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文檔簡(jiǎn)介
型鯉班組代
高后管理能萬(wàn)認(rèn)證
職業(yè)道德塑造
主講教師:張放天
就X中央企業(yè)班組長(zhǎng)
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目錄
第一講j||職業(yè)道德與自身發(fā)展
第二講職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)道德塑造
第三講職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
第四講職業(yè)理想與職業(yè)生涯規(guī)劃
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第一講:職業(yè)道德與自身發(fā)展
第1節(jié)道德與職業(yè)道德
第2節(jié)職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展
第3節(jié)職業(yè)道德與員工自身的發(fā)展
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他們誰(shuí)的職業(yè)道德水平最高?
《西游記》師徒四人
把取經(jīng)比作一個(gè)職業(yè)
-唐僧,
-孫悟空
-豬八戒
-沙僧..
?意志堅(jiān)定、忠貞不渝
?師徒四人就象一個(gè)班組
?班組長(zhǎng):職業(yè)道德水平
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第一節(jié)道德與職業(yè)道德
、道德
、職業(yè)道德
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一、道德
一定社會(huì)、一定階級(jí)向人們提供的處理
人和人之間、個(gè)人和社會(huì)、個(gè)人與自然之間
各種關(guān)系的一定特殊的行為規(guī)范。
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—、職業(yè)道德
1、職業(yè)道德的內(nèi)涵
2、職業(yè)道德的七個(gè)特征
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1、職業(yè)道德的內(nèi)涵
?職業(yè)道德是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的符合
自身職業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)行為規(guī)范。
?職業(yè)道德就是與人的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、以善
惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的
總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種
內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。
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2、職業(yè)道德的七個(gè)特征
?職業(yè)性
?普遍性
?鮮明的行業(yè)性和多樣性
?自律性
'?他律性
'?繼承性和相對(duì)穩(wěn)定性'
-很強(qiáng)的實(shí)踐性
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2、職業(yè)道德的七個(gè)特征
?職業(yè)性:人人都要工作,所以職業(yè)道德涉及的人群最為
廣泛。
?普遍性:從業(yè)者共同遵守。這種特征甚至還表現(xiàn)在全世
界的所有從業(yè)者都有共同遵守的職業(yè)道德規(guī)范。
2002年“911”事件,當(dāng)紐約雙子座面臨倒塌,
大廈內(nèi)的人們正在撤離,300余名警察卻向里沖救
人,結(jié)果全部遇難。表現(xiàn)了警察業(yè)者的職業(yè)道德:
忠于職守、奉獻(xiàn)生命。
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職業(yè)道德的七個(gè)特征:
?鮮明的行業(yè)性和多樣性:各行各業(yè)各種職業(yè)都有不同的
.職業(yè)道德
?自律性:具有自我約束控制的特征.
,他律性:具有輿論約束的特征:
?繼承性和相對(duì)穩(wěn)定性:有良好的傳統(tǒng)
?很強(qiáng)的實(shí)踐性:與日常行為表現(xiàn)聯(lián)系緊密
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職業(yè)道德的七個(gè)特征
?職業(yè)性
?普遍性...
?鮮明的行業(yè)性和多樣性
?自律性
?他律性
?繼承性和相對(duì)穩(wěn)定性
?很強(qiáng)的實(shí)踐性
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第二節(jié)職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展
一、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
二、職業(yè)道德對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用
三、職業(yè)道德對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用
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一、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
?企業(yè)文化:一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值
觀(guān)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)作用、企業(yè)禮俗、員工科學(xué)文化素質(zhì)、
職業(yè)道德、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)形象的總和。
?職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。
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:、職業(yè)道德對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用
?是協(xié)調(diào)員工同事關(guān)系的法寶
?有利于協(xié)調(diào)員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
?有利于協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系
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1、職業(yè)道德對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用
?有利于提高企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量
?可以降低產(chǎn)品成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)
濟(jì)效益
?可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,
?有利于企業(yè)擺脫困境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)階段性的
發(fā)展目標(biāo)
?有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象,創(chuàng)造著名品牌
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第三節(jié)職業(yè)道德與員工自身的發(fā)展
?一、職業(yè)與人的關(guān)系密切
?二、職業(yè)道德是人事業(yè)成功的保證
?三、職業(yè)道德是人格的一面鏡子
?四、有利于班組建設(shè)和管理
?五、有利于班組長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展
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'、職業(yè)與人的關(guān)系密切
?從事職業(yè)活動(dòng)是人謀生的手段,是人生存
和發(fā)展的需要,是人獲得自由而全面發(fā)展
的條件
?一個(gè)人一生中最寶貴的時(shí)間都花在職業(yè)上
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二、職業(yè)道德是人事業(yè)成功的保證
?沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作
?職業(yè)道德是事業(yè)成功的重要條件
■每一個(gè)成功的人往往都具有較高的職業(yè)道
德素質(zhì)
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三、職業(yè)道德是人格的一面鏡子
?人的職業(yè)道德反映著人的整體道德素質(zhì)
?提高職業(yè)道德水平是人格升華的重要途徑
?從職業(yè)道德表現(xiàn)能看出你是個(gè)什么樣的人
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四、有利于班組建設(shè)和管理
?便于形成凝聚力
?便于溝通■
?共同背景
?一幅照片
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情看像賴(lài)但
?人們認(rèn)識(shí)事物會(huì)從背景出發(fā)——參照物的
?選擇
?而這個(gè)參照物就是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)——價(jià)值觀(guān)
?職業(yè)道德反映的是價(jià)值觀(guān)
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五、有利于班組長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展
?創(chuàng)造好的人際環(huán)境
?業(yè)績(jī)
?口碑
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第一章回顧
職業(yè)道德與自身發(fā)展
?第一節(jié)道德與職業(yè)道德
?第二節(jié)職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展
?一、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
?二、職業(yè)道德對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用
?三、職業(yè)道德對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用
?第三節(jié)職業(yè)道德與員工自身的發(fā)展
?一、職業(yè)與人的關(guān)系密切
?二、職業(yè)道德是人事業(yè)成功的保證
?三、職業(yè)道德是人格的一面鏡子
?四、有利于班組建設(shè)和管理
?五、有利于班組長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展
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第二章
職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)道德塑造
?第一節(jié)為人民服務(wù)是央企班組長(zhǎng)職業(yè)道德的核
心思想
?第二節(jié)國(guó)家職業(yè)技能鑒定:職業(yè)道德八條規(guī)范
?第三節(jié)班組長(zhǎng)職業(yè)道德規(guī)范與塑造
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第一節(jié)為人民服務(wù)
是央企班組長(zhǎng)職業(yè)道德的核心思想
?一、是由黨的宗旨和央企背景所決定的
?二、班組長(zhǎng)作為管理者的基本要求
德魯克-我能貢獻(xiàn)什么?
