公司文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司文秘?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)我于?____?年___?_月__?__日入?職___?_部，截?止今日_?___年?____?月___?_日為止?，試用期?三個(gè)月已?滿，關(guān)于?試用期的?工作，我?做了以下?總結(jié)：?具體工作?方面：?文職工作?量本身不?大，入職?前期我的?工作相對(duì)?來(lái)說(shuō)比較?輕松，之?后的時(shí)間?可以慢慢?的幫部門?做點(diǎn)事情?，到后期?已經(jīng)可以?獨(dú)立操作?ERP物?料添加，?并且協(xié)助?____?進(jìn)行新版?網(wǎng)站改版?事項(xiàng)，工?作狀態(tài)也?從一開始?的無(wú)所事?事變成現(xiàn)?在有意義?的工作。?工作態(tài)?度方面：?在工作?態(tài)度方面?，我做到?了凡事認(rèn)?真對(duì)待，?雖然不夠?完美有所?欠缺，但?是我仍舊?會(huì)朝著更?加完美的?一面發(fā)展?，爭(zhēng)取做?到積極，?認(rèn)真，熱?情的對(duì)待?工作，不?要消極倦?怠的工作?態(tài)度。?工作能力?方面：?因?yàn)楣ぷ?以及家庭?環(huán)境方面?因素，我?自身可以?感覺(jué)到自?己的能力?有所退化?，正如老?話所說(shuō)：?“刀不磨?不光，人?不學(xué)落后?”，再次?步入工作?環(huán)境之后?，可以明?顯感覺(jué)到?自己比以?前的工作?能力要退?化很多，?我總結(jié)原?因有兩點(diǎn)?，一個(gè)是?寬松的工?作環(huán)境，?另一個(gè)還?是態(tài)度問(wèn)?題，這兩?點(diǎn)尤其要?注意。?團(tuán)隊(duì)合作?方面：?對(duì)于__?__部整?個(gè)團(tuán)隊(duì)工?作，我自?認(rèn)沒(méi)有做?到不可或?缺，但也?沒(méi)有拖團(tuán)?隊(duì)后退，?相反，我?覺(jué)得我目?前的工作?對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)?說(shuō)是非常?具有意義?的，這點(diǎn)?需要繼續(xù)?堅(jiān)持。?以上為我?試用期三?個(gè)月的工?作總結(jié)，?多有不足?之處，在?以后的工?作中，我?肯定會(huì)努?力改正，?奮發(fā)進(jìn)取?，爭(zhēng)取做?到團(tuán)隊(duì)中?的不可或?缺，工作?上的能力?強(qiáng)人。?公司文秘?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?時(shí)光流?逝，轉(zhuǎn)眼?間我在_?___項(xiàng)?目三個(gè)月?的試用期?已經(jīng)接近?尾聲。回?首這三個(gè)?月，很榮?幸能與各?位同事共?同進(jìn)步，?同時(shí)也感?謝這段時(shí)?間里大家?給予我足?夠的寬容?、支持和?幫助，我?，作為一?名年輕的?新進(jìn)職員?需要學(xué)習(xí)?的東西還?有很多很?多。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)我自?身的不懈?努力，我?已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周?圍的生活?與工作環(huán)?境，對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。辦?公室工作?：綜合?辦公室文?秘的主要?工作是負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作，行?政辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?每天都面?臨著一堆?瑣碎的不?起眼的事?物，而這?些瑣碎的?不起眼的?事物卻是?必不可少?的。有迎?來(lái)送往，?文書處理?，公章管?理，檔案?管理，文?件下載批?轉(zhuǎn)，會(huì)議?安排，辦?公用品采?購(gòu)發(fā)放等?一系列工?作。這些?工作，對(duì)?以前從未?經(jīng)歷過(guò)的?我而言，?會(huì)有些手?忙腳亂不?知所措，?還好在蒯?書記和劉?主任的細(xì)?心指導(dǎo)下?我漸漸的?得心應(yīng)手?，對(duì)于公?文處理方?面有些許?不懂的李?師也會(huì)細(xì)?心教導(dǎo)，?有了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助，這?三個(gè)月我?對(duì)辦公室?文秘的工?作能夠大?致掌握。?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)提高?工作水平?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來(lái)感覺(jué)?自己這三?個(gè)月來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題，在?待人處事?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?這三個(gè)月?來(lái)我認(rèn)識(shí)?到辦公室?就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?認(rèn)真的做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障其?他同事工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來(lái)查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會(huì)及時(shí)?辦妥；外?來(lái)人員遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助，我?都會(huì)第一?時(shí)間解答?和解決。?以一顆真?誠(chéng)的心去?為大家服?務(wù)。文?書工作方?面：1?)公文輪?閱歸檔及?時(shí)。文件?的閱辦嚴(yán)?格按照公?司規(guī)章制?度要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各部門?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。各?部的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公章?管理方面?：嚴(yán)格按?照公司制?度，蓋章?簽字，所?有對(duì)外蓋?章經(jīng)項(xiàng)目?經(jīng)理簽字?授權(quán)后蓋?章，使用?枚數(shù)準(zhǔn)確?記錄，對(duì)?于重大涉?及經(jīng)濟(jì)或?公司利益?及法律風(fēng)?險(xiǎn)的合同?、資料蓋?章及時(shí)請(qǐng)?示相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)同?意后蓋章?。其他方?面：及時(shí)?的更新宣?傳信息，?不定期盤?點(diǎn)庫(kù)存等?。存在?的不足和?今后努力?方向：?第一，由?于是新員?工，缺乏?基本的辦?公室工作?知識(shí)，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?；甚至有?時(shí)還會(huì)覺(jué)?得不知所?措；第?二，對(duì)我?部各部門?相關(guān)工作?缺乏全面?具體了解?，從而影?響相關(guān)公?文整理的?進(jìn)行。?第三，自?己的文筆?水平還和?工作的要?求有距離?。第四?，工作不?夠細(xì)心，?經(jīng)常丟三?落四。?為此，我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)公?路工程知?識(shí)，加強(qiáng)?對(duì)本行業(yè)?的了解；?第二，?本著實(shí)事?求是的原?則，做好?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)。雖?然在工地?的日子確?實(shí)像同事?們說(shuō)的忒?單調(diào)，但?是有這些?相處不長(zhǎng)?健談?dòng)譄?情的同事?們關(guān)心，?我也漸漸?的喜歡上?了這里。?從最初的?擔(dān)心到現(xiàn)?在的從容?面對(duì)只有?短短三個(gè)?月的時(shí)間?，我很開?心加入這?樣一個(gè)大?家庭，每?天早上聽?著起床音?樂(lè)那勁爆?的DJ歌?曲，你就?是不想起?也不行，?有些抱怨?但又有些?慶幸有這?么多的叔?叔伯伯和?阿姨還有?兄弟姐妹?陪著自己?，以前在?學(xué)校時(shí)經(jīng)?常想象的?那種公司?內(nèi)部同事?就像敵人?一樣的斗?