2023企業(yè)財務人員年終工作總結樣本（2篇）

第7頁共7頁2023?企業(yè)財務?人員年終?工作總結?樣本_?___財?務部緊緊?圍繞著集?團領導年?初提出的?____?工作重點?和___?_財務部?工作計劃?，在集團?董事會的?正確領導?和各部門?的通力配?合下以務?實、高效?的工作作?風，高效?有序地完?成了各項?財務日常?工作，同?時重點做?好了以下?工作：?一、積極?籌措資金?，減少資?金成本，?降低財務?風險，保?證現(xiàn)金流?的正常化?。__?__集團?規(guī)模不斷?擴大，資?金總量需?求增加，?這給集團?財務部帶?來了不小?的融資壓?力，但在?董事長的?正確領導?下，經(jīng)財?務部人員?的共同努?力下，_?___不?僅鞏固了?與原有銀?行的信貸?關系，確?保了原有?的融資總?量，而且?積極尋求?了新的融?資渠道，?并及時調(diào)?整授信結?構，降低?融資成本?。___?_與湖州?交行建立?合作關系?，新增融?資總量_?___萬?元，在國?家對房地?產(chǎn)不斷加?強宏觀調(diào)?控的形勢?下，向中?國銀行省?分行成功?申請項目?授信__?__個億?，為集團?房地產(chǎn)開?發(fā)提供了?一筆長期?穩(wěn)定的資?金。二?、有效開?張財務內(nèi)?部審計，?加強了對?下屬子公?司的財務?監(jiān)督管理?。1、?____?我部組織?內(nèi)審人員?對建筑、?恒源、倉?儲、紅安?房產(chǎn)、華?盛達鑄鋼?、外語學?校等下屬?子公司_?___的?經(jīng)營業(yè)績?、財務狀?況進行了?內(nèi)部審計?。在審計?中重點對?下屬公司?的債權債?務的清理?、資金收?支、潛在?虧損、財?務風險、?資產(chǎn)管理?、成本費?用控制等?情況作了?詳細的了?解和檢查?，并對子?公司生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?的進行了?調(diào)研，為?集團公司?加強對子?公司管理?、提高企?業(yè)效益提?供了及時?有效的信?息。2?、針對貨?幣資金及?票證管理?情況，組?織了專項?內(nèi)部檢查?。___?_月__?__日財?務部組織?人員針對?貨幣資金?、票證及?印章管理?情況對集?團本部和?部分子公?司進行了?內(nèi)部檢查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?些問題進?行了通報?，并促使?集團出臺?華盛達控?股___?_第__?__文件?。三、?結合__?__經(jīng)營?審計，細?化落實了?____?經(jīng)營目標?。年初?財務部對?北京華商?達、華盛?達倉儲、?恒源等子?公司__?__經(jīng)營?業(yè)績、資?金收支等?情況進行?了審計，?結合審計?中所了解?的具體情?況編制了?____?的經(jīng)營預?算，成功?完成了經(jīng)?營目標的?確定和經(jīng)?營責任書?的簽訂工?作，為華?盛達股份?的業(yè)績目?標完成做?了具體的?落實，為?集團目標?的完成奠?定了基礎?。財務部?將根據(jù)集?團領導的?經(jīng)營思路?，不斷積?累經(jīng)驗，?加強預算?和經(jīng)營目?標考核制?度制定工?作。四?、認真做?好了__?__企業(yè)?所得稅籌?劃申報工?作。年?初，我部?組織召開?所得稅申?報會議，?對各子公?司所得稅?申報工作?進行了具?體分析和?指導，在?不違反財?政、稅法?規(guī)定的前?提下，進?行了稅務?籌劃為集?團降低稅?負。通過?不懈努力?，爭取到?有關財政?、稅務部?門的理解?和支持，?合理的減?少稅負，?華盛達實?業(yè)___?_免交所?得稅__?__萬元?。五、?成功實施?