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人、是由黨的宗旨和央企背景所決定的
“為人民服務(wù)”是毛澤東同志最早提出的。這句
話(huà)原本是毛澤東1944年在中央警備團(tuán)追悼張思德
會(huì)上的演講。
?為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨
?中央企業(yè)的背景,必須傳承為人民服務(wù)的優(yōu)良傳
統(tǒng)。
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二班組長(zhǎng)作為管理者的基本要求
?彼得?德魯克(PeterF.
Drucker)1909年出生在維也納,
對(duì)世人有卓越貢獻(xiàn)及深遠(yuǎn)影響,
被尊為“大師中的大師”。德
魯克以其建立于廣泛實(shí)踐基礎(chǔ)
之上的30余部著作,奠定了現(xiàn)
代管理學(xué)開(kāi)創(chuàng)者的地位,被譽(yù)
為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”。
2002年,德魯克榮獲美國(guó)
總統(tǒng)布什頒發(fā)的“總統(tǒng)自由勛
章“。
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:、班組長(zhǎng)作為管理者的基本要求
?德魯克-我能貢獻(xiàn)什么?——《卓有成效的管理者》
?重視貢獻(xiàn),才能使管理者的注意力不為其本身的專(zhuān)長(zhǎng)所限,
不為其本身的技術(shù)所限,不為其本身所屬的部門(mén)所限,才
能看到整體的績(jī)效。同時(shí)也才能使他更加重視“外部世
界”,惟有“外部世界”才是產(chǎn)生成果的所在。
?事實(shí)上一個(gè)組織之所以存在,不論其產(chǎn)品為商品、為政府
服務(wù),或?yàn)榻】滇t(yī)療,最終目的總是為了顧客、為了服務(wù)
對(duì)象,或?yàn)榱瞬∪?。因此,重視貢獻(xiàn)的人,其所作所為是
卓然不群的。
?班組長(zhǎng)作為最基層的管理者一定要將我能貢獻(xiàn)什么的服務(wù)
精神貫穿到工作中,而這種精神的實(shí)質(zhì)就是為人民服務(wù)。
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第二節(jié)國(guó)家職業(yè)技能鑒定
?職業(yè)道德八條規(guī)范
?1.文明禮貌
-2.愛(ài)崗敬業(yè)
?3.誠(chéng)實(shí)守信
?4.辦事公道
?5.勤勞節(jié)儉
?6.遵紀(jì)守法
?7.團(tuán)結(jié)互助
?8.開(kāi)拓創(chuàng)新
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第三節(jié)班組長(zhǎng)職業(yè)道德規(guī)范與塑造
在國(guó)家職業(yè)技能鑒定職業(yè)道德八條規(guī)范的基礎(chǔ)上,結(jié)合央企
班組長(zhǎng)“現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)基層管理者”的特點(diǎn)提出。
?一、愛(ài)崗敬業(yè)
?二、誠(chéng)實(shí)守信
?三、主動(dòng)服務(wù):勤勞節(jié)儉的更高層次
?四、注重形象:文明禮貌的更高層次
■五、辦事公道
?六、團(tuán)結(jié)互助
?七、遵紀(jì)守法
?八、開(kāi)拓創(chuàng)新
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“新八條”
一、愛(ài)崗敬業(yè)
二、誠(chéng)實(shí)守信
三、主動(dòng)服務(wù):勤勞節(jié)儉的更高層次
以上是優(yōu)秀員工職業(yè)道德的三條要求。
四、注重形象:文明禮貌的更高層次
五、辦事公道
六、團(tuán)結(jié)互助
以上是作為管理者的三條要求。
七、遵紀(jì)守法
八、開(kāi)拓創(chuàng)新
以上是現(xiàn)代優(yōu)秀管理者的兩條要求。
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----------------9網(wǎng)絡(luò)課堂二
,職業(yè)道德規(guī)范與塑造:愛(ài)崗敬業(yè)
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:愛(ài)崗敬業(yè)
?1、愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)涵:作為最基本的職業(yè)道
德規(guī)范,是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要
求。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)
本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的
態(tài)度對(duì)待自己的工作。
?2、愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基石。
?(二)職業(yè)道德塑造■愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求
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(二)職業(yè)道德塑造■⑨由5證一,
愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求
?1、樹(shù)立職業(yè)理想
?2、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
?對(duì)自己負(fù)責(zé)
?對(duì)員工負(fù)責(zé)
?對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
?對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)
?(看上去簡(jiǎn)單,卻最不容易做到)
?3、提高職業(yè)技能
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二、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:誠(chéng)實(shí)守信
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)信——職業(yè)道德的根本
誠(chéng),就是真實(shí)不欺;信,就是真心實(shí)意
地遵守履行諾言。誠(chéng)實(shí)守信就是指真實(shí)無(wú)
欺、遵守承諾和契約的品德和行為。
