學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書_第1頁
學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

學(xué)校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（門衛(wèi)人員姓名）二、崗位職責(zé)1.乙方在校門口值守，負(fù)責(zé)學(xué)校門禁管理、安全檢查等工作；2.協(xié)助學(xué)校管理人員做好校內(nèi)校外人員進(jìn)出記錄的登記、巡查等工作；3.按時主動上崗，服從管理人員的指揮和安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度；4.負(fù)責(zé)周邊區(qū)域的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和報告問題并做好預(yù)防和處置工作；5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工資及其他待遇乙方的薪資為（具體工資待遇）元/月，具體實發(fā)工資=基本工資+績效工資-個人所得稅。乙方在季度末年終，視其工作業(yè)績表現(xiàn)情況，學(xué)校將考慮給予績效工資加獎。學(xué)校為乙方購買社保和公積金，并免費(fèi)提供必要的勞動保護(hù)用品。各項福利待遇詳見乙方簽訂的入職通知書。四、工作時間及休假乙方每日工作8小時，按照學(xué)校規(guī)定履行出勤考核手續(xù)，享有每周兩天休息日及帶薪年假（具體天數(shù)待定），休假時間來自學(xué)校統(tǒng)一安排。五、培訓(xùn)與考核學(xué)校將會對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方專業(yè)素質(zhì)及工作技能，讓其更好地開展工作。學(xué)校會在乙方工作過程中定期對其進(jìn)行業(yè)績考核，如果考核結(jié)果不合格，學(xué)校有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的處理措施或解除勞動合同。六、協(xié)議期限乙方與學(xué)校簽訂的勞動合同期限為一年，從（具體時間點(diǎn)）開始，過期后可以視情況延期或終止。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并代表著甲、乙雙方的共識和約定。八、爭議解決甲、乙雙方若因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)盡量協(xié)商解決。若協(xié)商無果，甲、乙雙方同意向所

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