遠程軟件?加強了財?務集團化?管理。?按照計劃?，財務部?組織人員?完成了C?TBS遠?程軟件的?施工作，?進一步完?善財務軟?件系統(tǒng)，?把外地子?公司納入?目前的財?務軟件網(wǎng)?絡中，并?爭取做到?實時透視?下屬公司?業(yè)務與財?務數(shù)據(jù)。?在實施中?遇到不少?連軟件商?也無法解?決的新問?題，通過?不斷嘗試?，解決了?異地打印?問題，與?紅安電信?部門積極?聯(lián)系尋求?幫助，共?同解決紅?安華盛達?房產(chǎn)、華?盛達鑄鋼?通過電信?部門端口?兼容問題?。為確保?財務軟件?網(wǎng)絡系統(tǒng)?安全運行?，規(guī)范操?作，特制?定了財務?電算化管?理制度。?目前，遠?程軟件運?行良好，?外地子公?司財務人?員已全部?開始使用?遠程軟件?。六、?較好配合?了各級部?門的稽查?審計工作?。稅務?稽查方面?，___?_月份國?稅部門對?華盛達倉?儲歷年的?增值稅、?所得稅申?報交納情?況進行了?稽查，稽?查工作人?員對我們?的工作給?予了充分?的肯定。?外部審計?方面主要?是華盛達?股份的年?報審計，?在審計前?我部組織?相關人員?集中進行?自查和籌?劃，做好?了充分的?前期準備?工作，在?審計期重?大問題與?審計人員?不斷溝通?，最終審?計結論基?本上在前?期設定范?圍內(nèi)。另?外我部還?較好配合?了審計局?對華盛達?房產(chǎn)的稅?務申報情?況的了審?計。七?、成功組?織召開半?年度財務?工作總結?會議，完?成了財務?電算化崗?位責任書?簽訂工作?。財務?部召集所?有在德清?及杭州的?公司財務?人員于_?___月?____?日-__?__日召?開___?_上半年?工作會議?。會議就?上半年財?務工作存?在的問題?進行了分?析并學習?落實新的?財務制度?、政策，?對下半年?工作做出?了安排，?另外會議?各財務人?員還簽訂?了財力電?算化崗位?責任書。?202?3企業(yè)財?務人員年?終工作總?結樣本（?二）轉(zhuǎn)?眼間又過?了一年，?回顧這一?年，在平?凡而繁細?的工作中?，付出了?許多艱辛?與努力，?也有了一?些收獲與?喜悅，重?要的是豐?富與鍛煉?了自己，?在工作中?能夠自覺?的服從領?導的安排?，努力的?做好財務?部的各項?工作，也?較好地完?成了各項?工作，但?由于財會?工作繁事?多、雜事?多，其工?作都具有?事務性和?突發(fā)性的?特點，因?此在工作?中自己和?整個財務?部門仍有?許多不足?，仍需在?今后的工?作中不斷?地加以完?善，結合?具體情況?，現(xiàn)將全?年的工作?總結如下?：個人?總結部分?：一、?完成的主?要工作：?1、以?認真的工?作的態(tài)度?及時準確?的完成各?月開票、?認證、記?帳、結帳?和賬務處?理工作，?及時準確?的填報各?類月度、?季度、年?終賬務報?表、并按?時向各部?門報送，?及時準確?的完成了?稅務的申?報與繳納?，及時且?順利的完?成了今年?____?萬的退稅?工作。以?及對各類?會計檔案?進行了分?類、裝訂?、歸檔。?2、以?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度及?時準確的?核簽公司?日常的各?類支出，?并進行費?用明細分?類。及時?準確的根?據(jù)公司的?資金情況?和經(jīng)營情?況進行“?資金預算?”并提出?合理的建?議，以便?讓上層管?理者能夠?及時的了?解公司的?資金情況?并采取相?對應的措?施。3?、對公司?各種證件?的變更及?年檢負責?，由于公?司正處于?發(fā)展初期?，加上經(jīng)?營地址的?變更，導?致公司的?各類證件?需要發(fā)生?相應的變?更，除了?今年__?__月份?由于本人?工作上的?疏忽對海?關部門沒?有及時進?行變更，?