?人無(wú)信不立
?(二)職業(yè)道德塑造?誠(chéng)實(shí)守信的具體要求
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海爾砸冰箱以誠(chéng)信贏得企業(yè)美譽(yù)
?1985年,海爾從德國(guó)引進(jìn)了世界一流的冰
箱生產(chǎn)線(xiàn)。一年后,有用戶(hù)反映海爾冰箱
存在質(zhì)量問(wèn)題。海爾公司在給用戶(hù)換貨后,
對(duì)全廠(chǎng)冰箱進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存的76臺(tái)
冰箱雖然不影響冰箱的制冷功能,但外觀(guān)
有劃痕。時(shí)任廠(chǎng)長(zhǎng)的張瑞敏決定將這些冰
箱當(dāng)眾砸毀,在社會(huì)上引起極大的震動(dòng)。
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(二)職業(yè)道德塑造?"麗曾理能力認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)課堂
誠(chéng)實(shí)守信的具體要求
?1、忠誠(chéng)所屬企業(yè)
?誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同契約
?2、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
?樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、重視服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立
服務(wù)意識(shí)
?3、保守企業(yè)秘密
?4、真誠(chéng)待人
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三、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:主動(dòng)服務(wù)
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:主動(dòng)服務(wù)
?(二)職業(yè)道德塑造■主動(dòng)服務(wù)的具體要求
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(-)職業(yè)道德規(guī)范:主動(dòng)服務(wù)
?1、主動(dòng)服務(wù)的關(guān)鍵是樹(shù)立“客戶(hù)”意識(shí)。
這里所說(shuō)的客戶(hù),包括上司、同事、合
作伙伴、下屬、業(yè)務(wù)客戶(hù)。
2、內(nèi)部顧客不可忽視
*外部顧客:消費(fèi)者、經(jīng)銷(xiāo)商
內(nèi)部顧客:在企業(yè)內(nèi)部,依靠你所提供的服務(wù)、
產(chǎn)品、信息來(lái)完成工作的人。
?班組長(zhǎng)要同時(shí)兼顧內(nèi)部顧客和外部顧客
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(二)職業(yè)道德塑造?胃位管理能力認(rèn)證
主動(dòng)服務(wù)的具體要求
■準(zhǔn)時(shí)
■言而有信
■承諾要留有余地
■做些分外的服務(wù)
■給予顧客選擇的機(jī)會(huì)
■學(xué)會(huì)向顧客那樣思考
■把顧客看做工作中最重要的部分
■把同事看做顧客
■工作多一點(diǎn)主動(dòng)性
■打電話(huà)時(shí)要微笑,音調(diào)要有變化
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四、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:注重形象
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:注重形象
?(二)職業(yè)道德塑造■注重形象的具體要求
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(-)職業(yè)道德規(guī)范:注重形象
?1、分兩個(gè)層次:文明禮貌和樹(shù)立個(gè)人“品牌”
?2、班組長(zhǎng)為什么要有樹(shù)立個(gè)人品牌的意識(shí)
?年輕,口碑,有利于未來(lái)發(fā)展
?央企舞臺(tái)廣闊
?榜樣作用,企業(yè)形象
?3、什么是個(gè)人品牌
?個(gè)人品牌是指某人被相關(guān)者持有的較一致的印象
或口碑。個(gè)人品牌就如同企業(yè)產(chǎn)品品牌,一旦形
成將會(huì)給自己帶來(lái)不可估量的贏利,樹(shù)立優(yōu)秀的
個(gè)人品牌在每個(gè)人的職業(yè)生涯中的重要性也漸漸
凸顯出來(lái)。
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(二)職業(yè)道德塑造■⑨麗由叫J'
注重形象的具體要求
?1、文明禮貌的要求
1)儀表端莊
2)語(yǔ)言規(guī)范
一3)舉止得體
4)待人熱情
?2、打造個(gè)人品牌
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2、打造個(gè)人品牌
?1)識(shí)別功能:品牌是區(qū)分標(biāo)志,用以識(shí)別。
?2)信息濃縮功能:品牌是速記符號(hào),更是有
效溝通的代碼。
?3)安全功能:品牌是承諾、保證和契約,可
與消費(fèi)者建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。
?4)價(jià)值功能:品牌是自身形象的象征,可以
積累無(wú)形資產(chǎn)。
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1)識(shí)別功能
?識(shí)別功能:品牌是區(qū)分標(biāo)志,用以識(shí)別。
?你的個(gè)人品牌只屬于你自己,真實(shí)的反映
你和你所相信的東西,是獨(dú)一無(wú)二不可復(fù)
制的。比如同樣是演員,想起葛優(yōu),想起
趙本山,想起濮存昕,感覺(jué)截然不同。
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2)信息濃縮功能
?信息濃縮功能:品牌是速記符號(hào),更是有
效溝通的代碼。
?職場(chǎng)中,你的品牌形象(包括一舉一動(dòng))
都存在于他人頭腦中的印象,形成一種快
速記憶的符號(hào)。通過(guò)這種符號(hào),人們可以
快速地聯(lián)想以及做出反應(yīng)。比如,提起導(dǎo)
演馮小剛就一定會(huì)提到賀歲片,就給人某
種視覺(jué)和心理上的預(yù)期。
