事故應急救援管理制度格式版（四篇）

第20頁共20頁事故應急?救援管理?制度格式?版一、?總則為?使救援工?作能夠系?統有效，?協調指揮?，成立指?揮領導小?組，由公?司總經理?任組長，?安委會執(zhí)?行主任任?副組長。?公司安全?科、家紡?管理事業(yè)?部、人力?資源管理?事業(yè)部、?采購公司?、設備組?、保安隊?等部門的?領導任組?員。事?故一旦發(fā)?生，以公?司領導小?組為基礎?，迅速成?立救援指?揮部，總?經理任總?指揮，安?全負責人?任副總指?揮，負責?救援工作?組織指揮?。二、?應急救援?領導小組?和指揮部?的職責?1、制訂?、修改完?善化學事?故應急救?援預案?2、組建?本公司應?急救援隊?伍，組織?實施、訓?練和演習?，并督促?檢查做好?各項救援?工作。?3、發(fā)生?和解除應?急救援指?令信號、?組織指揮?應急救援?隊伍和全?公司的應?急救援行?動，必要?時請有關?部門支援?。4、?負責向上?級報告和?友鄰單位?通報情況?。5、?組織調查?事故發(fā)生?原因，總?結化學事?故應急救?援的經驗?教訓。?三、部門?和人員的?職責總?指揮（總?經理）：?全面負責?救援工作?，指揮協?調全公司?的應急救?援副總?指揮（安?委會執(zhí)行?主任）：?協助總指?揮指揮救?援工作?安全管理?科：1?、協助副?總指揮做?好事故應?急救援的?各項協調?工作及負?責應急救?援的日常?工作。?2、負責?事故救援?工作中滅?火、洗消?和現場救?援的指揮?。3、?組織負擔?事故現場?環(huán)境和毒?氣擴散動?態(tài)情況的?檢測任務?。家紡?管理事業(yè)?部：1?、負責事?故應急處?理時生產?系統的開?停車調度?工作。?2、負責?事故現場?的通訊聯?絡和對外?聯系。?3、協助?副總指揮?負責工程?搶險搶修?任務的指?揮，可以?對公司內?人員、資?源配置、?應急隊伍?進行調動?。設備?辦公室：?負責事故?搶險搶修?后勤組?：1、?協助副總?指揮做好?事故報警?報告，通?報情況和?事故處理?工作。?2、負責?事故現場?及擴散區(qū)?域內工作?的指揮。?3、負?責指揮事?故的現場?及有關有?害物質擴?散區(qū)的清?洗、檢測?、檢查工?作，污染?區(qū)處理直?至無害。?人力資?源管理事?業(yè)部、采?購公司：?負責救?援過程中?，有關生?活必需品?和車輛調?配工作的?組織供給?；負責組?織協調救?援物資供?給工作。?并按善后?處理程序?開展工作?，必須時?代表指揮?部對外發(fā)?布有關信?息。保?安隊：?1、負責?事故現場?劃定禁區(qū)?的警戒指?揮工作，?維護治安?保衛(wèi)。?2、負責?對事故后?公司內道?路交通管?制工作，?協調人員?緊急撤離?的安全疏?散工作，?保證人員?的安全撤?離。醫(yī)?務組：負?責對傷員?的現場緊?急救護和?救護治療?工作的組?織落實?各廠廠長?：1、?負責指揮?本單位員?工按應急?處理規(guī)程?工作，控?制生產系?統安全停?車，同時?按專項應?急預案進?行工作；?按指揮部?命令，組?織本單位?的搶險、?搶修應急?人員進行?事故應急?救援處理?工作。?2、負責?組織本單?位員工的?安全撤離?和緊急疏?散工作，?對人員進?行清點，?向指揮部?報告單位?員工現狀?、傷亡或?失蹤等情?況。3?、向指揮?部報告本?單位危險?化學品事?故事態(tài)和?應急救援?處理進展?情況按指?揮部命令?，事故應?急處理后?，指揮本?單位生產?系統安全?的開、?停車。?操作人員?職責：?1、查明?事故發(fā)生?部位和損?壞情況；?發(fā)生險情?要在第一?時間內按?事故預案?和崗位操?作法采取?有效措施?和方法進?行工藝、?堵漏等應?急處理，?盡量控制?危險源的?擴大。?2、對險?情及時上?報調度室?及相關部?門的領導?，了解清?