學校聘用臨時工勞動合同

學校聘用臨時工勞動合同一、合同雙方甲方：（學校名稱），法定代表人：（姓名），聯(lián)系地址：（地址），聯(lián)系電話：（電話）。乙方：（個人姓名或單位名稱），身份證號碼或統(tǒng)一社會信用代碼：（證件號碼），聯(lián)系地址：（地址），聯(lián)系電話：（電話）。二、聘用工作內(nèi)容甲方根據(jù)學校實際需求，聘用乙方從事以下工作：（工作內(nèi)容）。工作期限為自（合同開始時間）起至（合同結(jié)束時間）止。三、勞動報酬乙方的工資、工時、發(fā)放方式和社保等問題均由學校（人事部門）自行解決。工資支付方式為（支付方式），乙方應(yīng)在每個月（工資發(fā)放日）從學校財務(wù)部領(lǐng)取相應(yīng)工資。四、工作時間根據(jù)工作需要，乙方在規(guī)定的時間內(nèi)按照學校要求履行勞動義務(wù)，工作時間不得超過（每天/每周）（工時）小時。學校根據(jù)工作需要，可按實際情況調(diào)整乙方工作時間。五、工作地點乙方工作的地點為（學校地址）。六、勞動保護和勞動安全學校應(yīng)當為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全設(shè)施，防止乙方在工作中出現(xiàn)意外事故。乙方在工作中應(yīng)當嚴格遵守學校的安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、勞動紀律和管理乙方在工作中應(yīng)當遵守學校規(guī)定的勞動紀律和管理制度，不得遲到、早退、曠工或者因私請假不報備等行為。如有違反，學校將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。八、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護乙方在工作中所創(chuàng)造、發(fā)明或者設(shè)計的作品，屬于學校的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得以任何方式對外泄露或者舉報給其他單位或個人。在勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當返還學校相關(guān)的文件和資料。九、合同到期合同到期后，乙方應(yīng)當如實反映工作情況，并按照學校要求完善工作交接事宜。合同到期后，乙方不得享有任何權(quán)益。十、違約責任乙方違反合同約定且經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方可依據(jù)合同解除勞動關(guān)系，并要求乙方承擔違約責任。乙方在工作中發(fā)生的違反勞動法律法規(guī)的行為，由乙方個人承擔責任。十一、爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)。對于因履行本合同而引起的爭議，請雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十二、其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同自簽章之日起生效，至期滿自動解除。合同未盡事宜雙方協(xié)商處理。甲方（學校名稱）：___