保險(xiǎn)公司2023年終總結(jié)范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)保險(xiǎn)公司?2023?年終總結(jié)?范文當(dāng)?前，中國(guó)?保險(xiǎn)業(yè)走?在快速發(fā)?展的道路?上，兼有?巨大的潛?力和開(kāi)闊?的前景。?我們堅(jiān)信?中國(guó)保險(xiǎn)?業(yè)會(huì)逐步?成為中國(guó)?資本市場(chǎng)?的中堅(jiān)力?量，當(dāng)前?，我國(guó)保?險(xiǎn)行業(yè)自?身發(fā)展和?對(duì)外開(kāi)放?速度明顯?加快，競(jìng)?爭(zhēng)日益加?劇，全面?提升服務(wù)?水平、營(yíng)?銷(xiāo)能力、?強(qiáng)化企業(yè)?形象、提?高美譽(yù)度?，已經(jīng)成?為行業(yè)共?識(shí)。我?們___?_保險(xiǎn)公?司以保險(xiǎn)?市場(chǎng)規(guī)模?、發(fā)展速?度和水平?位居全國(guó)?同行業(yè)前?列。__?__保險(xiǎn)?公司積極?解答社會(huì)?公眾對(duì)保?險(xiǎn)行業(yè)的?相關(guān)咨詢(xún)?，更好的?展現(xiàn)了我?公司從業(yè)?人員的良?好形象和?公司的營(yíng)?銷(xiāo)方式和?能力，進(jìn)?而樹(shù)立了?良好的公?眾形象和?公信力，?為廣大投?保人選擇?保險(xiǎn)公司?、保險(xiǎn)代?理人提供?了參考。?____?年，__?__保險(xiǎn)?公司在業(yè)?務(wù)上取得?了廣泛進(jìn)?展，公司?提前兩個(gè)?月完成了?省公司下?達(dá)的全年?營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)?，各項(xiàng)工?作均順利?發(fā)展。結(jié)?合今年工?作實(shí)際，?將公司本?年度工作?總結(jié)如下?：一、?主要做法?與工作業(yè)?績(jī)(一?)公司業(yè)?務(wù)管理做?法為了?使___?_保險(xiǎn)公?司穩(wěn)步發(fā)?展，公司?領(lǐng)導(dǎo)制定?了《__?__保險(xiǎn)?公司員工?規(guī)范管理?條例》，?采取有效?措施加強(qiáng)?員工管理?，通過(guò)不?斷完善各?種管理制?度和方法?，使其真?正___?_到行動(dòng)?中去，充?分積發(fā)員?工的積極?性，使員?工出成績(jī)?、見(jiàn)效益?。業(yè)務(wù)管?理中我們?主要采取?以下工作?措施：?3、幫助?經(jīng)理室全?面推進(jìn)薪?酬制度創(chuàng)?新，不斷?夯實(shí)公司?基礎(chǔ)管理?工作。建?立與崗位?和績(jī)效掛?鉤的薪酬?制度改革?。今年，?公司緊緊?圍繞職位?明確化、?薪酬社會(huì)?化、獎(jiǎng)金?績(jī)效化和?福利多樣?化“四化?”目標(biāo)，?全面推進(jìn)?企業(yè)薪酬?體制改革?。初步建?立了一個(gè)?能上能下?，能進(jìn)能?出，能夠?充分激發(fā)?員工積極?性和創(chuàng)造?性的用人?機(jī)制。?(二)公?司工作業(yè)?績(jī)今年?，壽險(xiǎn)行?業(yè)全面深?化結(jié)構(gòu)調(diào)?整和業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)型，加?上受到全?球性金融?危機(jī)的影?響，行業(yè)?整體增速?放緩，在?這種情況?下，公司?經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)?“逆勢(shì)飛?揚(yáng)”，保?費(fèi)規(guī)模保?持高于行?業(yè)的增長(zhǎng)?水平，市?場(chǎng)地位穩(wěn)?步提升。?更為難得?的是，公?司先于市?場(chǎng)成功實(shí)?現(xiàn)轉(zhuǎn)型，?業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)?、產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、業(yè)務(wù)?品質(zhì)、渠?道績(jī)效、?機(jī)構(gòu)作業(yè)?能力、業(yè)?務(wù)價(jià)值、?經(jīng)營(yíng)效益?等均達(dá)到?歷史水平?，其中部?分指標(biāo)處?于行業(yè)水?平。1?、先于市?場(chǎng)成功轉(zhuǎn)?型，保持?了核心業(yè)?務(wù)增速第?一的優(yōu)勢(shì)?為進(jìn)一?步強(qiáng)化結(jié)?構(gòu)調(diào)整，?全面發(fā)展?高價(jià)值業(yè)?務(wù)，公司?在年初計(jì)?劃工作會(huì)?議上首次?下達(dá)核心?業(yè)務(wù)計(jì)劃?任務(wù)，公?司“核心?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?”的實(shí)施?取得顯著?成效：公?司核心業(yè)?務(wù)保費(fèi)強(qiáng)?勢(shì)增長(zhǎng)，?保費(fèi)收入?達(dá)___?