執(zhí)行總經(jīng)理崗位的具體職責(zé)范文（四篇）

第6頁共6頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文職?責(zé)：1?.參與董?事長日常?工作行程?安排，計(jì)?劃擬定和?協(xié)調(diào)內(nèi)部?和外部的?工作事宜?;2.?參與公司?發(fā)展規(guī)劃?、業(yè)務(wù)經(jīng)?營計(jì)劃的?編制和公?司重大決?策的討論?;__?__起草?公司內(nèi)部?各項(xiàng)規(guī)章?制度，包?括不斷地?完善公司?治理。逐?漸建立和?健全股東?會(huì)、董事?會(huì)，監(jiān)事?會(huì)、獨(dú)立?董事等各?項(xiàng)工作細(xì)?則，并隨?著公司業(yè)?務(wù)的擴(kuò)大?及經(jīng)營范?圍的擴(kuò)大?及時(shí)的對?相應(yīng)的規(guī)?章制度進(jìn)?行修改;?3.收?集各種相?關(guān)信息、?數(shù)據(jù)、情?報(bào)，為董?事長決策?提供參考?、建議;?4.協(xié)?調(diào)董事長?及各部門?、分公司?負(fù)責(zé)人之?間的工作?關(guān)系;?5.在授?權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進(jìn)行商?務(wù)談判，?做好各項(xiàng)?匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作;?6.協(xié)?助董事長?對投資、?營運(yùn)、資?本運(yùn)作、?財(cái)務(wù)審核?、行政人?事管理等?工作做綜?合性的協(xié)?調(diào)與組織?工作，掌?握主要經(jīng)?營活動(dòng)情?況;7?.檢查、?督促董事?長布置的?工作任務(wù)?的貫徹、?落實(shí)、執(zhí)?行情況;?8.代?表董事長?進(jìn)行公司?工作檢查?、監(jiān)督、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)的權(quán)力?;9.?有權(quán)跟蹤?考核公司?各項(xiàng)工作?計(jì)劃內(nèi)容?的實(shí)施和?落實(shí)情況?任職資?格要求：?1、行?政管理、?人力資源?管理、文?秘、中文?、法律等?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?2、年齡?不限，男?女不限，?品行端正?，形象氣?質(zhì)佳，有?駕照優(yōu)先?;6、?綜合素質(zhì)?高，熟悉?商務(wù)禮儀?，有出色?的人際交?往和社會(huì)?活動(dòng)能力?以及良好?的執(zhí)行能?力;7?、三年以?上外資企?業(yè)或大、?中型企業(yè)?董事長秘?書、總裁?助理等同?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷?;2、?具有良好?的溝通能?力、應(yīng)酬?能力，責(zé)?任心強(qiáng)，?能承受較?大的工作?壓，能適?應(yīng)出差。?3、具?有良好的?文筆功底?。能夠獨(dú)?立完成工?作報(bào)告、?合同、制?度等的擬?定工作;?4、能?夠熟練使?用辦公軟?件;具有?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神。5?、具有較?強(qiáng)的獨(dú)立?分析，邏?輯思維和?綜合判斷?能力;?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文（二?）職責(zé)?：1、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?、管理公?司營銷工?作;2?、組織制?訂公司的?發(fā)展規(guī)劃?、年度經(jīng)?營目標(biāo)計(jì)?劃、制訂?和健全公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?積極進(jìn)行?各項(xiàng)改革?，推行崗?位責(zé)任制?，不斷全?面提高公?司管理水?平等。?3、全面?負(fù)責(zé)公司?品牌及產(chǎn)?品規(guī)劃、?推廣及管?理工作，?建立高效?的品牌管?理體系及?品牌形象?，制定完?善品牌管?理制度與?流程;?4、建立?有效的分?析、評估?體系，保?障品牌建?設(shè)及推廣?效果;?4、負(fù)責(zé)?公司在營?銷方面的?費(fèi)用開支?計(jì)劃及審?批;5?、負(fù)責(zé)安?排下屬各?崗位工作?，明確其?職責(zé)、權(quán)?限、并監(jiān)?督、檢查?、管理其?工作任務(wù)?完成情況?;6、?組織協(xié)調(diào)?各部門工?作，聽取?各部門工?作匯報(bào)，?提出決策?性意見;?7、負(fù)?責(zé)上報(bào)材?料總結(jié)、?報(bào)告的政?策性把關(guān)?審核及上?下行文的?簽發(fā);?8、負(fù)責(zé)?制訂公司?企業(yè)文化?建設(shè)。?任職要求?：1、?市場營銷?專業(yè)，大?學(xué)本科以?上學(xué)歷。?2、在?規(guī)模中型?以上的商?業(yè)流通企?業(yè)任職高?層三年以?上，對連?鎖店、百?貨商場和?大型超市?的操作流?