煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第1頁
煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第2頁
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文檔簡介

煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則前言為了加強(qiáng)煤礦安全管理,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,制定煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則,明確各類安全獎(jiǎng)懲措施及其實(shí)施方法和程序,確保煤礦安全獎(jiǎng)懲工作科學(xué)、公正、透明。安全獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)對象具有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人,包括從事煤礦安全生產(chǎn)工作的職工、煤礦安全生產(chǎn)管理人員等。煤礦安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位,即取得突出成績、貢獻(xiàn)顯著的煤礦安全生產(chǎn)單位。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容按照工作崗位的不同,實(shí)行不同的獎(jiǎng)勵(lì)方式,包括實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、貨幣獎(jiǎng)勵(lì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體制定,例如發(fā)放獎(jiǎng)金、提供獎(jiǎng)勵(lì)住房等。安全懲罰懲罰依據(jù)《煤礦安全規(guī)定》及其配套法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。煤礦安全生產(chǎn)的管理制度和工作規(guī)定。安全應(yīng)急預(yù)案和安全事故應(yīng)急預(yù)案。懲罰對象煤礦安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為的直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人等。對煤礦安全生產(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任的責(zé)任人員。懲罰措施警告處理:對違法違規(guī)行為情節(jié)較輕,且未造成嚴(yán)重后果的行為,可以采取口頭警告和書面告誡等警告處理措施。行政處罰:對于違法違規(guī)行為較嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的企業(yè)和個(gè)人,可以依法給予罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、吊銷許可證等行政處罰措施。刑事處罰:對于造成重大安全事故、影響社會穩(wěn)定、嚴(yán)重妨礙國家和人民群眾生產(chǎn)、生活秩序的重大違法犯罪行為,追究刑事責(zé)任。安全獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度建設(shè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,采取有力可行的措施,建立覆蓋全員的安全獎(jiǎng)懲制度。制定安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則,明確安全獎(jiǎng)懲的工作內(nèi)容、獎(jiǎng)懲依據(jù)、實(shí)施程序及權(quán)利義務(wù)等。實(shí)施程序安全獎(jiǎng)懲工作由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際情況,按照程序執(zhí)行。對于違法違規(guī)行為,要進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查,事實(shí)清楚后,采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施。對于安全工作上的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀單位,要及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。涉及安全獎(jiǎng)懲的決定必須簽字、蓋章,并在企業(yè)內(nèi)部公示??偨Y(jié)煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則的制定和實(shí)施是保障煤礦安全生產(chǎn)的重要措施,煤礦企業(yè)要根據(jù)規(guī)定認(rèn)真實(shí)施,保證安全工作的順利開展,保護(hù)職工的人身安全和健

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