公司員工試用勞動合同

最新公司員工試用勞動合同一、合同當(dāng)事人雇主：______（以下簡稱甲方）地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______員工：______（以下簡稱乙方）身份證號：______聯(lián)系方式：______二、合同期限和試用期合同期限：自______（年）______（月）______（日）至______（年）______（月）______（日）止，共計______（月/年）。試用期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止，試用期限為______個月。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方聘用的崗位為______，具體工作內(nèi)容為______。工作地點為甲方所在地_________。四、勞動報酬乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣______元/月，試用期滿后工資將根據(jù)工作績效及公司規(guī)定進行調(diào)整。乙方享有社會保險和公積金，具體繳納標準按國家、地方和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。五、試用期及轉(zhuǎn)正條件試用期內(nèi)，乙方的工作結(jié)果需要符合甲方要求、完成勞動任務(wù)，并能夠勝任乙方聘用的崗位。乙方需要全面了解和學(xué)習(xí)公司的各項制度和規(guī)定，遵守公司的各項紀律，嚴格遵守國家法律法規(guī)。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核等操作，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的需要，決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。如果乙方試用期內(nèi)達到甲方公司給出的標準，甲方將予以轉(zhuǎn)正，具體辦法和程序按公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的解除在試用期內(nèi)，因乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求或違反公司規(guī)定，經(jīng)甲方考核合格后，甲方可與乙方協(xié)商解除勞動合同。在試用期滿后，如乙方未達到公司轉(zhuǎn)正標準，乙方試用期合同自行終止或甲方?jīng)Q定不予轉(zhuǎn)正的，勞動合同到期后自然終止。在勞動合同有效期內(nèi)，若因乙方個人原因致使違反勞動合同的規(guī)定或違約，按照雙方協(xié)商或者公司規(guī)定的程序進行解除勞動合同。因不可抗力因素影響的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、其他條款本合同未盡事宜，可以另行議定，成文并簽字生效。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備存。合同有效期間均應(yīng)保管妥善，未經(jīng)雙方同意不得改動、挪用。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。合同雙方確認：甲方（蓋章）：_________簽字：_