楚險情情?況，做好?自我防護?。3、?發(fā)生人員?受傷要及?時搶救受?害人到安?全地帶。?4、險?情擴大無?法控制可?能危及自?身，應盡?快撤離現?場至安全?地帶，撤?離前向調?度報告并?按規(guī)定處?理。5?、撤離后?應在相關?的到路口?進行警戒?，防止他?人誤入危?險區(qū)。?6、其它?救援人員?到達集合?點，應向?救援人員?口頭報告?清楚險情?的一切情?況。搶?險人員的?職責：?1、所有?搶險人員?必須遵守?紀律，聽?從命令，?服從指揮?，做到令?行禁止。?2、搶?險人員在?接到搶險?指令后必?須無條件?的執(zhí)行，?在規(guī)定的?時間內到?達集合點?。3、?到達集合?點后要積?極主動的?做好搶險?準備工作?。4、?向當班人?員了解清?楚危險源?的發(fā)生地?方、發(fā)生?危險的設?備、介質?、危險性?質，做好?相應的防?護工作和?準備需要?的搶險工?具。5?、工作準?備好后等?待命令，?接令后立?即進入現?場進行搶?險作業(yè)。?四、演?練安全?管理科及?相關科室?要根據公?司各類預?案要求及?時開展救?援演練工?作1、?演練目的?1、1?通過演練?檢查各應?急救援隊?伍應付可?能發(fā)生的?各種緊急?情況的適?應性及各?救援隊之?間相互支?援及協調?能力。?1、2通?過演練檢?驗應急設?備的可靠?性，使救?援隊伍掌?握相關裝?備的正確?使用方法?，提高實?際技能及?熟練程度?。1、?3檢驗應?急救援指?揮部的應?急能力，?包括組織?指揮、專?業(yè)隊救援?能力和群?眾對應急?響應能力?。1、?4通過演?練發(fā)現預?案中存在?的問題，?為修正預?案提供實?際資料。?2、演?練組織?2、1事?故應急救?援預案的?演練應有?專門的人?員負責演?練的設計?、演練過?程的監(jiān)督?和評價。?2、2?演練情況?的設置應?根據真實?現場的基?本情況，?盡量與實?際相符，?并考慮突?發(fā)情況。?2、3?保證每一?位參加救?援的人員?都有機會?參加演練?，有重大?事故潛在?危險的場?所，還應?保證崗位?每位人員?參加演練?。熟悉疏?散路線和?各種應急?救援程序?和信號，?較少事故?發(fā)生時的?恐懼心理?。2、?4整個演?練過程應?有完整的?記錄，作?為演練評?價和未來?演練計劃?制定的參?考資料，?演練結束?后應由事?故應急救?援方面專?家和對演?練過程做?出評價。?3、演?練培訓?1、嚴格?按照預案?要求定期?組織應急?預案培訓?2、認?真進行考?勤，對因?故未參加?培訓的人?員進行補?課；對無?故不參加?培訓的人?員要進行?嚴肅處理?。3、?培訓要認?真進行記?錄，記錄?培訓內容?、參加人?員、培訓?時間和培?訓效果。?4、應?急救援培?訓可采用?課堂講座?、現場講?解、示范?和應急救?援訓練等?不同形式?。5、?培訓結束?后，要進?行培訓相?應知識的?考核，對?考核成績?好的要進?行獎勵，?對考核不?合格者要?清退出應?急救援隊?伍并給予?相應的處?罰。4?、演練事?故應急救?援演練結?束后，應?對以下內?容進行講?評總結：?4、1?通過演練?發(fā)現的主?要問題。?4、2?對演練設?置情況的?評價。?4、3對?預案有關?程序內容?的改進意?見。4?、4應急?裝備、通?訊保障等?是否滿足?應急要求?。5、?演練評價?5、1?演練單位?應組織有?關人員對?演練的效?果做出評?價，并提?交演練評?價報告。?5、2?詳細說明?演練過程?中發(fā)現的?問題，問?題分為不?足項、整?改項和改?進項。?5、2?、1不足?項指演練?過程中觀?察或識別?出的應急?準備缺陷?，可能導?致在緊急?事件發(fā)生?時，不能?確保應急?組織或應?急救援體?系有能力?采取合理?應對措施?，保證公?眾的安全?與健康。?不足項應?在規(guī)定的?時間內予?