職業(yè)女性禮儀有哪些-職場禮儀

職業(yè)女性禮儀有哪些-職場禮儀女性職業(yè)裝以套裝為主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

（1）面料選擇

面料選擇抓兩個詞：質(zhì)地上乘、純自然?。上衣、裙子和背心等必需同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的均勻平整松軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

（2）顏色

應(yīng)當(dāng)以冷色調(diào)為主，借以體現(xiàn)出著裝者的高雅、端莊與穩(wěn)重。還須使之與正在風(fēng)行一時的各種流行色；保持肯定距離，以示自己的傳統(tǒng)與持重。一套套裙的全部顏色至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

（3）尺寸

套裙在整體造型上的變化，主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個方面。

套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達(dá)到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達(dá)著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標(biāo)準(zhǔn)、最為抱負(fù)的裙長。

以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認(rèn)為，緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng)，松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者手腕為好。上衣或裙子均不行過于肥大或包身。

（4）穿著到位

在正式場合穿套裙時，上衣的衣扣必需全部系上。不要將其部分或全部解開，更不要當(dāng)著別人的面任憑將上衣脫下。

上衣的領(lǐng)子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。裙子要穿得端端正正，上下對齊。

應(yīng)將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不行將其掖入襯裙裙腰之內(nèi)。需要考慮年齡、體型、氣質(zhì)、職業(yè)等特點(diǎn)。年紀(jì)較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些；膚色較深的人不相宜穿藍(lán)、綠色或黑色。

國際上通常認(rèn)為襪子是內(nèi)衣的一部分，因此，絕不行露出襪邊。為避開這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么干脆不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

（5）妝飾

套裙上不宜添加過多的點(diǎn)綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍寶、皮革等加點(diǎn)綴或裝飾的套裙，穿在白領(lǐng)女士的身上都不好。

在穿套裙時，既不行以不化妝，也不行以化濃妝。

不允許佩戴與個人身份有關(guān)的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚(yáng)自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。

（6）搭配

襯衫應(yīng)輕薄松軟，顏色與外套和諧。內(nèi)衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

襯裙應(yīng)為白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不行高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

襪子不行隨便亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將衰弱褲、九分褲等褲裝當(dāng)成襪子來穿。

2、職業(yè)裝

穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的敬重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的驕傲感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細(xì)表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

（1）整齊。服裝必需合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露；襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標(biāo)志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

（2）清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持潔凈。

（3）挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

（4）大方?？钍胶喚?、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。

職業(yè)女性職場溝通禮儀假如您擁有對同事有用的信息，而不與同事溝通，那么同事?lián)碛袑δ杏玫男畔ⅲ膊粫嬷?。同事之間只有相互關(guān)心，整個團(tuán)隊(duì)才能工作效率高。同事之間溝通交往，語言表達(dá)犀利、說話動作過分夸張、個人觀點(diǎn)過于偏激自我、不時諷刺他人、共性過于沉悶、為人處世猥瑣等這些都會直接的影響到職場中的人際溝通。

職場溝通中女性溝通要比男士之間的溝通簡單的多，由于女性的性格特征，使得女性溝通簡單消失以下的誤區(qū)：

個人主觀意愿過強(qiáng)

主觀是一種促使事情按自己意志進(jìn)展的心理因素，而打算成敗的是一個人對世界自然學(xué)問的熟悉，對社會學(xué)問的熟悉及對人的熟悉。

職場中有些女性由于性格過于內(nèi)向、或者虛偽好面子，在工作中會遇到各種問題，而這些問題都是靠個人的力量無法解決的。這種時候她們不會主動去找同事幫忙或者跟領(lǐng)導(dǎo)說明自己的力量，而是靠著自己的主觀意愿解決問題，最終的結(jié)果就是問題沒有解決而消失更多的麻煩。

過分自我表現(xiàn)

剛進(jìn)入一個新的環(huán)境許多人都渴望被大家很快的熟悉，甚至很快讓大家知道自己的力量。所以在與同事談話的過程中不論主題是不是以自己為主，總會做出突顯自己、主見自我的表現(xiàn)，這種人雖說可能被人評價(jià)為具有辯才，但是也可能被認(rèn)為是口無遮攔、顯得輕浮等，她所暴露出的自我表現(xiàn)形式，經(jīng)常使別人產(chǎn)生排斥感和厭惡的心情。

表現(xiàn)出不同別人的優(yōu)越感，在工作中總想讓別人知道自己的力量，到處想顯示自己的優(yōu)越感，從而盼望獲得他人的認(rèn)可。

說話矯揉造作

許多女性為了在同事面前表現(xiàn)可愛溫順的一面，而不時的'表現(xiàn)出嗲聲嗲氣，矯揉造作的一面。

要成為一名合格的職場女性，必需具備以下品質(zhì)：

1、做人要虛心，虛心的人往往能得到他人的信任和認(rèn)可。由于虛心，同事之間才能夠更好的交往，才可以贏得別人的敬重，與同事之間建立良好的關(guān)系。

2、淡化自己的成就，老子曾經(jīng)說過：良賈深藏若虛，君子盛德貌若愚，是說商人總是隱蔽其寶貝，君子品德高尚，而外貌卻顯得笨拙。這句話就告知人們，必要的時候要藏其鋒芒，收起銳氣，不行不分青紅皂白將自己的才能讓人一覽無余。

3、千萬別想當(dāng)然地處理自己還不怎么清晰的問題，要多向有閱歷或內(nèi)行的領(lǐng)導(dǎo)以及同事請教，如此一來就可以削減工作中消失差錯的幾率，二來還可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的親密溝通，快速融入團(tuán)隊(duì)之中。

4、在溝通中要學(xué)會察言觀色，懂得在合適的場合、用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)個人的觀點(diǎn)，或與他人商討如何解決各種有關(guān)工作中的問題。

擅長自我表現(xiàn)的人經(jīng)常既表現(xiàn)了自己，又不露聲