企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)企業(yè)員工?培訓(xùn)個(gè)人?總結(jié)范文?能夠擁?有這次培?訓(xùn)的機(jī)會(huì)?，我第一?感受就是?公司的確?是遵循“?以人為主?、重視人?的全面發(fā)?展”的基?本路線，?愿意花時(shí)?間和精力?來(lái)培養(yǎng)我?們這批對(duì)?公司還很?陌生的新?員工，幫?助我們盡?快了解公?司、熟悉?制度、盡?快地投入?工作當(dāng)中?去、為公?司的持續(xù)?繁榮發(fā)展?施加一些?微薄之力?。通過(guò)?這次培訓(xùn)?，經(jīng)歸納?概括有如?下幾點(diǎn)體?會(huì)。一?、在入職?培訓(xùn)中讓?我感受最?深的是-?的企業(yè)文?化，企業(yè)?文化是一?個(gè)公司發(fā)?展壯大的?根基，我?們選擇了?一個(gè)公司?，從某種?意義上來(lái)?說(shuō)就是選?擇了一種?企業(yè)文化?，所以我?們必須要?認(rèn)同它的?企業(yè)文化?和核心理?念。一個(gè)?公司如果?沒(méi)有一個(gè)?它堅(jiān)持的?企業(yè)文化?和核心理?念，必定?不能長(zhǎng)久?地發(fā)展下?去，必定?會(huì)在社會(huì)?發(fā)展的大?潮中被淘?汰。而-?的“艱苦?創(chuàng)業(yè)、無(wú)?私奉獻(xiàn)、?努力拼博?、開(kāi)拓進(jìn)?取”的企?業(yè)精神，?和“精心?策劃、狠?抓落實(shí)、?辦事高效?”的工作?作風(fēng)正是?-先進(jìn)的?企業(yè)文化?，是-得?以高速發(fā)?展的主要?動(dòng)力。?二、-的?發(fā)展戰(zhàn)略?、“規(guī)模?+品牌”?的發(fā)展模?式、精品?意識(shí)和高?層管理團(tuán)?隊(duì)的先進(jìn)?的管理思?想和超前?的競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，深刻?的教育了?我們。讓?我們真正?體會(huì)了一?個(gè)成熟的?現(xiàn)代化大?公司的核?心競(jìng)爭(zhēng)能?力和憂患?意識(shí)，讓?我們認(rèn)識(shí)?到了-公?司的成功?不是偶然?的，是因?為有了英?明的核心?領(lǐng)導(dǎo)及科?學(xué)高效的?管理團(tuán)隊(duì)?，讓我們?在面對(duì)即?將到來(lái)的?實(shí)際工作?中更有動(dòng)?力，更有?信心。?三、緊密?型集團(tuán)化?的管理模?式達(dá)成了?-的三個(gè)?“確?！?，就像培?訓(xùn)中說(shuō)的?確保了全?國(guó)各地區(qū)?公司不走?彎路、降?低了投資?風(fēng)險(xiǎn)，確?保精品模?式得以不?折不扣的?復(fù)制到全?國(guó)，確保?企業(yè)文化?成功地傳?承到全國(guó)?各地區(qū)公?司，使全?國(guó)員工都?能秉持-?作風(fēng)。這?是-集團(tuán)?得以實(shí)現(xiàn)?高速發(fā)展?的基礎(chǔ)，?是實(shí)施“?規(guī)模+品?牌”發(fā)展?戰(zhàn)略模式?的一大創(chuàng)?舉。四?、公司發(fā)?展的過(guò)程?離不開(kāi)集?團(tuán)公司最?高領(lǐng)導(dǎo)的?英明決策??？梢哉f(shuō)?，-地產(chǎn)?公司的發(fā)?展離不開(kāi)?許主席。?-地產(chǎn)是?由許主席?一手創(chuàng)辦?起來(lái)的，?是白手起?家的。冒?著___?_年金融?危機(jī)的風(fēng)?險(xiǎn)，頂風(fēng)?作浪，逆?流而上，?創(chuàng)建了-?地產(chǎn)公司?。走著與?萬(wàn)科等其?他房地產(chǎn)?公司不同?的發(fā)展模?式，沒(méi)有?經(jīng)驗(yàn)可借?鑒，其中?的困難有?多大，壓?力有多大?，也只有?許主席知?道。五?、艱苦奮?斗精神，?從許主席?身上以及?公司高速?發(fā)展的過(guò)?程，體現(xiàn)?的很明顯?。課上培?訓(xùn)老師為?我們?cè)敿?xì)?解說(shuō)了許?主席從小?所吃的苦?，并不斷?拼搏，鍛?煉出堅(jiān)韌?不拔的精?神，以及?創(chuàng)辦企業(yè)?之前所走?的路以及?之后所走?的路，充?分體現(xiàn)了?這種精神?。六、?-公司的?行為禮儀?，教會(huì)了?我們?nèi)绾?學(xué)會(huì)待人?處事。中?國(guó)是一個(gè)?