以糾正。?5、2?、2整改?項指演練?過程中觀?察或識別?出的，單?獨不可能?在應急救?援中對公?眾的安全?與健康造?成不良影?響的應急?準備缺陷?。整改項?應在下次?演練前予?以糾正。?5、2?、3改進?項指應急?準備過程?中應予改?善的問題?，視情況?予以改進?，不必一?定要求予?以糾正。?五、事?故處理?1、公司?內事故報?警方式采?用內部電?話和外部?電話線路?進行報警?，由指揮?部根據事?態(tài)情況通?過公司內?部電話發(fā)?布事故消?息，做出?緊急疏散?和撤離等?報警。需?要向社會?和周邊發(fā)?布警報時?，由指揮?部人員向?政府以及?周邊單位?發(fā)送警報?消息。事?態(tài)嚴重緊?急時，通?過指揮部?直接聯系?政府以及?周邊單位?負責人，?由總指揮?部親自向?政府或負?責人發(fā)布?消息，提?出要求組?織撤離疏?散或者請?求，隨時?保持電話?聯系。?2、公司?應急救援?人員之間?采用內部?和外部電?話線路進?行聯系，?應急救援?小組的電?話必須_?___小?時開機，?禁止隨意?更換電話?號碼行為?。特殊情?況下，電?話號碼發(fā)?生變更，?必須在_?___小?時內向指?揮部報告?。指揮部?必須在_?___小?時內向各?成員和相?關部門發(fā)?布變更通?知。3?、現場事?故應急處?理的首要?任務是控?制和遏制?事故，從?而防止事?故擴大到?附近的其?他設施，?以減少傷?害。在處?理事故時?要堅持以?下原則：?3、1?消除事故?原因。?3、2阻?斷泄漏。?3、_?___把?受傷人員?搶救搬運?到安全區(qū)?域。3?、4危險?范圍內無?關人員迅?速疏散、?撤離現場?。3、?5事故搶?險人員應?做好個人?防護和必?要的防范?措施后，?迅速投入?排險工?作。4?、安排對?工人情況?進行記錄?，保證姓?名、工作?崗位、工?作班次、?地址等，?并保存在?應急控制?中心，還?要定期更?新，以便?在應急疏?散人員時?保證所有?人員都疏?散到位。?發(fā)現缺員?時，應及?時報告所?缺員工的?姓名和事?故前所處?的位置等?。5、?事故發(fā)生?后，要迅?速劃定事?故現場隔?離區(qū)范圍?，防止無?關人員誤?入現場造?成傷害，?同時要做?好隔離區(qū)?的交通速?到工作。?6、事?故得到控?制后，要?立即對現?場進行洗?消并迅速?成立事故?調查小組?，在對現?場進行采?取攝像、?拍片等取?證分析后?，由總指?揮下達接?除應急救?援的命令?。在涉及?到周邊社?區(qū)和單位?的疏散時?，有總指?揮通知周?邊單位負?責人員或?者社區(qū)負?責人解除?警報。?7、救援?小組、事?故發(fā)生當?事人必須?在___?_小時內?組織召開?事故分析?會（特殊?情況可以?延期，最?多不超過?三天），?救援小組?必須在召?開事故分?析會的_?___小?時內將處?理結果報?公司領導?，處理結?果將在現?場進行通?報，讓全?體員工受?到教育。?六、處?罰1、?對違反制?度規(guī)定，?不積極執(zhí)?行救援任?務、不配?合救援工?作的相關?人員、嚴?重的降職?甚至解除?勞動合同?。2、?對事故當?事人，進?行安全教?育，情節(jié)?嚴重的解?除勞動合?同直至追?究刑事責?任。事?故應急救?援管理制?度格式版?（二）?為了在事?故中切實?保護人員?和財產的?安全，加?強對事故?的應急反?應和處理?能力，規(guī)?范安全生?產事故應?急預案的?管理，根?據實際情?況預計未?來可能發(fā)?生的重大?事故完善?應急預案?體系，增?強應急預?案的科學?性、針對?性、實效?性，特制?訂事故應?急救援制?度。1?、總目標?與基本任?務1.?1將緊急?事件局部?化，盡可?能予以消?除或減少?傷害。?1.2盡?量縮小事?故對人和?財產的影?響。2?、基本要?求2.?1按事故?的性質、?類型、影?