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3)安全功能
?安全功能:品牌是承諾、保證和契約,可
與消費(fèi)者建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。
?品牌是品質(zhì)以及信賴(lài)和忠誠(chéng)的永久指南,
并能給予那些無(wú)信心于購(gòu)買(mǎi)決策結(jié)果的顧
客更多的信心。李嘉誠(chéng)是財(cái)富、孜孜不倦、
勤奮、誠(chéng)信的代表;蓋茨是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的象
征、是財(cái)富觀(guān)念的崇高者。他們的個(gè)人品
牌給就是承諾、保證以及契約。
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4)價(jià)值功能
?價(jià)值功能:品牌是自身形象的象征,可以
■積累無(wú)形資產(chǎn)。
?用樹(shù)立個(gè)人品牌的意識(shí)打造自己,就是從
優(yōu)秀到卓越的質(zhì)變和飛躍。
■唐駿,代表了激情、關(guān)懷、能力卓越的打
工皇帝。
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五、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:辦事公道
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:辦事公道
:辦事公道是指我們?cè)谵k事情、處理問(wèn)題時(shí),
要站在公正的立場(chǎng),堅(jiān)持正確的原則。
?(二)職業(yè)道德規(guī)范?辦事公道的具體要求
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(二)職業(yè)道德塑造■?由^證…
辦事公道的具體要求
1)堅(jiān)持真理
2)公私分明
3)公平公正
4)光明磊落
“有原則不亂”
“心底無(wú)私天地寬”
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六、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:團(tuán)結(jié)互助
?1、職業(yè)道德規(guī)范:團(tuán)結(jié)互助
?團(tuán)結(jié)互助要求從業(yè)人員顧全大局,友愛(ài)親
善,真誠(chéng)相待,平等尊重,搞好同事之間、
部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
?2、職業(yè)道德塑造■團(tuán)結(jié)互助的具體要求
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(二)職業(yè)道德塑造?⑨皿理能共證
團(tuán)結(jié)互助的具體要求
?1)平等尊重
?2)顧全大局
?顧全大局,是指在處理個(gè)人和集體利益的關(guān)系上,
要樹(shù)立全局觀(guān)念,不計(jì)較個(gè)人利益,自覺(jué)服從整
體利益的需要。要處理好組織內(nèi)部個(gè)人與個(gè)人的
關(guān)系;處理好個(gè)人與集體、小集體與大集體、局
部與全局的關(guān)系。
?3)互相學(xué)習(xí)
?4)加強(qiáng)協(xié)作
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七、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:遵紀(jì)守法
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:遵紀(jì)守法
?遵紀(jì)守法指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)
律和法律,尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律與職業(yè)活
動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。
?(二)職業(yè)道德塑造?遵紀(jì)守法的具體要求
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(二)職業(yè)道德塑造■⑨麗由叫J'
遵紀(jì)守法的具體要求
?1)學(xué)法、知法、守法、用法
?2)遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范
?3)班組長(zhǎng)用好企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范
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八、職業(yè)道德規(guī)范與塑造:開(kāi)拓創(chuàng)新
?(一)職業(yè)道德規(guī)范:開(kāi)拓創(chuàng)新
?創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要,運(yùn)用已知
的信息,不斷突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種
新穎、獨(dú)特的有價(jià)值的新事物、新思想的
活動(dòng)。
?(二)職業(yè)道德塑造■開(kāi)拓創(chuàng)新的具體要求
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(二)職業(yè)道德塑造■⑨由5證一,
開(kāi)拓創(chuàng)新的具體要求
?1、開(kāi)拓創(chuàng)新要有堅(jiān)定的信心和意志。
?2、開(kāi)拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識(shí)和科學(xué)思維。
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開(kāi)拓創(chuàng)新要有堅(jiān)定的信心和意志
?古代的一位先知,帶著他的四十門(mén)徒在山谷里講
道,他說(shuō):“信心”是成就任何事物的關(guān)鍵;也
就是說(shuō),人有信心,便沒(méi)有不能成功的事情,這
也就我們所說(shuō)的“有志者事竟成”。
?一位門(mén)徒對(duì)他說(shuō):“你有信心,你能讓那座山過(guò)
來(lái),讓我們站在山頂嗎?”先知對(duì)他的門(mén)徒滿(mǎn)懷
信心地把頭一點(diǎn),對(duì)山大喊一聲:“山,你過(guò)
來(lái)!”山谷里響起了他的回聲,回聲終于消失,
山谷又歸寧?kù)o。
?大室都聚精會(huì)神地望著那座山,先知說(shuō):“山不
過(guò)束,我們過(guò)去吧!
