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測(cè)量員聘用合同被聘用人信息姓名：[被聘用人姓名]性別：[被聘用人性別]出生日期：[被聘用人出生日期]民族：[被聘用人民族]身份證號(hào)碼：[被聘用人身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[被聘用人聯(lián)系方式]聘用單位信息單位名稱：[聘用單位名稱]單位地址：[聘用單位地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[聘用單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]合同生效日期本合同自[年/月/日]起生效。崗位職責(zé)被聘用人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及聘用單位的規(guī)章制度，并履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)測(cè)量工作，保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；終端設(shè)備故障排查及維護(hù)保養(yǎng)；按照聘用單位的要求完成其它工作任務(wù)。合同期限聘用期限為[X]年，自[年/月/日]起，至[年/月/日]結(jié)束。工資待遇被聘用人工資待遇如下：基本工資：[X]元/月；崗位津貼：[X]元/月；年終獎(jiǎng)金：[X]元/年；社會(huì)保險(xiǎn)：聘用單位依法為被聘用人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；其它福利待遇：[X]。工作時(shí)間和休息休假被聘用人每周工作六天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)工作四十八個(gè)小時(shí)，具體排班由聘用單位安排。被聘用人享受國(guó)家法定的帶薪休假和法定節(jié)假日。合同解除聘用期限屆滿雙方協(xié)商解除被聘用人出現(xiàn)以下情況，給予馬上解除合同的處罰：違反國(guó)家法律法規(guī)；違反聘用單位的規(guī)定；犯罪行為。特別約定本合同一式兩份，被聘用人和聘用單位各持一份；本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。被聘用人（簽名）：__________

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