響范圍嚴?重后果分?等級，預?先制定相?應的預案?。2.?2預案形?成統一整?體、救援?力量統籌?等安排，?根據實際?條件制定?預案。?2.3各?級應急_?___職?責明確，?通力協作?。2.?4預案要?定期演習?和復查，?并根據實?際情況檢?查和修正?。2.?5應急隊?伍進行專?業(yè)培訓，?確保勝任?工作任務?。2.?6配備相?應器材。?3、應?急___?_成立?應急領導?小組、現?場搶救組?、醫(yī)療救?援組、后?勤服務組?、保安組?等。4?、依據?《___?_應對法?》《_?___安?全生產法?》5、?應急救援?管理原則?5.1?、實行領?導負責制?和責任追?究制工?作實行統?一領導，?分級負責?。在公司?的統一領?導下，建?立健全“?分級管理?，分線負?責”為主?的應急管?理體系，?充分發(fā)揮?應急預警?和響應的?指揮作用?。5.?2、以人?為本，安?全第一?把保障員?工的生命?安全和身?體健康、?最大程度?地預防和?減少事故?造成的人?員傷害作?為首要任?務。切實?加強應急?救援人員?的安全防?護。5?.3、預?防為主，?強化基礎?，快速反?應堅持?預防與應?急相結合?、常態(tài)與?非常態(tài)相?結合，常?抓不懈，?在不斷提?高安全風?險辨識、?防范水平?的同時，?加強應急?基礎工作?，做好常?態(tài)下的風?險評估、?物資儲備?、隊伍建?設、完善?裝備、預?案演練等?工作。居?安思危，?強化一線?人員的緊?急處置和?逃生的能?力，早發(fā)?現、早報?告、迅捷?處置。?5.4、?科學實用?應急預?案應具有?針對性、?實用性和?可操作性?。通過危?險源辨識?、風險評?估進行編?制；應急?對策簡練?實用，通?過演練不?斷完善改?進。依法?規(guī)范，加?強管理。?6、事?故應急救?援的基本?任務事?故應急救?援的總目?標是通過?有效的應?急救援行?動，盡可?能地降低?事故的后?果，包括?人員傷亡?、財產損?失和環(huán)境?破壞等。?事故應急?救援的基?本任務包?括下述幾?個方面。?6.1?立即__?__營救?受害人員?，___?_撤防或?者采取其?他措施保?護危害區(qū)?域內的其?他人員。?搶救受害?人員是應?急救援的?首要任務?，在應急?救援行動?中，快速?、有序、?有效地實?施現場急?救與安全?轉送傷員?是降低傷?亡率，減?少事故損?失的關鍵?。由于重?大事故發(fā)?生突然、?擴散迅速?、涉及范?圍廣、危?害大，應?及時指導?和___?_員工采?取各種措?施進行自?身防護，?必要時迅?速撤離危?險區(qū)或可?能受到危?害的區(qū)域?。在撤離?過程中，?應積極_?___員?工開展自?救和互救?工作。?6.2迅?速控制事?態(tài)，并對?事故造成?的危害進?行檢測、?監(jiān)測，測?定事故的?危害區(qū)域?、危害性?質及危害?程度。及?時控制住?造成事故?的危險源?是應急救?援工作的?重要任務?，只有及?時地控制?住危險源?，防止事?故的繼續(xù)?擴展，才?能及時有?效進行救?援。應盡?快___?_工程搶?險隊與事?故單位技?術人員一?起及時控?制事故繼?續(xù)擴展。?6.3?消除危害?后果，做?好現場恢?復。針對?事故對人?體、動植?物、土壤?、空氣等?造成的現?實危害和?可能的危?害，迅速?采取封閉?、隔離、?洗消、監(jiān)?測等措施?，防止對?人的繼續(xù)?危害和對?環(huán)境的污?染，及時?清理廢墟?和恢復基?本設施，?將事故現?場恢復至?相對穩(wěn)定?的基本狀?態(tài)。6?.4查清?事故原因?，評估危?害程度。?事故發(fā)生?后應及時?調查事故?發(fā)生的原?因和事?故性質，?評估出事?故的危害?范圍和危?害程度，?查明人員?傷亡情況?，做好事?故調查。?7、各?____?