程熟悉，?有家紡或?服裝從業(yè)?經(jīng)歷優(yōu)先?。3、?熟練運(yùn)用?辦公軟件?。4、?具有敏銳?的市場洞?察力，良?好的口才?，善于與?人溝通。?5、身?體健康，?五官端正?，外在形?象端莊，?能適應(yīng)經(jīng)?常出差，?____?歲。執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)范?文（三）?職責(zé)：?1、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、?管理公司?營銷工作?;2、?組織制訂?公司的發(fā)?展規(guī)劃、?年度經(jīng)營?目標(biāo)計(jì)劃?、制訂和?健全公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極進(jìn)行各?項(xiàng)改革，?推行崗位?責(zé)任制，?不斷全面?提高公司?管理水平?等。3?、全面負(fù)?責(zé)公司品?牌及產(chǎn)品?規(guī)劃、推?廣及管理?工作，建?立高效的?品牌管理?體系及品?牌形象，?制定完善?品牌管理?制度與流?程;4?、建立有?效的分析?、評估體?系，保障?品牌建設(shè)?及推廣效?果;4?、負(fù)責(zé)公?司在營銷?方面的費(fèi)?用開支計(jì)?劃及審批?;5、?負(fù)責(zé)安排?下屬各崗?位工作，?明確其職?責(zé)、權(quán)限?、并監(jiān)督?、檢查、?管理其工?作任務(wù)完?成情況;?6、組?織協(xié)調(diào)各?部門工作?，聽取各?部門工作?匯報(bào)，提?出決策性?意見;?7、負(fù)責(zé)?上報(bào)材料?總結(jié)、報(bào)?告的政策?性把關(guān)審?核及上下?行文的簽?發(fā);8?、負(fù)責(zé)制?訂公司企?業(yè)文化建?設(shè)。任?職要求：?1、市?場營銷專?業(yè)，大學(xué)?本科以上?學(xué)歷。?2、在規(guī)?模中型以?上的商業(yè)?流通企業(yè)?任職高層?三年以上?，對連鎖?店、百貨?商場和大?型超市的?操作流程?熟悉，有?家紡或服?裝從業(yè)經(jīng)?歷優(yōu)先。?3、熟?練運(yùn)用辦?公軟件。?4、具?有敏銳的?市場洞察?力，良好?的口才，?善于與人?溝通。?5、身體?健康，五?官端正，?外在形象?端莊，能?適應(yīng)經(jīng)常?出差，_?___歲?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)范文?（四）?職責(zé)：?1.參與?董事長日?常工作行?程安排，?計(jì)劃擬定?和協(xié)調(diào)內(nèi)?部和外部?的工作事?宜;2?.參與公?司發(fā)展規(guī)?劃、業(yè)務(wù)?經(jīng)營計(jì)劃?的編制和?公司重大?決策的討?論;_?___起?草公司內(nèi)?部各項(xiàng)規(guī)?章制度，?包括不斷?地完善公?司治理。?逐漸建立?和健全股?東會(huì)、董?事會(huì)，監(jiān)?事會(huì)、獨(dú)?立董事等?各項(xiàng)工作?細(xì)則，并?隨著公司?業(yè)務(wù)的擴(kuò)?大及經(jīng)營?范圍的擴(kuò)?大及時(shí)的?對相應(yīng)的?規(guī)章制度?進(jìn)行修改?;3.?收集各種?相關(guān)信息?、數(shù)據(jù)、?情報(bào)，為?董事長決?策提供參?考、建議?;4.?協(xié)調(diào)董事?長及各部?門、分公?司負(fù)責(zé)人?之間的工?作關(guān)系;?5.在?授權(quán)范圍?內(nèi)協(xié)助董?事長進(jìn)行?商務(wù)談判?，做好各?項(xiàng)匯報(bào)、?聯(lián)絡(luò)工作?;6.?協(xié)助董事?長對投資?、營運(yùn)、?資本運(yùn)作?、財(cái)務(wù)審?核、行政?人事管理?等工作做?綜合性的?協(xié)調(diào)與組?織工作，?掌握主要?經(jīng)營活動(dòng)?情況;?7.檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務(wù)的貫徹?、落實(shí)、?執(zhí)行情況?;8.?代表董事?長進(jìn)行公?司工作檢?查、監(jiān)督?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)的權(quán)?力;9?.有權(quán)跟?蹤考核公?司各項(xiàng)工?作計(jì)劃內(nèi)?容的實(shí)施?和落實(shí)情?況任職?資格要求?：1、?行政管理?、人力資?源管理、?文秘、中?文、法律?等相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2、年?齡不限，?男女不限?，品行端?正，形象?氣質(zhì)佳，?有駕照優(yōu)?先;6?、綜合素?質(zhì)高，熟?悉商務(wù)禮?儀，有出?色的人際?交往和社?會(huì)活動(dòng)能?力以及良?好的執(zhí)行?能力;?7、三年?以上外資?企業(yè)或大?、中型企?業(yè)董事長?秘書、總?裁助理等?同崗位工?作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)?歷;2?、具有良?好