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員工短期勞務(wù)用工合同1.合同當(dāng)事人甲方:(公司名稱(chēng))乙方:(個(gè)人姓名)2.合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。3.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方按照甲方要求,從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)工作地點(diǎn):(公司名稱(chēng)及地址)4.工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工作時(shí)間為每周(工作日數(shù))天,每天工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí),總工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),除了雙方另有約定外,周末及法定節(jié)假日休息。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:人民幣(寫(xiě)數(shù)字)元整。5.工作保密乙方承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密及公司機(jī)密。6.甲方權(quán)利和義務(wù)給乙方提供所需的勞動(dòng)條件,保證乙方的安全、健康。將乙方納入公司勞保計(jì)劃。按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保和公積金。7.乙方權(quán)利和義務(wù)按照甲方要求完成工作。遵守公司工作紀(jì)律和安全條例。對(duì)公司商業(yè)秘密及公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。8.合同的變更、終止和解除在合同期限屆滿前,如雙方均同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)原合同期限。如甲方需要解除合同,應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的工資和勞保費(fèi)用,乙方也應(yīng)如此。如乙方違反合同條款或規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。合同解除后,乙方應(yīng)立即交還甲方提供的設(shè)備和所屬公司資料。9.爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方就因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可通過(guò)仲裁、訴訟等方式解決。10.合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。若本合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)不相符,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方:(公司名稱(chēng))簽字:______________日期:______________乙方:(個(gè)人姓

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