勞動合同保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

勞動合同保密協(xié)議一、總則本協(xié)議是勞動合同的附屬協(xié)議，為保障雙方合法權(quán)益，加強保密措施，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂。二、保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、商業(yè)機密、商業(yè)策略、客戶名單、技術(shù)方案、資金等。公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。公司的財務(wù)信息和財務(wù)報告，包括但不限于財務(wù)預(yù)測、會計記錄、營業(yè)報告等。公司員工的個人信息，包括但不限于姓名、地址、出生日期、身份證號碼等。三、保密義務(wù)雇員應(yīng)當保護公司所述的保密內(nèi)容，未經(jīng)公司書面許可，不得泄露或提供給他人。雇員不得將公司保密內(nèi)容用于本人或他人的利益，并不得利用公司保密信息尋求個人利益。雇員應(yīng)當妥善保管與使用公司所述的保密內(nèi)容，并采取必要的措施防止泄露，包括但不限于：限制閱覽保密文件的范圍；妥善保管和運用保密資料；辭職或者勞動合同解除后應(yīng)當向公司返還或銷毀有關(guān)保密信息。四、違約責(zé)任雇員違反本協(xié)議或泄露保密信息，損害公司利益的，須承擔違約責(zé)任，賠償公司因此而遭受的損失。公司保留追究雇員法律責(zé)任的權(quán)利，并約定一切因本協(xié)議引起的法律糾紛及爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，將提交所在地法院處理。五、其他本協(xié)議自勞動合同生效之日起生效，解除勞動合同后仍然有效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。結(jié)語以上即為《勞動合同保密協(xié)議》全文，希望雇員在簽署協(xié)議前認真閱讀，并嚴格履行協(xié)議，切實

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