領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度實(shí)施情況匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度實(shí)施情況匯報(bào)一、前言經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是中國特色社會主義制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動全面從嚴(yán)治黨、深化“三嚴(yán)三實(shí)”要求、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有效手段。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，保障公共財(cái)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定，于2003年開始實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。截至目前，已經(jīng)實(shí)施多年，下面對實(shí)施情況進(jìn)行匯報(bào)。二、制度實(shí)施情況自2003年開始實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度以來，各級黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行該制度，取得了重要成果。在制度建設(shè)方面，2004年中央頒布《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的管理辦法》，其后各省份陸續(xù)出臺相應(yīng)的實(shí)施辦法和配套制度，形成了比較完備的制度體系。特別是在2012年中央出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見》后，該制度工作的規(guī)范程度、制度措施的完備程度更上一個臺階。在實(shí)施情況方面，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已成為對領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策和重要事項(xiàng)的約束，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律性和責(zé)任意識。在審計(jì)結(jié)果的處理和落實(shí)方面，相關(guān)部門啟用了綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理和整改。在宣傳教育方面，各省市紛紛成立了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)宣傳教育中心，通過各種形式的宣傳教育活動，加深了各級領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的認(rèn)識和理解。三、存在的問題與解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度雖然在實(shí)施中取得了一定的成果，但仍存在一些問題需要解決。1.審計(jì)結(jié)果的歸責(zé)不明確審計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題，往往由履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部所造成，但在處理和追責(zé)時(shí)，卻存在一些歸責(zé)不清、責(zé)任不明的情況。有的問題無法追查到責(zé)任人，有的責(zé)任人卻得不到應(yīng)有的制裁。解決方法：在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，各級紀(jì)委需要強(qiáng)化對審計(jì)結(jié)果的督促和落實(shí)，對問題發(fā)現(xiàn)后及時(shí)采取相應(yīng)的追責(zé)和紀(jì)律處分措施，建立追責(zé)機(jī)制，讓責(zé)任人真正擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。2.審計(jì)需要依靠各部門配合，部門合作不足領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作需要各部門配合，但實(shí)際中存在一些配合不積極、信息不及時(shí)的情況。一方面，審計(jì)工作需要各職能部門提供數(shù)據(jù)，但數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性對審計(jì)結(jié)果的正確性和客觀性有很大的影響；另一方面，審計(jì)結(jié)果需要各有關(guān)部門按照推動落實(shí)，但落實(shí)的效果并不理想。解決方法：凝聚各方責(zé)任，強(qiáng)化合作，在制度建設(shè)和實(shí)施方面切實(shí)提高主體責(zé)任意識，通過加強(qiáng)信息共享、優(yōu)化工作流程等方式，降低因?yàn)榕浜喜蛔銓?dǎo)致的審計(jì)工作成本和審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.審計(jì)主體的能力和水平不一領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)現(xiàn)，離不開經(jīng)濟(jì)數(shù)量計(jì)算、財(cái)務(wù)管理和法律法規(guī)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作技能支持。但是，目前審計(jì)人員的能力水平參差不齊，審計(jì)結(jié)果的可靠性和客觀性受到了一定的影響。解決方法：完善審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。通過各種方式激發(fā)審計(jì)人員的工作積極性，營造良好的審計(jì)工作氛圍。四、結(jié)語領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是中國特色社會主義制度的一個重要組成部分，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有