財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文（四篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的主?要職責(zé)范?文職責(zé)?1、中?層管理職?位，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)?域內(nèi)主要?目標(biāo)和計(jì)?劃;2?、制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)的?政策和制?度;3?、負(fù)責(zé)部?門的日常?管理工作?及部門員?工的管理?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評?估;4?、指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?稽核、審?計(jì)、會(huì)計(jì)?的工作并?監(jiān)督其執(zhí)?行;5?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?，制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;6、?向公司管?理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)?分析;?7、負(fù)責(zé)?組織公司?的成本管?理工作,?;8、?進(jìn)行成本?預(yù)測、控?制、核算?、分析和?考核，確?保公司利?潤指標(biāo)的?完成。?任職資格?1、財(cái)?會(huì)、金融?、經(jīng)濟(jì)、?管理等相?關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)?歷，有注?冊會(huì)計(jì)師?資格者優(yōu)?先;2?、五年以?上財(cái)務(wù)管?理或三年?以上同等?管理崗位?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉國家?金融政策?、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及?流程、會(huì)?計(jì)電算化?，精通相?關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī);?4、較?強(qiáng)的成本?管理、風(fēng)?險(xiǎn)控制和?財(cái)務(wù)分析?的能力;?5、良?好的組織?、協(xié)調(diào)、?溝通能力?，和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?，能承受?較大工作?壓力。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的主?要職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：?1、組?織領(lǐng)導(dǎo)公?司的財(cái)務(wù)?、成本、?投融資、?預(yù)算、會(huì)?計(jì)核算及?監(jiān)督、財(cái)?務(wù)分析等?方面的工?作。2?、主持建?立和完善?財(cái)務(wù)管理?制度和相?關(guān)工作程?序，制定?和管理稅?收政策方?案及程序?。3、?掌握公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?果和資金?變動(dòng)情況?，擬訂或?規(guī)劃資金?籌措和資?本運(yùn)作方?案。4?、組織擬?定公司年?度預(yù)算大?綱及財(cái)務(wù)?預(yù)算，并?提交董事?會(huì)審議。?5、負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施內(nèi)部審?計(jì)并配合?外部審計(jì)?工作。?6、參與?集團(tuán)重大?投融資決?策，優(yōu)化?資本結(jié)構(gòu)?和資本配?置。7?、主持公?司上市的?財(cái)務(wù)籌備?工作。?崗位要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，有?注冊會(huì)計(jì)?師資格者?優(yōu)先。?2、__?__年以?上財(cái)務(wù)管?理工作經(jīng)?驗(yàn)或__?__年以?上大型企?業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人工作?經(jīng)驗(yàn)，最?好有操作?企業(yè)上市?工作經(jīng)驗(yàn)?，中級會(huì)?計(jì)師以上?。3、?熟悉會(huì)計(jì)?、審計(jì)、?稅務(wù)、財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)電算?化、相關(guān)?法律法規(guī)?。4、?熟練掌握?高級財(cái)務(wù)?管理軟件?和辦公軟?件。5?、出色的?財(cái)務(wù)分析?、融資和?資金管理?能力。?6、有大?局觀，良?好的組織?、協(xié)調(diào)能?力，良好?的表達(dá)能?力和積極?的團(tuán)隊(duì)合?作精神、?團(tuán)隊(duì)管理?能力。?7、傳媒?或影視相?關(guān)行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?。8、?優(yōu)秀的英?語口語、?書面交流?能力優(yōu)先?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作?的主要職?責(zé)范文（?三）1?、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)各項(xiàng)管?理制度的?建立、完?善及執(zhí)行?監(jiān)督（制?度健全、?有效;遵?守審批流?程;單據(jù)?合規(guī);國?家和公司?的相關(guān)法?規(guī)和要求?能得到貫?徹執(zhí)行）?。2、?負(fù)責(zé)主持?編制財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?，并組織?實(shí)施（按?公司要求?進(jìn)度完成?）。3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督、分析?預(yù)算執(zhí)行?情況（按?預(yù)算要求?執(zhí)行，對?超預(yù)算運(yùn)?行部分及?時(shí)預(yù)警并?控制）。?4、負(fù)?責(zé)經(jīng)營績?效分析及?財(cái)務(wù)分析?（按會(huì)議?要求組織?運(yùn)營專題?分析，內(nèi)?容完整，?指標(biāo)計(jì)算?準(zhǔn)確，問?題剖析準(zhǔn)?確、深刻?、真實(shí)，?分析中有?合理建議?或改進(jìn)方?案;有財(cái)?務(wù)狀況質(zhì)?量的綜合?分析）。?5、組?織實(shí)施公?司固定資?產(chǎn)、庫存?產(chǎn)品/物?料、庫存?現(xiàn)金等的?盤點(diǎn)工作?。6、?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施公司?月度、年?度資金收?支、利潤?預(yù)算，并?監(jiān)督貫徹?執(zhí)行。?7、負(fù)責(zé)?稅收政策?執(zhí)行及策?劃（遵守?稅法要求?;報(bào)稅無?拖延，有?合理的、?符合稅務(wù)?規(guī)定的做?帳方法，?合理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?）。8?、負(fù)責(zé)加?強(qiáng)資金管?理，定期?進(jìn)行資金?預(yù)測、分?析，以確?保資金綜?合平衡（?月報(bào)及時(shí)?處理不良?現(xiàn)金周轉(zhuǎn)?現(xiàn)象）。?9、負(fù)?責(zé)應(yīng)收、?應(yīng)付賬款?預(yù)警（每?月報(bào)送應(yīng)?收、應(yīng)付?賬齡分析?，進(jìn)行一?次危險(xiǎn)賬?款預(yù)警分?析）。?10、下?屬員工的?管理。?11、其?它上級交?辦的相關(guān)?任務(wù)。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的主?要職責(zé)范?文（四）?ü協(xié)助?行政副總?經(jīng)理（助?理）制定?財(cái)務(wù)規(guī)劃?ü參與?公司重大?財(cái)務(wù)問題?的決策?ü組織公?司財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算?ü組織?公司成本?估算，提?出成本控?制指標(biāo)建?議ü負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)?督與管理?工作ü?監(jiān)督產(chǎn)品?采購與入?庫工作，?確保入庫?記錄與記?賬的真實(shí)?、準(zhǔn)確?ü監(jiān)督督?促應(yīng)收帳?款的回收?與檢查，?組織對不?良債權(quán)處?置ü定?期組織固?定資產(chǎn)、?流動(dòng)資金?清查、核?實(shí)ü負(fù)?責(zé)組織稅?務(wù)籌劃，?合法納稅?ü組織?編制財(cái)務(wù)?狀況說明?書，分析?公司償債?能力、經(jīng)?營能力、?盈利能力?、成長能?力，并提?出財(cái)務(wù)建?議ü監(jiān)?督指導(dǎo)會(huì)?計(jì)、現(xiàn)金?出納管理?ü日常?憑證審