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成目
?孟子:“天將降大任于斯人也,必先苦其
心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,
行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所
不能”。
?[清]彭端淑:天下事有難易乎?為之,則難
者亦易矣;不為,則易者亦難矣。人之為
學(xué)有難易乎?學(xué)之,則難者亦易矣;不學(xué),
則易者亦難矣。
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2、開(kāi)拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識(shí)和科學(xué)思維。
?游戲1
?要求:
?四條直線(xiàn)、
?一筆、
?九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
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1、范圍的限制和突破
?四條直線(xiàn)、一筆、九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
?不要固步自封,畫(huà)地為牢。
?從某種角度講,一切限制都是自我設(shè)限。
-“出格”
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思維創(chuàng)新和突破的游戲
?游戲1
?要求:
?三條直線(xiàn)、■1.
?一筆、
?九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
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三條直線(xiàn)
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2、概念的限制和突破
?三條直線(xiàn)、一筆、九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
?給你找麻煩的不是那些你未知的東西,而
是那些你確信無(wú)疑但事實(shí)上并不是那么回
事的東西。
馬克?吐溫
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思維創(chuàng)新和突破的游戲
?游戲3
?要求:
?一條直線(xiàn)、1.
?一筆、
?九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
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?一條直線(xiàn)、一筆、九個(gè)點(diǎn)連起來(lái)
?1、范圍的突破
?2、概念的突破
?3、工具的突破
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?在“游戲規(guī)則”內(nèi),
一切皆可突破!
?突破就是創(chuàng)新!
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第二章回顧
職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)道德塑造
?第一節(jié)為人民服務(wù)是職業(yè)道德的核心思想
?第二節(jié)國(guó)家職業(yè)技能鑒定:職業(yè)道德八條規(guī)范
?第三節(jié)班組長(zhǎng)職業(yè)道德規(guī)范與塑造
?一、愛(ài)崗敬業(yè)二、誠(chéng)實(shí)守信三、主動(dòng)服務(wù)四、注重形象
?五、辦事公道六、團(tuán)結(jié)互助七、遵紀(jì)守法八、開(kāi)拓創(chuàng)新
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第三章
職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
?第一節(jié)職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
?第二節(jié)努力使自己成為一個(gè)有職業(yè)道德修養(yǎng)
的人
?第三節(jié)運(yùn)用心理學(xué)方法,進(jìn)行職業(yè)道德塑造
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第一節(jié)職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
>職業(yè)道德修養(yǎng)的涵義
、職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
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'、職業(yè)道德修養(yǎng)的涵義
?職業(yè)道德修養(yǎng)就是指從事各種職業(yè)活動(dòng)的
人員,按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范,在
職業(yè)活動(dòng)中所進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、
自我改造和自我完善,使自己形成良好的
職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到一定的職業(yè)道德境界O
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二、職業(yè)道德塑造與職業(yè)道德修養(yǎng)
?“修養(yǎng)”是一個(gè)合成詞,所謂“修”,即整
治、提高、改正使之完善之意;“養(yǎng)”,
即陶冶、培育、調(diào)理以使之形成之意。\
?“塑造”原意為用石膏或泥土等塑制人、,
動(dòng)物或其他物體的形象。引申為完善、形
成之意。
?兩者詞意相近,在本課程中兩者相互可以
替代使用。
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第二節(jié)努力使自己
成為一個(gè)有職業(yè)道德修養(yǎng)的人
?一、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑
?二、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法
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、、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑
?1、確立正確的人生觀(guān)是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提
■2、職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)
慣著手
?3、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵(lì)自己
?4、職業(yè)道德修養(yǎng)必須不斷地同舊觀(guān)點(diǎn)、舊意
識(shí)以及社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
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生命中什么對(duì)你最重要?
?【頭腦風(fēng)暴】生命中什么對(duì)你很重要?大
家不要有任何限制,想到哪里說(shuō)到哪里,
想到什么說(shuō)什么,大家只許鼓勵(lì),不許笑
話(huà)和批評(píng)。
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?【游戲互動(dòng)】請(qǐng)把你認(rèn)為最重要的五個(gè)寫(xiě)在紙上
并簽上自己的名字,然后大家進(jìn)行互換,必須互
換四次以上,只許拿自己的與別人換。
?舉個(gè)例子說(shuō),現(xiàn)在我手里有五張,都是我自己的,
經(jīng)過(guò)四次交換(每次換出去一張自己的,得到一
張別人的)以后,我手里就只能剩一張自己的了,
那么如果再有人要與我交換,我就可以用別人的
那四張與之交換了。
?【共同分享】最不想換的一個(gè)是什么?互換的過(guò)
程中有什么感受?
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三份悼詞
?想象一下你的死亡,包括你的葬禮的細(xì)
節(jié),和葬禮上別人會(huì)對(duì)你說(shuō)些什么。試
著為自己寫(xiě)一份悼詞或訃告。這是總結(jié)
你對(duì)自己一生的看法,和檢驗(yàn)?zāi)闼M?/p>
進(jìn)行的生活的一種有力的做法。
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?三份悼詞
?第一份悼詞:寫(xiě)出你真實(shí)的生活;
?第二份悼詞:寫(xiě)出你害怕聽(tīng)到的內(nèi)容,展
現(xiàn)出別人是怎樣表達(dá)對(duì)你的負(fù)面看法的;
?第三份悼詞:寫(xiě)出你最希望的內(nèi)容,表
現(xiàn)出你目前生命中所有的積極的方面。
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?人v10問(wèn)
?1、性別:
?2、年齡:
?3、你最欣賞自己的是什么?2-3項(xiàng)
?4、在你生命中最重要的人是誰(shuí)?按重要性4-5個(gè)
?5、你記得童年最開(kāi)心的經(jīng)驗(yàn)是什么?