禮儀之邦?，作為一?個(gè)企業(yè)，?也應(yīng)該有?它的禮儀?。我在以?前工作的?單位，對(duì)?禮儀一事?體驗(yàn)的不?是很明顯?。而到了?-這家很?正規(guī)的公?司，就體?會(huì)的很明?顯。掌握?住禮儀規(guī)?則對(duì)我們?個(gè)人修養(yǎng)?的提高很?有好處。?所以我和?其他同事?都聽(tīng)得很?認(rèn)真。?到現(xiàn)在為?止我已經(jīng)?在公司工?作___?_個(gè)月了?，這次的?職前培訓(xùn)?讓我對(duì)公?司有了更?深的了解?，增進(jìn)了?不少知識(shí)?，更重要?的是讓我?對(duì)自己有?了新的認(rèn)?識(shí)與新的?奮斗目標(biāo)??！八?流則腐，?人不進(jìn)則?退”，在?今后的工?作中、生?活中我將?加倍地學(xué)?習(xí)，不斷?地提高自?己的素質(zhì)??！熬?策劃、狠?抓落實(shí)、?辦事高效?”的-工?作作風(fēng)，?我作為公?司的一員?，必須嚴(yán)?格要求自?己，把自?己鍛煉成?一名善于?運(yùn)籌帷幄?、辦事雷?厲風(fēng)行并?嚴(yán)把落實(shí)?關(guān)。這?次培訓(xùn)我?學(xué)到了很?多知識(shí)，?但感觸最?深的是每?一位領(lǐng)導(dǎo)?基本上都?提到一個(gè)?要求，那?就是學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)。?這是個(gè)知?識(shí)大爆炸?的時(shí)代，?不學(xué)習(xí)很?快就會(huì)被?落下的。?進(jìn)入新的?公司很多?都要學(xué)習(xí)?，才能很?快勝任本?職工作，?才能夠給?企業(yè)出一?份力，而?不是起到?負(fù)作用。?我很榮?幸能夠融?入到這個(gè)?充滿生機(jī)?、充滿挑?戰(zhàn)的大家?庭中。這?次的新員?工入職培?訓(xùn)讓我對(duì)?-地產(chǎn)集?團(tuán)有了深?入的了解?，增進(jìn)了?不少知識(shí)?，更重要?的是讓我?對(duì)自己有?了新的認(rèn)?識(shí)與新的?奮斗目標(biāo)??！八?流則腐，?人不進(jìn)則?退”，在?今后的工?作和生活?中我將加?倍地努力?，不斷地?提高自己?的素質(zhì)。?為適應(yīng)集?團(tuán)公司不?斷發(fā)展的?需求完善?自己，爭(zhēng)?取做到自?己對(duì)公司?利益的最?大化，用?優(yōu)秀的工?作業(yè)績(jī)來(lái)?為公司的?發(fā)展作出?自己的貢?獻(xiàn)!相?信自己能?行，證明?自己真行?!企業(yè)?員工培訓(xùn)?個(gè)人總結(jié)?范文（二?）這一?次培訓(xùn)的?主要內(nèi)容?主要是對(duì)?公司各個(gè)?業(yè)務(wù)的介?紹以及公?司的一些?規(guī)章制度?和安全防?范知識(shí)的?介紹，是?我們對(duì)公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)有了?更深的了?解，并掌?握了實(shí)際?操作中的?一些非常?有用的技?巧，對(duì)我?們?nèi)蘸蟮?工作起到?了非常重?要的作用?，最后公?司老總還?對(duì)公司的?企業(yè)文化?、企業(yè)現(xiàn)?狀、戰(zhàn)略?規(guī)劃等方?面進(jìn)行了?精心的講?解，是我?們對(duì)公司?的基本運(yùn)?作流程有?了更深的?認(rèn)識(shí)，同?時(shí)更加增?強(qiáng)了我們?對(duì)公司未?來(lái)發(fā)展的?信心。通?過(guò)這次培?訓(xùn)，讓我?們受益匪?淺、深有?體會(huì)。?培訓(xùn)的第?一天，我?們率先來(lái)?到了位于?平山的野?外擴(kuò)展訓(xùn)?練中心，?這一切都?是出乎我?們的預(yù)料?的，之前?只是聽(tīng)說(shuō)?過(guò)的擴(kuò)展?項(xiàng)目現(xiàn)在?要我們親?身來(lái)體會(huì)?了。這?次擴(kuò)展訓(xùn)?練，一方?面是對(duì)我?們肢體上?和心理上?的一種鍛?煉，更重?要的是對(duì)?我們團(tuán)隊(duì)?之間互相?信任和互?相幫助配?合共同完?成目標(biāo)的?一種團(tuán)隊(duì)?精神的培?養(yǎng)，同時(shí)?又是對(duì)自?我的一種?挑戰(zhàn)。其?中的每一?個(gè)項(xiàng)目都?是對(duì)自我?心理素質(zhì)?的考驗(yàn)，?____?