委托管理人事檔案合同

委托管理人事檔案合同本委托管理人事檔案合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（委托方）和乙方（被委托方）根據(jù)公平、自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依法簽訂。一、委托事項甲方授權(quán)乙方對其人事檔案進(jìn)行管理和歸檔，并保證提供符合國家有關(guān)規(guī)定的人事檔案信息。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行委托任務(wù)，保證甲方人事檔案的安全和完整性，防止人事檔案遺失或被竊取。若乙方需要對甲方人事檔案進(jìn)行復(fù)印、借閱或調(diào)查，需經(jīng)甲方書面同意并簽訂相應(yīng)協(xié)議。二、委托期限本次委托期限自甲方與乙方簽訂本合同開始至年月份結(jié)束。三、報酬及支付方式乙方因履行本協(xié)議所獲報酬為人民幣**元。乙方應(yīng)當(dāng)在本合同有效期內(nèi)按約定期限向甲方提交報告，并在合同履行結(jié)束后一個月內(nèi)提供總結(jié)報告。甲方按本合同約定向乙方支付報酬。報酬支付形式以甲方與乙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。四、違約責(zé)任若乙方未按期履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方人事檔案遺失、被竊取或泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、法律適用及爭議解決方式本合同的有效性、履行和解釋都適用中華人民共和國法律。本協(xié)議履行過程中，發(fā)生的爭議由甲乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則任一方提交甲地人民法院訴訟解決。六、協(xié)議變更和解除本協(xié)議未經(jīng)雙方一致同意，不得擅自變更。在合同履行過程中，若有需要，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商，簽訂書面變更協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。但應(yīng)當(dāng)提前15個工作日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、合同生效本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，有效期滿后自動終止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________日期：____________結(jié)語以上就是本次委托管理人事檔案合同的具體內(nèi)容，希望雙方能夠共同遵守合同約定，