?6、你現(xiàn)在的工作(或?qū)W習(xí))中最有滿(mǎn)足感的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是什么?
?7、如果SARS降臨在自己身上,明天就要死去了,現(xiàn)在只剩下10
個(gè)小時(shí),你最大的遺憾是什么?最想做的是什么,找什么人,去
做什么事。
?8、如果這次真的死去了,50年后你的靈魂又回到了這里的空中,
你會(huì)對(duì)自己說(shuō)些什么?
?9、200年后,你想期望大家記得你的哪些方面,如何形容你呢?
?10、現(xiàn)在沒(méi)有SARS,你也沒(méi)有死。你想告訴自己的一句話(huà)是什么?
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二、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法
?1、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范,掌握職業(yè)道德知識(shí)
?2、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,
提高文化素養(yǎng)
?3、經(jīng)常進(jìn)行自我反思,增強(qiáng)自律性,
?4、提高精神境界
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第三節(jié)
運(yùn)用心理學(xué)方法,進(jìn)行職業(yè)道德塑造
?一、觀(guān)想本尊法:學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)
?二、人物訪(fǎng)談法:與先進(jìn)人物近距離接觸
?三、精神綠洲法:調(diào)節(jié)情緒發(fā)揮最佳狀態(tài)
?四、智囊建議法:自我約束與監(jiān)督幫助相結(jié)合
?五、修身日記法:不斷總結(jié)和反思自己
?六、團(tuán)體創(chuàng)思法:在團(tuán)結(jié)互助中開(kāi)拓創(chuàng)新
?七、自我暗示法:我是有職業(yè)道德修養(yǎng)的人
?八、性格分析法:了解自己,理解別人
?九、自我認(rèn)知法:發(fā)現(xiàn)自我評(píng)價(jià)的偏頗
?十、人生回顧法:探索自我問(wèn)題的深層根源
?十一、目標(biāo)設(shè)置法:塑造的過(guò)程就是目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程
十二、活在當(dāng)下法:做好手邊的4
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'、觀(guān)想本尊法:
學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)
?這是心理學(xué)從佛教密宗引入的一種個(gè)人修煉的方
法叫做“觀(guān)想本尊”。
?修煉者選一尊佛像,想象這尊佛像進(jìn)入自己的胸
膛,越來(lái)越大,直到和自己一樣大,充滿(mǎn)了自己
的身體,和自己融為一體。他們相信,這樣做可
以讓自己得到佛的智慧、佛的慈悲,使自己漸漸
接近佛。從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的角度講,“觀(guān)想本
尊”其實(shí)就是一種“內(nèi)化”的過(guò)程。
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“內(nèi)化”的步驟
?第一步,列出你最崇拜或者最欣賞的人的名字,可以是一個(gè),也
可以是三到五個(gè);可以是古今中外的名人,也可以是你的父母、
上級(jí)、同學(xué)、同事。
■第二步,在你遇到困難的時(shí)候,想象他們會(huì)怎么做,想象得越具
體越逼真越好。那會(huì)是一個(gè)什么樣的畫(huà)面呢,如果不了解可以讀
一讀他們的傳記或者工解一下他們的事跡,這將使你的畫(huà)面更加
生動(dòng)具體而且更具現(xiàn)壺指導(dǎo)熹義。
?第三步,請(qǐng)你閉上眼睛想一想,仿佛他們(你最崇拜或者最欣賞
的人)每一個(gè)人都會(huì)提供你一些能幫你解決所面臨困難的建議,
記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,并且記下
他們的名字。
試試看,只要你按上面的方法做,他們(你最崇拜或者最欣賞
的人)就會(huì)像咨詢(xún)顧問(wèn)一樣向你開(kāi)口。
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、人物訪(fǎng)談法:
與先進(jìn)人物近距離接觸
?當(dāng)然,這個(gè)先進(jìn)人物,只要對(duì)你來(lái)說(shuō)值得
學(xué)習(xí)就可以了
?不一定是非常有名,
?本單位的就可以
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先進(jìn)人物訪(fǎng)談
?這個(gè)練習(xí)是要走出去,到你訪(fǎng)問(wèn)的人那里進(jìn)行的,就象記
者采訪(fǎng)一樣,以下就是你的訪(fǎng)談問(wèn)題清單:
?1.尋找生涯人物、建立關(guān)系網(wǎng)
?2.公司部門(mén)名稱(chēng)
?3.工作的性質(zhì)類(lèi)型、主要內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間
?4.職業(yè)道德對(duì)于工作的重要性如何?
?5.基層管理者需要哪些職業(yè)道德?
?6.這些職業(yè)道德怎樣塑造?
?7.職業(yè)道德對(duì)于一個(gè)管理者的價(jià)值在哪里?
?8.職業(yè)道德對(duì)你的職業(yè)發(fā)展起到了什么作用?
?9.個(gè)人的主要成就是什么?
?10.你最喜歡其中的什么?你最擅長(zhǎng)什么?
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先進(jìn)人物訪(fǎng)談
?11.在職業(yè)道德塑造中你遇到的困難是什么?你的解決辦法?
?12.你最后達(dá)到了什么結(jié)果?
?13.你的職位是什么?你的主要職責(zé)是什么?
?14.通常你一天的工作時(shí)間是怎么度過(guò)的?
?15.在未來(lái)6—12個(gè)月內(nèi),你會(huì)面臨的主要挑戰(zhàn)是什么?你會(huì)怎
樣面對(duì)?迎接這些挑戰(zhàn)時(shí)的障礙有哪些?