米高的斷?橋，__?__米高?的自由落?體，以及?____?米高的信?任背甩，?這___?_項(xiàng)都是?對(duì)內(nèi)心防?線的突破?，都是對(duì)?自我能力?的提升，?它告訴我?們有些事?情其實(shí)只?是差那么?一點(diǎn)點(diǎn)，?成敗之間?也只是一?紙之隔，?我們只要?踏出了那?么一步，?那就成功?了!然?而這一步?也許是非?常艱難的?，我們只?有充分相?信自己，?相信同伴?才能毫無(wú)?顧慮的踏?出這一步?，這是同?伴隊(duì)友對(duì)?自己的鼓?勵(lì)就顯的?非常的重?要，隊(duì)友?的吶喊鼓?氣使“這?一步“已?經(jīng)不是自?己一個(gè)人?的事情，?而是整個(gè)?團(tuán)隊(duì)，所?有的事情?，自己所?要做的也?不僅僅是?代表自己?了，這是?我們相信?我們有理?由突破這?到防線，?我們有理?由去冒險(xiǎn)?為了團(tuán)隊(duì)?的勝利，?同時(shí)我們?相信我們?能夠成功?!最后?一項(xiàng)擴(kuò)展?是“攻破?城墻”，?我們所有?人要在不?借助任何?外力的情?況下，翻?越___?_米高的?城墻，進(jìn)?入“城堡?”，這是?一個(gè)非常?艱難的任?務(wù)，我們?所要做的?就是把現(xiàn)?場(chǎng)的__?__多余?人一個(gè)不?差的順利?進(jìn)入“城?堡”。我?們互相幫?助，不斷?鼓舞，最?后終于踩?著“人梯?”順利完?成任務(wù)。?在這個(gè)項(xiàng)?目中充分?體現(xiàn)了我?們的團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)?，在一個(gè)?共同的目?標(biāo)下，我?們已經(jīng)成?為了一個(gè)?不可分割?的整體，?為了完成?任務(wù)都奮?不顧身的?作出自我?犧牲，充?分體現(xiàn)了?“成就大?我，犧牲?小我”的?精神，成?功的那一?刻我們歡?呼，喜悅?，教練也?誠(chéng)心的為?我們豎起?了大拇指?。接下?了就是_?___天?的理論知?識(shí)，從公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，包?括理財(cái)，?貸款，信?用卡，儲(chǔ)?蓄等;到?銀行的服?務(wù)規(guī)范，?安全防范?和企業(yè)文?化等方面?對(duì)我們進(jìn)?行了全方?位的培訓(xùn)?。這時(shí)經(jīng)?歷了擴(kuò)展?訓(xùn)練的我?們已經(jīng)從?簡(jiǎn)單的認(rèn)?識(shí)，熟悉?發(fā)展到彼?此有了一?定的了解?，并且生?活在一起?的一個(gè)大?家庭。?這___?_天的培?訓(xùn)不是枯?燥無(wú)味的?，而是生?動(dòng)的，有?很強(qiáng)互動(dòng)?性的具有?很強(qiáng)實(shí)踐?性的學(xué)習(xí)?過(guò)程。在?黃姐的帶?領(lǐng)下，我?們每個(gè)人?都積極的?參與到了?培訓(xùn)中的?各個(gè)環(huán)節(jié)?中，使知?識(shí)當(dāng)時(shí)就?能很好的?被消化，?對(duì)我們?nèi)?后的工作?提供了扎?實(shí)的基礎(chǔ)?。作為?我自己來(lái)?講，我現(xiàn)?階段是做?營(yíng)銷工作?的，在培?訓(xùn)中我對(duì)?此有了更?深的認(rèn)識(shí)?。我們每?天都要面?對(duì)很多各?種各樣的?各戶，這?就需要我?們有很好?的應(yīng)變能?力去吸引?客戶，當(dāng)?然更重要?的是對(duì)客?戶的維持?，應(yīng)為他?可能會(huì)給?你帶來(lái)更?多的客戶?。以客戶?為中心、?客戶至上?、積極響?應(yīng)、確保?提供最佳?的產(chǎn)品和?服務(wù)，是?我們行始?終貫穿的?精神，也?是我日常?工作的準(zhǔn)?則。誠(chéng)?信，是維?系現(xiàn)代市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?基石，是?與客戶相?互溝通的?橋梁，在?與客戶打?交道時(shí)只?有真誠(chéng)想?待，言行?一致，急?客戶所急?，想客戶?所想，才?能贏得客?戶的一份?信賴，換?取客戶的?一份誠(chéng)心?。只有與?客戶進(jìn)行?經(jīng)常性的?溝通與交?流，了解?客戶的動(dòng)?向，知曉?客戶的所?思所欲，?才能及時(shí)?調(diào)整營(yíng)銷?策略，捕?捉商機(jī)，?在激烈的?商戰(zhàn)中搶?占先機(jī)。?這樣我