礦長，還將對其所在煤礦進(jìn)行評估，以評估礦長在規(guī)定期限內(nèi)是否還具備從事煤礦安全生產(chǎn)的資質(zhì)。5.結(jié)論本《煤礦安全生產(chǎn)礦長違規(guī)處罰細(xì)則》將嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，對于違法違規(guī)行為的礦長將會(huì)被依法依規(guī)進(jìn)行處罰，以保障煤礦的生產(chǎn)安全。同時(shí)，也希望廣大