?16.你日常面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)有哪些?
?17.你成功地解決或者處理的一個(gè)問(wèn)題?你做了些什么?為什
么這樣做?
?18.在這個(gè)職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的
能力?
?19.目前還缺乏的必須改進(jìn)的能力有哪些?怎么改善他們?
?20.我現(xiàn)在是班組長(zhǎng),你對(duì)我在職業(yè)道德方面有什么建議?
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三、精神綠洲法:胃位管理能力認(rèn)證
調(diào)節(jié)情緒發(fā)揮最佳狀態(tài)
?構(gòu)筑你的“精神綠洲I”
?你最喜歡的一個(gè)地方:你一到那里就感到
平靜、放松--很舒服的感覺(jué)。
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四、智囊建議法:
自我約束與監(jiān)督幫助相結(jié)合
?每個(gè)人的頭腦都是思想波的發(fā)射站和接收
臺(tái)。在極為和諧的精神狀態(tài)下,可以把兩
種或更多的思想?yún)R聚在一起,而產(chǎn)生“智
囊團(tuán)”。
——美國(guó)激勵(lì)大師拿破侖?希爾
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五、修身日記法:胃位管理能力認(rèn)證
不斷總結(jié)和反思自己
?培養(yǎng)自己寫(xiě)日記的習(xí)慣
成功者通常有寫(xiě)日記的習(xí)慣,日記是記錄當(dāng)天的重要事
件或成長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得,宛如一處反省的園地。世上的偉人幾乎
都有把想法記錄下來(lái)的習(xí)慣。
學(xué)習(xí)用紙和筆工作是成功者的必備條件。因此,你要學(xué)
習(xí)有效地將思想和心得記錄下來(lái),寫(xiě)日記就是最好的方式:
每天晚間記錄問(wèn)題,即:
(一)今天我學(xué)到了什么?
(二)今天我在職業(yè)道德方面還有哪些可以更進(jìn)步的?
(三)今天在塑造職業(yè)道德過(guò)程中我享受了哪些事?
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-(一)保持彈性。不必規(guī)定嚴(yán)格規(guī)則,諸如美觀(guān)、整
齊等。
?(二)持續(xù)。不一定要每天寫(xiě),但一定要時(shí)常寫(xiě)。
?(三)記錄對(duì)于職業(yè)道德理解以及生活的感悟。
?(四)記錄每件事的差異化。
-(五)記錄特殊時(shí)刻及事件。
?(六)在日記上反思自己的問(wèn)題。
?(七)在日記上總結(jié)自己的收獲。
?(八)在日記上分析自己的困惑。
?(九)把每日寫(xiě)下的東西在月底復(fù)習(xí)。
-(十)加深自己的記憶,看到自己的進(jìn)步。
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六、團(tuán)體創(chuàng)思法:
在團(tuán)結(jié)互助中開(kāi)拓創(chuàng)新
?所謂團(tuán)體創(chuàng)思,就是以小團(tuán)體(小組)的
方式來(lái)進(jìn)行創(chuàng)造性思考的活動(dòng),是團(tuán)體心
理咨詢(xún)與治療的重要應(yīng)用和發(fā)展。
?每個(gè)人暢所欲言,目的是幫助對(duì)方,氛圍
要坦誠(chéng)。
?圍繞當(dāng)事人遇到的具體問(wèn)題,提出建議、
意見(jiàn)。
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七、自我暗示法:
我是有職業(yè)道德修養(yǎng)的人
?我們要多一些積極暗示,少一點(diǎn)消極暗示!
?我肯定辦不好這件事。
?我肯定成不了英雄。
?我一定能夠成功。
?我一定能夠堅(jiān)持到底。
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在美國(guó)的一所大學(xué)里,有幾個(gè)天學(xué)生搞了一次惡作劇:
在一天深夜,他們?cè)谝晃慌笥押敛恢榈那闆r下,突然
把他裝進(jìn)了袋子,來(lái)到一個(gè)火車(chē)站,并把袋子扔在早已
廢棄的鐵道上。
然后幾個(gè)人蹲在一旁看笑話(huà)。這時(shí),不遠(yuǎn)的火車(chē)站里
傳來(lái)火車(chē)出站的聲音,鐵軌開(kāi)始抖動(dòng)起來(lái)。只見(jiàn)橫放在
鐵路上袋子里的人掙扎起來(lái),他當(dāng)然不知道自己躺的這
條鐵道已經(jīng)廢棄,開(kāi)來(lái)的火車(chē)將要從他身旁的鐵道通過(guò)。
隨著機(jī)車(chē)越來(lái)越近,幾位惡作劇的大學(xué)生發(fā)現(xiàn),當(dāng)火車(chē)
距離布袋近百米時(shí),那位可憐的同伴靜止不動(dòng)了。等火
車(chē)過(guò)后,當(dāng)惡作劇者來(lái)到他們朋友身邊時(shí),卻發(fā)現(xiàn)他們
闖下大禍——布袋里的朋友已經(jīng)死亡了。
在接下來(lái)的尸體解剖中,法醫(yī)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何內(nèi)部器官
損壞的痕跡。事實(shí)上,是因?yàn)椴即锏哪莻€(gè)人覺(jué)得是必
死無(wú)疑了,對(duì)于火車(chē)軋過(guò)的恐懼和絕望的想象讓他提前
用心理意念結(jié)束了自己的生命。
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翁\中央企業(yè)班組長(zhǎng)MS"一.