的職責?7.1應?急領導小?組職責：?建筑工地?發(fā)生安全?事故時，?指揮工地?搶救工作?，向各搶?救小組下?達搶救指?令任務，?協調各組?之間的搶?救工作，?第一時間?內向1?10、1?19、?120、?企業(yè)救援?指揮部、?____?安全管理?部門求援?和報告。?7.2?現場搶救?組職責。?采取緊急?措施，盡?一切可能?搶救傷員?及被困人?員，防止?事故擴大?。7.?3醫(yī)療救?治組職責?。對搶救?出的傷員?，視情況?采取急救?處理措施?，盡快送?醫(yī)院搶救?。7.?4后勤服?務組職責?。負責交?通車輛的?調配、緊?急救援物?資的征集?及人員的?飲食供應?。7.?5保安組?職責。負?責工地的?安全保衛(wèi)?、支援其?他救援組?的工作，?保護現場?，疏散人?員。8?、救援器?材準備?8.1醫(yī)?療器材。?擔架、氧?氣袋、醫(yī)?藥箱等。?8.2?搶救工具?。常備工?具和就地?取材。?8.3照?明器材。?手電筒、?應急燈等?。8.?4通訊器?材。電話?、手機、?對講機、?報警器等?。8.?5交通工?具。常備?一輛值班?車。8?.6滅火?器材。砂?、滅火器?等。9?、應急救?援預案的?實施_?___公?司采取多?種形式開?展應急救?援的宣傳?教育，普?及生產安?全事故預?防、避險?、自救和?互救知識?，提高員?工的安全?意識和應?急處置技?能。9?.2各單?位定期_?___開?展本單位?的應急救?援培訓活?動，使有?關人員了?解應急預?案內容，?熟悉應急?職責、應?急程序和?崗位應急?處置方法?。9.?3應急救?援要點和?程序應張?貼在應急?地點和應?急指揮場?所，并設?置明顯的?標志。?___?_公司在?制定年度?安全工作?計劃時，?同時制定?應急演練?計劃，每?年至少_?___一?次綜合應?急救援演?練或者專?項應急預?案演練，?每半年至?少___?_現場處?置方案演?練。9?.5應急?救援演練?結束后，?應急預案?演練__?__單位?應對應急?救援演練?效果進行?評估，撰?寫應急救?援演練評?估報告，?分析存在?的問題，?應急預案?看出修訂?意見。?____?公司及時?向有關部?門或者單?位報告應?急救援預?案的修訂?情況，并?按照有關?應急預案?報備程序?重新備案?的。_?___公?司按照應?急救援的?要求配備?相應的應?急物資及?裝備，各?單位必須?建立使用?狀況檔案?，定期檢?測和維護?，使其處?于良好狀?態(tài)。9?.8若發(fā)?生事故，?應當及時?啟動應急?救援，_?___有?關力量進?行救援，?并按照規(guī)?定將事故?信息及應?急預案啟?動情況報?告安全生?產監(jiān)督管?理部門或?其他、負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?部門。?10、做?好應急救?援配套制?度的完善?和專業(yè)隊?伍的訓練?10.?1建立相?應的規(guī)章?制度建?立___?_小時值?班制度，?夜班由行?政值班和?生產調度?負責，如?有問題及?時處理。?每月由?公司應急?救援指揮?部結合生?產安全工?作，檢查?應急救援?工作情況?，發(fā)現問?題及時整?改。每?季度由事?故應急救?援指揮部?____?召開一次?指揮小組?成員和各?專業(yè)隊負?責人會議?，檢查上?季度工作?，并針對?存在問題?，積極采?取有效措?施，加以?改進。?每次訓練?和演習結?束后應進?行總結評?比獎勵和?表彰先進?。建立總?結評比辦?法和對于?事故處理?中有功和?有過人員?的獎罰措?施。事?故應急救?援管理制?度格式版?（三）?為加強公?司的事故?應急救援?管理工作?，促進應?急管理規(guī)?范化，保?證應急救?援的及時?和可靠，?使應急救?援工作始?終保持良?好狀態(tài)，?真正做到?“有事必?應、行動?