_億元，?同比增長(zhǎng)?____?%;其中?新契約核?心業(yè)務(wù)保?費(fèi)收入_?___億?元，增速?超過(guò)__?__%，?均市場(chǎng)平?均水平。?從各渠道?來(lái)看，個(gè)?險(xiǎn)期繳保?費(fèi)增速達(dá)?____?%，增速?遠(yuǎn)高于市?場(chǎng)。今年?，個(gè)人保?險(xiǎn)保費(fèi)近?____?億元，創(chuàng)?歷史新高?;銀代期?繳___?_億元，?市場(chǎng)份額?____?%，保持?占比第一?地位;法?人短險(xiǎn)實(shí)?現(xiàn)保費(fèi)_?___億?元，同比?增長(zhǎng)__?__%，?月均平臺(tái)?突破__?__萬(wàn)元?。2、?業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)?和產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)持續(xù)優(yōu)?化，達(dá)到?業(yè)內(nèi)水平?隨著公?司轉(zhuǎn)型的?深入，業(yè)?務(wù)結(jié)構(gòu)持?續(xù)優(yōu)化。?公司核心?業(yè)務(wù)占比?達(dá)到__?__%，?總體期繳?占比達(dá)_?___%?，新契約?期繳占比?超過(guò)__?__%，?均處于市?場(chǎng)水平。?個(gè)險(xiǎn)新契?約業(yè)務(wù)中?，傳統(tǒng)險(xiǎn)?和分紅險(xiǎn)?合計(jì)占比?____?%，遠(yuǎn)高?于市場(chǎng)平?均水平，?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?優(yōu)勢(shì)明顯?。3、?業(yè)務(wù)品質(zhì)?行業(yè)，渠?道績(jī)效不?斷提升?公司保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)品質(zhì)?指標(biāo)持續(xù)?向好，達(dá)?到行業(yè)水?平。其中?銀代續(xù)收?各項(xiàng)指標(biāo)?均達(dá)到_?___%?以上，位?居行業(yè)第?一。良好?的續(xù)期業(yè)?務(wù)品質(zhì)確?保了公司?客戶(hù)數(shù)量?和現(xiàn)金流?量的穩(wěn)定?，為核心?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展奠定?了堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。主?要渠道K?PI指標(biāo)?不斷提升?，個(gè)險(xiǎn)各?項(xiàng)人力指?標(biāo)增幅均?超過(guò)__?__%，?創(chuàng)歷史新?高;績(jī)優(yōu)?人力增長(zhǎng)?尤為明顯?，增幅超?過(guò)___?_%，績(jī)?優(yōu)人力占?比達(dá)到_?___%?，較去年?同期上升?____?個(gè)百分點(diǎn)?。同時(shí)，?新人__?__月轉(zhuǎn)?正率由_?___月?的___?_%上升?到___?_月的_?___%?。隊(duì)伍留?存率達(dá)到?____?%，較去?年同期上?升___?_%。渠?道內(nèi)部積?淀逐漸形?成，隊(duì)伍?持續(xù)發(fā)展?能力得到?增強(qiáng)。?(三)認(rèn)?真做好車(chē)?險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管?理和車(chē)貸?逾期清收?工作加?強(qiáng)車(chē)險(xiǎn)業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)管?理，做好?車(chē)貸逾期?清收，是?今年兩項(xiàng)?非常重要?的業(yè)務(wù)工?作。車(chē)險(xiǎn)?業(yè)務(wù)一直?以來(lái)是整?個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)中具有?舉足輕重?的地位和?作用，必?須做大做?強(qiáng)，做精?做細(xì)。也?就是繼續(xù)?加快發(fā)展?車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)?，保持較?快的發(fā)展?速度，同?時(shí)，大力?優(yōu)化車(chē)險(xiǎn)?業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)?，嚴(yán)格控?制高風(fēng)險(xiǎn)?、高賠付?的業(yè)務(wù)，?從承保源?頭抓起，?從每一筆?業(yè)務(wù)、每?一件賠案?、每一個(gè)?環(huán)節(jié)抓起?，從每一?位承保人?員抓起，?全面提高?車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)管理?水平，增?強(qiáng)盈利能?力，使車(chē)?險(xiǎn)真正成?為增收保?費(fèi)和創(chuàng)造?利潤(rùn)的骨?干險(xiǎn)種。?今年的?車(chē)貸逾期?清收工作?，公司領(lǐng)?