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?地震過(guò)了72小時(shí)之后救出來(lái)的,無(wú)一不是
堅(jiān)定的相信:
一定會(huì)有人來(lái)救我!
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積極的自我暗示又稱(chēng)自我肯定
?是對(duì)某種事物的有力,積極的敘述.進(jìn)行肯定的練習(xí),能讓我
們開(kāi)始用一些更積極的思想和概念來(lái)替代我們過(guò)去陳舊的,
否定性的思維模式.這是一種強(qiáng)有力的技巧,一種能在短時(shí)
間內(nèi)改變我們對(duì)生活的態(tài)度和期望的技巧。
?自我暗示可以默不做聲地進(jìn)行,也可以大聲的說(shuō)出來(lái),還
可以在紙上寫(xiě)下來(lái),更可以歌唱或吟誦,每天只要十分鐘有
效的肯定練習(xí),就能抵消我們?cè)S多年的思想習(xí)慣。
?肯定可以是任何積極的敘述,它可以是很普通的或是很特
殊的.我們所能作的肯定在數(shù)量上是無(wú)限的,它可以涉及到
我們?cè)敢飧纳谱约旱娜魏畏矫?如:
?“我是一個(gè)職業(yè)道德高尚的人”
?”我能實(shí)現(xiàn)自己的美好愿望”等等
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八、性格分析法:
了解自己,理解別人
?1、四種類(lèi)型的典型特點(diǎn):
?力量型、活潑型、完美型、和平型
?2、各種類(lèi)型優(yōu)缺點(diǎn)
?3、與各種類(lèi)型相處之道
?4、與人相處共通之道
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1、四種類(lèi)型的典型特點(diǎn):
?活潑型:小燕子,長(zhǎng)不大
?完美型:張國(guó)榮,深沉,思考細(xì)致,追求完美。
?力量型:一張嘴說(shuō)話(huà)就知道了。自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,
?控制欲,脾氣相對(duì)暴燥。
?和平型:隨大流,善于聆聽(tīng),不溫不火,耐心,人
緣好。有時(shí)侯也固執(zhí)。
?一塊去香山。
?一次PARTY。
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2、各種類(lèi)型優(yōu)缺點(diǎn)■活潑型:
?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn):讓我們和活潑型一起快樂(lè)!典型的活
潑型情感外露,熱情奔放,他們懂得把工作變成
樂(lè)趣,而且樂(lè)于與人交往。他們能從任何事情中
發(fā)掘出興奮、然后在繪聲繪色的描述中,盡情回
味其中的快樂(lè)?;顫娦偷娜思韧庀?,又樂(lè)觀(guān)……
?克服缺點(diǎn):讓活潑型統(tǒng)籌起來(lái)!他們可能有一個(gè)
好的意圖,但他們很少去跟進(jìn)任何計(jì)劃。他們既
有親切可人的性格,他們就認(rèn)為自己的個(gè)性不可
能有任何缺點(diǎn)。
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2、各種類(lèi)型優(yōu)缺點(diǎn)■完美型:
?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn):讓我們與完美型一起統(tǒng)籌!完美型的
成年人是個(gè)思想家,他們對(duì)待目標(biāo)嚴(yán)肅認(rèn)真。他
?們強(qiáng)調(diào)做事的先后次序和組織,他們崇尚美感和
才智。樞們不會(huì)一時(shí)沖動(dòng),尋找的嗨。反之,血
們會(huì)為自己的生活作長(zhǎng)遠(yuǎn)且最好的安排……
?克服缺點(diǎn):讓完美型快樂(lè)起來(lái)!完美型的人是各
種極端的混合體。他們同時(shí)具有最高和最低兩個(gè)
極端。有件事是真正的完美型永遠(yuǎn)相信的,就是
世界上沒(méi)有人和他相似。他永遠(yuǎn)能證明自己是對(duì)
的,而世界是錯(cuò)的。如果人人能像他,他會(huì)很快
樂(lè)。
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2、各種類(lèi)型優(yōu)缺點(diǎn)■力量型:
?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn):讓我們與力量型一起行動(dòng)!力量型的
人總是對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)邁進(jìn)成功。當(dāng)活潑型的人在說(shuō)話(huà),
完美型的人在思考時(shí),力量型的人會(huì)進(jìn)取。只要
依他的不二定律“現(xiàn)在物我的方式去做!"你就
會(huì)發(fā)現(xiàn),他的脾性最易懂,并且是最好相處的。
?克服缺點(diǎn):讓力量型緩和下來(lái)!力量型的人不相
信他們有什么地方令人討厭,因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為自
己是對(duì)的,所以自然地認(rèn)為他們不可能有錯(cuò)。從
兒時(shí)起開(kāi)始,力量型的人在任何情況下都好勝,
想盡辦法不丟臉。
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2、各種類(lèi)型優(yōu)缺點(diǎn)■和平型:
?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn):讓我們與和平型一起輕松!和
平型緩和著色彩斑斕的活潑型;和平型拒
絕過(guò)分欣賞力量型的優(yōu)秀決定;和平型對(duì)
完美型復(fù)雜的計(jì)劃也不過(guò)分認(rèn)真。
?克服缺點(diǎn):讓和平型振奮起來(lái)!和平型的
優(yōu)缺點(diǎn)都是深藏不露,和平型的人不能想
象他們是好勝的,因?yàn)樗麄兪悄敲吹奈撵o
和友善。
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3、與各
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