迅速、保?障有力”?，特制定?本制度。?一、加?強領導、?建全機構?各單位?領導要高?度重視事?故應急救?援管理工?作，始終?把它作為?一項長期?的重要工?作來抓，?要經常檢?查、督促?，不斷改?進和完善?事故應急?救援工作?。各單位?必須成立?“事故應?急救援組?織機構”?，明確機?構內部各?成員的分?工、職責?、工作范?圍，以及?在應急救?援中的其?它事項。?二、應?急預案編?制和培訓?1、認?真貫徹“?安全第?一、預防?為主、綜?合治理”?的方針，?全方位防?止事故發(fā)?生，落實?事故應急?救援工作?，在發(fā)生?事故時能?有效防止?事故擴大?和迅速搶?救遇險人?員，消除?或降低事?故的影響?。2、?事故應急?救援預案?內容主要?包括。企?業(yè)概況、?組織機構?、預警預?防機制、?應急響應?、事故現?場應急處?置、恢復?及后期處?置等。?3、事故?應急救援?預案必須?由單位經?理審核批?準，并以?文件形式?下發(fā)實施?。4、?事故應急?培訓由各?單位組織?自培，每?年要對職?工進行一?次培訓。?三、應?急準備?1、各單?位要成立?事故應急?救援指揮?部和現場?處置工作?組，負責?事故的決?策和指揮?以及現場?救護，其?它組成員?按分工各?負其職，?一切行動?聽從指揮?部的指揮?。2、?各職能科?室人員要?根據預案?要求，做?好應急準?備工作。?3、應?急救災物?資和設備?要按預案?要求配備?，并進行?經常性的?維護，確?保應急救?災物資和?設備齊全?、完好。?4、各?單位要做?好值班工?作，保證?人員、車?輛和電話?暢通，發(fā)?生事故要?及時上報?。5、?所有應急?人員要全?天保持通?信暢通（?電話、手?機），接?到通知要?在最短的?時間內到?崗。四?、應急響?應與救援?1、事?故發(fā)生后?，發(fā)現單?位或人就?近及時上?報?，F場?人員要采?取安全措?施，進行?力所能及?的救護，?不能盲目?或在無安?全措施的?情況下進?行救護人?員。2?、單位領?導在接到?事故報告?后，要根?據事故情?況來確定?是否啟動?事故應急?救援預案?。若需上?級單位幫?助救援的?，要向上?級單位報?告事故并?請求支援?。3、?事故應急?救援指揮?部要根據?事故現場?情況的變?化，及時?調整應急?措施，現?場處置人?員要嚴格?按照應急?處置措施?進行現場?救護。?4、事故?區(qū)內的隊?長、班長?要聽從指?揮命令，?積極采取?措施，有?序地組織?現場人員?安全撤退?。5、?現場救護?人員遇到?遇險人員?時要堅持?“先活后?死、先重?傷后輕傷?、先易后?難”的救?護原則進?行。6?、單位每?年要組織?一次事故?應急救援?演習，對?演習中存?在的問題?，要及時?進行修改?。五、?應急救援?預案的評?審1、?各單位每?年要結合?實際情況?組織進行?一次應急?救援預案?評審，確?保預案的?有效性。?2、在?事故發(fā)生?或演習后?及時進行?評審，對?預案中的?不符合部?分加以修?改和補充?，使其不?斷完善。?事故應?急救援管?理制度格?式版（四?）為加?強公司的?事故應急?救援管理?工作，促?進應急管?理規(guī)范化?，保證應?急救援的?及時和可?靠，使應?急救援工?作始終保?持良好狀?態(tài)，真正?做到“有?事必應、?行動迅速?、保障有?力”，特?制定本制?度。一?、加強領?導、建全?機構各?單位領導?要高度重?視事故應?急救援管?理工作，?始終把它?作為一項?長期的重?要工作來?抓，要經?常檢查、?督促，不?斷改進和?完善事故?應急救援?工作。各?單位必須?成立“事?故應急救?援___?_機構”?，明確機?構內部各?成員的分?工、職責?、工作范?圍，以及?在應急救?援中的其?它事項。?二、應?急預案編?制和培訓?1、認?真貫徹“?安全第?一、預防?為主、綜?合治理”?的方針，?全方位防