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文檔簡介
幼兒園保育員聘用合同協(xié)議一、合同概述本合同由以下雙方簽訂:雇主:(以下簡稱“幼兒園”)地址:聯(lián)系方式:雇員:(以下簡稱“保育員”)地址:聯(lián)系方式:在雙方平等、自愿、公正、誠信的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,就幼兒園聘用保育員的事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。雙方同意遵守本合同所有條款。二、服務(wù)內(nèi)容保育員應(yīng)按時到崗工作,履行幼兒園交辦的任務(wù)。保育員應(yīng)愛護(hù)幼兒、保護(hù)幼兒的安全及合法權(quán)益,為幼兒創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。保育員應(yīng)協(xié)助幼兒園管理人員組織、安排各類活動。保育員應(yīng)正確履行培訓(xùn)內(nèi)容,認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時間及休息保育員每日工作時間為8小時,按照幼兒園工作時間安排實(shí)際工作。根據(jù)實(shí)際情況,保育員需要在法定節(jié)假日、周末或者晚上加班,按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。保育員每周享有一個休息日,可以休息或者工作(但不滿足滿勤)。如想調(diào)整休息日,需提前7天向幼兒園請假,并征得幼兒園同意。四、工作待遇1.保育員的起薪為人民幣¥x/月(稅前),并根據(jù)國家規(guī)定實(shí)行各項(xiàng)社會保險。保育員根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn),每年評定一次績效考核,評定結(jié)果直接影響個人績效工資的高低。幼兒園會針對保育員的不同崗位制訂不同的職業(yè)發(fā)展計劃,并對保育員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與提升機(jī)會,鼓勵保育員不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。如保育員因個人原因自愿離職,需在提前一個月通知幼兒園,并履行相關(guān)手續(xù)。五、崗位要求勤奮、有責(zé)任感,確保幼兒的生命安全。具有身體素質(zhì),能承受一定壓力,并能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。積極樂觀、熱愛幼兒教育,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神。嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。六、違約責(zé)任如保育員擅自辭職、違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度,幼兒園有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,不再支付相關(guān)工資和福利待遇。如幼兒園未如期支付保育員待遇或未明確書面解除合同,保育員有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴維護(hù)自身權(quán)益。七、爭議解決本合同所引發(fā)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。如協(xié)商無果,雙方應(yīng)向合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他本合同一式兩份,均具有同等法律效力。本合同未盡事宜,由雇主與雇員協(xié)商解決。本合同于雙方簽字或蓋章生效。本合同有效期為一年,自x年x月x日起生效。簽約地:______________年月日雇主:___
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