娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同

娛樂酒店商業(yè)行業(yè)雇傭合同合同雙方雇主：[XXX娛樂酒店]地址：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXX雇員：[XXX]地址：XXXXXXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXX雇用期限本合同自[XXXX年XX月XX日]起,至[XXXX年XX月XX日]止。工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為[XXX娛樂酒店]所在地。工作內(nèi)容雇員的工作內(nèi)容及職責(zé)為：[根據(jù)雇主的安排，負(fù)責(zé)娛樂酒店商業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于接待客人、協(xié)助活動(dòng)組織、執(zhí)行營銷策略等。]工作時(shí)間與休息雇員根據(jù)雇主的安排執(zhí)行工作，每周工作[40]小時(shí)。其中上班時(shí)間為早上[9:00]至晚上[21:00]，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的要求安排。雇員的周休日為[周日]，法定節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬與獎(jiǎng)金雇員的基本工資為[XXX元/月]，按月結(jié)算，其中含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等員工福利。根據(jù)雇員業(yè)績表現(xiàn)及相關(guān)的考核規(guī)則，雇主有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)績情況，予以獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼或調(diào)整工資。保密條款雇員需對(duì)雇主提供或接觸到的財(cái)務(wù)、商業(yè)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密進(jìn)行保密。雇員在服務(wù)雇主期間和離職后，不得從事涉及雇主利益的與本合同約定工作性質(zhì)相同或相似的業(yè)務(wù)，或?qū)椭鞑划?dāng)競(jìng)爭。福利待遇雇員工作期間，雇主為其購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。雇員工作期間，雇主提供健康食品、定期體檢、短期旅游等優(yōu)厚福利。服務(wù)期滿雇員服務(wù)期滿后，可以與雇主續(xù)約，也可以選擇解除本合同。雇員若不履行本合同約定的服務(wù)期限，應(yīng)按照雇主提供的相關(guān)規(guī)定向雇主支付違約金。爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律。在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交上海市有管轄權(quán)的人民法院裁決。其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同樣具有法律效力。本合同自簽定之日起生效，本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定，不得隨意解除或變更合同內(nèi)容。本合同內(nèi)容未盡事項(xiàng)按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。合同雙方：雇主：[XXX娛樂酒店]法定代表人：