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文檔簡介

執(zhí)行總裁聘用合同書一、甲方（雇主）公司名稱：[甲方公司名稱]公司地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]二、乙方（雇員）姓名：[乙方雇員姓名]性別：[乙方雇員性別]出生年月：[乙方雇員出生年月]身份證號碼：[乙方雇員身份證號碼]三、聘任期限甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任執(zhí)行總裁，為期三年（自[日期]起至[日期]止），屆時可續(xù)約。四、薪資福利乙方薪資、獎金、津貼和其他福利待遇將在聘用開始之前以書面形式通知乙方，并且甲方有權根據(jù)市場變化和乙方的績效調整薪資待遇。五、工作職責乙方將作為執(zhí)行總裁，負責公司的日常管理工作，向甲方公司董事會報告，并對公司的發(fā)展制定戰(zhàn)略計劃和路線圖。乙方有權向甲方董事會發(fā)表建議。六、勞動時間乙方每周工作六天，每天工作時間為8小時。加班情況需在加班前獲得甲方公司書面同意。嚴禁未經(jīng)公司允許擅自離崗離職。七、工作地點乙方在甲方公司地址內工作，如有需要，須以甲方公司同意為前提，可以前往外地商務考察和反應甲方公司業(yè)務。八、保密條款乙方在聘用期間和結束后對甲方公司的任何機密信息進行保密。乙方不得在聘用期內或聘用結束后，向外透露或利用任何與甲方公司有關的信息。九、工作績效考核甲方將對乙方的工作績效進行不定期考核，并將考核結果與乙方一起討論定期的改進計劃。十、解雇如果乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權解雇乙方：以惡意散布虛假信息或誹謗的方式抹黑甲方公司；多次違反甲方公司行為守則和內部規(guī)定；未經(jīng)公司同意私自泄露機密信息；其他違反職業(yè)道德和職業(yè)責任的行為。十一、爭議解決對于甲方公司和乙方任何爭議，均應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院進行仲裁。十二、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字生效。甲方公司法定代表人和乙方簽名在本協(xié)議上視為合同具有法律效力。甲方簽字：___________________________乙方簽字：_____

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