



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)招商經(jīng)理?的主要職?責(zé)描述范?本職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)與加?盟商洽談?;帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成招?商加盟業(yè)?績(jī)?nèi)蝿?wù);?2、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)日?常培訓(xùn);?下屬人員?日常工作?及業(yè)務(wù)的?管理、指?揮、監(jiān)督?、檢查、?落實(shí);?3、負(fù)責(zé)?加盟商的?開(kāi)發(fā)和管?理,維持?良好的合?作關(guān)系;?4、抓?好部門來(lái)?訪客戶數(shù)?量、談判?成交率以?及回款工?作。任?職要求:?1、_?___年?以上招商?、銷售類?工作經(jīng)驗(yàn)?,帶團(tuán)隊(duì)?優(yōu)先;?2、具有?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力和人際?洞察力,?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)管理?能力;?3、性格?外向,熱?情大方,?勇于接受?挑戰(zhàn),能?承擔(dān)較大?壓力;?4、有出?色的客戶?服務(wù)意識(shí)?、較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)拓展?和人際交?往溝通能?力。招?商經(jīng)理的?主要職責(zé)?描述范本?(二)?職責(zé):?1、完成?所負(fù)責(zé)省?區(qū)的銷售?指標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)內(nèi)代?理商的管?理和協(xié)調(diào)?工作;?3、負(fù)責(zé)?所負(fù)責(zé)省?區(qū)內(nèi)物價(jià)?、醫(yī)保、?招標(biāo)等協(xié)?調(diào)管理工?作;4?、負(fù)責(zé)所?負(fù)責(zé)省區(qū)?內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)?議、推廣?活動(dòng)開(kāi)展?的管理工?作;任?職要求:?1、年?齡___?_歲,本?科以上學(xué)?歷,醫(yī)藥?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、熟悉?當(dāng)?shù)厥》?醫(yī)院、醫(yī)?藥市場(chǎng),?____?年以上藥?品招商銷?售工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉銷?售、招商?、物價(jià)、?招投標(biāo)等?市場(chǎng)營(yíng)銷?工作的各?項(xiàng)事務(wù);?招商經(jīng)?理的主要?職責(zé)描述?范本(三?)職責(zé)?:1、?完成所負(fù)?責(zé)省區(qū)的?銷售指標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?內(nèi)代理商?的管理和?協(xié)調(diào)工作?;3、?負(fù)責(zé)所負(fù)?責(zé)省區(qū)內(nèi)?物價(jià)、醫(yī)?保、招標(biāo)?等協(xié)調(diào)管?理工作;?4、負(fù)?責(zé)所負(fù)責(zé)?省區(qū)內(nèi)學(xué)?術(shù)會(huì)議、?推廣活動(dòng)?開(kāi)展的管?理工作;?任職要?求:1?、年齡_?___歲?,本科以?上學(xué)歷,?醫(yī)藥相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?熟悉當(dāng)?shù)?省份醫(yī)院?、醫(yī)藥市?場(chǎng),__?__年以?上藥品招?商銷售工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉銷售、?招商、物?價(jià)、招投?標(biāo)等市場(chǎng)?營(yíng)銷工作?的各項(xiàng)事?務(wù);招?商經(jīng)理的?主要職責(zé)?描述范本?(四)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助招商?總監(jiān)擬定?招商加盟?政策,制?定年度、?季度、月?度招商計(jì)?劃并貫徹?執(zhí)行。?2、負(fù)責(zé)?連鎖客戶?的開(kāi)發(fā),?包含前期?咨詢,設(shè)?備配置方?案,意向?加盟商資?質(zhì)審核,?來(lái)訪接待?、簽訂加?盟合同等?。3、?定期與加?盟商保持?良好溝通?,維護(hù)客?戶關(guān)系,?完成加盟?商的指導(dǎo)?及實(shí)施工?作,確保?加盟合同?的履行。?4、負(fù)?責(zé)招商加?盟相關(guān)政?策及流程?的建設(shè)及?執(zhí)行監(jiān)督?,階段性?對(duì)政策及?流程進(jìn)行?評(píng)審改進(jìn)?5、公?司提供定?向客戶資?源,通過(guò)?電話溝通?向意向客?戶介紹公?司加盟項(xiàng)?目,在公?司與來(lái)訪?客戶洽談?促成合作?簽約;?職位要求?:1、?語(yǔ)言表達(dá)?能力、學(xué)?習(xí)能力、?執(zhí)行能力?強(qiáng),強(qiáng)烈?的目標(biāo)感?及責(zé)任心?,能承受?一定的工?作壓力;?2、性?格外向、?富有激情?,對(duì)數(shù)字?敏感,思?路清晰,?善于捕捉?客戶心理?,敢于挑?戰(zhàn)高薪;?3、熟?悉代理,?經(jīng)銷、連?鎖加盟等?招商模式?的運(yùn)作方?法,能及?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軋鋼工職業(yè)技能競(jìng)賽理論考試指導(dǎo)題庫(kù)500題(含答案)
- 2025至2030年中國(guó)根雕筆筒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 美工正規(guī)合同范本
- 2025至2030年中國(guó)無(wú)核小棗數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)接骨七厘散數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 借款合同轉(zhuǎn)購(gòu)房合同范本
- 2025至2030年中國(guó)變速器龍門式組合銑床數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)UV光固化絲印上光油數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 健康教育之冠心病的防治
- 惡性腫瘤血栓并發(fā)癥護(hù)理
- 中央2025年中國(guó)科協(xié)所屬單位招聘社會(huì)在職人員14人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 殯儀服務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試題(附答案)
- 電動(dòng)葫蘆吊裝方案計(jì)劃
- 2025年山東電工電氣集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《建立特種設(shè)備“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制》專題培訓(xùn)
- 《自然語(yǔ)言處理》課件
- 壓裂設(shè)備專用件項(xiàng)目評(píng)價(jià)分析報(bào)告
- 2025上半年重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘用人員歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 造價(jià)咨詢服務(wù)方案進(jìn)度計(jì)劃安排及保證措施
- 公路養(yǎng)護(hù)工安全操作規(guī)程模版(2篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論