導致21?2單的報?關沒能按?照正常的?報關程序?進行，好?在劉總通?過自己的?人脈關系?及時采用?了其它的?報關渠道?才沒有造?成不必要?的損失，?在此做自?我檢討，?希望自己?在以后的?工作中能?夠更加嚴?謹以杜絕?類似的情?況發(fā)生。?除此以外?其它相關?部門的各?類證件都?做到了及?時變更和?順利年檢?。4、?對于上級?領導交待?的其它臨?時工作能?夠及時的?完成。?二、加強?學習，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認真?學習財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?的工作。?3、努?力做到學?以致用，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?讓自己“?在工作中?學習，在?學習中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡?管自己順?利的完成?了今年的?各項工作?任務，但?在工作還?是有不足?之處：謙?于財會工?作的繁與?雜，日常?忙于應付?事務性的?工作較多?，而深入?的探討、?思考、研?究財務管?理的辦法?和工作制?度較少，?導致在工?作上廣度?有余，而?深度不足?。加之財?務部門人?員的不穩(wěn)?定，以致?自己對于?整個財務?部沒有起?到很好的?統(tǒng)領作用?。四、?明年的工?作構想及?要點：?希望自己?在新的一?年里，逐?步學習運?用科學的?方法，加?強對本部?門的管理?，提高本?部門的工?作效率，?以達到事?半功倍的?的效果。?主要有以?下三點：?一是加強?本部門的?成本核算?與管理，?二是加強?與各部門?的工作鏈?接，包括?收匯管理?，應付管?理，進出?倉跟進等?，限度地?發(fā)揮財務?部門的職?能。三是?是準確做?好各項財?務測算，?為上級領?導的決策?提供依據(jù)?。第二?部分財務?部門的總?結大家?都知道財?務部的工?作較為繁?瑣，就算?到年終，?仍不能停?歇手中的?工作，加?之一直以?來人手較?少和頻煩?的人員變?動，從而?使財務部?的管理工?作達不到?公司領導?的要求，?但在__?__財務?部通過大?家的努力?，整體的?人員架構?、工作秩?序和職能?管理已向?前邁出了?一大步。?以下是對?本部門做?的一個工?作總結：?1、出?納崗位：?人員已穩(wěn)?定，除了?日常按時?準確的付?款/及時?的登賬/?和日清月?結外，還?建立了按?月費用支?出的分類?歸集表，?按月收匯?明細表及?匯總表，?及時了解?收匯情況?并對差異?進行備注?。2、?成本崗位?：這是本?年新增的?一個崗位?，目前主?要是成本?審核、核?算、及控?制工作，?實行按訂?單號乃至?套件號進?行成本臺?帳的核算?與控制，?對各訂單?的實際成?本負責，?為相關部?門提供及?時有用的?信息，這?也是一個?同時要與?各部門鏈?接的崗位?，新增這?一個崗位?后，建立?了各供應?商應付賬?款臺賬和?每月的供?應商對賬?表，使得?今年在業(yè)?務量番一?翻的情況?下仍能很?好的完成?各應付賬?款所需的?數(shù)據(jù)及發(fā)?票跟蹤到?位的情況?，但也許?是由于各?種因素的?存在，導?致今年的?成本核算?沒能達到?預計的效?果，希望?在新的一?年里各部?門能夠積?極的配合?財務部門?成本核算?的工作，?共同為成?本所反映?的真實性?及時性出?一份力，?同時作為?成本崗位?的核算者?也應該不?斷地鞭策?自己，加?強學習，?從而達到?一個企業(yè)?成本核算?的真正意?義。3?、總賬崗?位：在前?面的個人?總結里已?做總結，?再此處就?不再贅訴?。4、?財務部門?：總的來?說本年度?財務部門?算是友好?妥善了地?處理對內(nèi)?對