導(dǎo)十分重?視，為了?更好地將?清欠工作?落到實(shí)處?，公司成?立了汽車(chē)?消貸清欠?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)，制定?了《汽車(chē)?消貸清欠?工作制度?》，明確?了職責(zé)和?責(zé)任，并?根據(jù)上級(jí)?公司下達(dá)?任務(wù)的完?成情況，?對(duì)責(zé)任人?實(shí)行獎(jiǎng)罰?。經(jīng)辦人?員按照市?公司統(tǒng)一?部署和要?求，加強(qiáng)?逾期案件?和合同未?了責(zé)任的?管理，規(guī)?范催欠清?收的工作?流程，積?極主動(dòng)、?認(rèn)真扎實(shí)?地做好這?項(xiàng)工作，?圓滿(mǎn)地完?成了省公?司下達(dá)的?各期清欠?任務(wù)，把?車(chē)貸逾期?給業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)造成的?風(fēng)險(xiǎn)和損?失降到最?低限度。?二、工?作上的不?足之處與?下一步計(jì)?劃(一?)工作不?足目前?存在的幾?個(gè)主要問(wèn)?題。一是?理賠難的?問(wèn)題，包?括理賠流?程尚需加?快步伐、?保險(xiǎn)責(zé)任?需事先向?客戶(hù)說(shuō)清?楚、查勘?定損服務(wù)?態(tài)度尚需?改進(jìn);二?是銷(xiāo)售誤?導(dǎo)的問(wèn)題?，營(yíng)業(yè)員?夸大保險(xiǎn)?責(zé)任、縮?小責(zé)任免?除、保險(xiǎn)?售后服務(wù)?沒(méi)有持續(xù)?性、營(yíng)銷(xiāo)?員的業(yè)務(wù)?水平亟需?提高。?(二)下?一步計(jì)劃?一要繼?續(xù)重視解?決群眾反?映的突出?問(wèn)題，二?要打造一?流的員工?隊(duì)伍，更?好地服務(wù)?于公司，?三要抓好?保險(xiǎn)業(yè)行?風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)?效管理，?全面落實(shí)?“兩個(gè)服?務(wù)，一個(gè)?自律公約?”各項(xiàng)內(nèi)?容，四要?加強(qiáng)保險(xiǎn)?業(yè)宣傳力?度，為開(kāi)?展行風(fēng)建?設(shè)營(yíng)造良?好的社會(huì)?氛圍。?保險(xiǎn)公司?2023?年終總結(jié)?范文（二?）光陰?似箭，轉(zhuǎn)?眼間__?__年即?將進(jìn)入尾?聲!作為?保險(xiǎn)公司?一份子來(lái)?說(shuō)，首先?感謝領(lǐng)導(dǎo)?在這即將?一年的工?作中，對(duì)?我的幫助?支持與指?導(dǎo)。同時(shí)?，在這工?作期間，?有得也有?失，現(xiàn)就?將___?_年工作?結(jié)如下：?一、提?高自身素?質(zhì)，履行?自己的職?責(zé)今年?____?月份我步?入到__?__保險(xiǎn)?公司，從?事保險(xiǎn)這?個(gè)陌生的?行業(yè)。對(duì)?于一個(gè)剛?走出校門(mén)?從事新型?行業(yè)的畢?業(yè)生來(lái)說(shuō)?，將會(huì)面?臨更大程?度上新的?挑戰(zhàn)和考?驗(yàn)。為了?適應(yīng)當(dāng)前?工作的需?要，應(yīng)該?時(shí)刻把學(xué)?習(xí)放在第?一位，提?高自身綜?合素質(zhì)，?特別是增?強(qiáng)保險(xiǎn)方?面的知識(shí)?，做一個(gè)?真正的保?險(xiǎn)人。做?為辦公室?一名機(jī)要?員來(lái)說(shuō)，?主要工作?就是上傳?下達(dá)、文?件管理、?檔案管理?以及零碎?的事情，?這些看似?簡(jiǎn)單的事?情，做起?來(lái)卻需要?有足夠的?耐心，記?得第一次?拿出文件?給領(lǐng)導(dǎo)看?時(shí)，文件?是一遍又?一遍修改?，一遍又?一遍打印?，甚至讓?自身泄氣?煩燥，可?是后來(lái)將?心比心，?公司領(lǐng)導(dǎo)?都可以不?厭其煩認(rèn)?真對(duì)待每?一個(gè)文件?，乃至每?一個(gè)字，?而做為我?顯然是微?不足道的?，達(dá)到了?培養(yǎng)耐心?的良好目?的。態(tài)度?決定一切?，在工作?中我會(huì)繼?續(xù)竭盡全?力做好自?己的事情?。二、?執(zhí)行做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)?做為自身?來(lái)說(shuō)，除?了做好自?己份內(nèi)的?事以外，?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情當(dāng)然也?是理所當(dāng)?然的。同?時(shí)我積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作，做到?腿勤，手?勤，嘴勤?，不怕苦?，不怕累?，對(duì)工作?盡職盡責(zé)?，盡量替?領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?，提高了?辦事效率?。三、?在工作中?存在的問(wèn)?題在這?一年中，?存在著很?多不足之?處，如在?面對(duì)千頭?萬(wàn)緒工作?中，未能?總