大學(xué)秘書部工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第6頁共6頁大學(xué)秘書?部工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)模?板新學(xué)?年，新氣?象。作為?秘書部的?新人，我?查閱了我?院上屆秘?書部的工?作記錄等?相關(guān)資料?，對(duì)其工?作及其流?程有所了?解，并對(duì)?此有了自?己的認(rèn)識(shí)?。在與部?長長時(shí)間?的討論、?慎重的權(quán)?衡，結(jié)合?上屆秘書?部的工作?，新學(xué)年?本部門的?工作計(jì)劃?與規(guī)章已?經(jīng)出爐，?現(xiàn)由我作?出以下陳?述：一?、認(rèn)真完?成本職工?作職能?1、做好?主席團(tuán)、?部長及各?項(xiàng)重大會(huì)?議的會(huì)議?記錄;通?知相關(guān)會(huì)?議的時(shí)間?、地點(diǎn)。?2、搜?索各種相?關(guān)的文件?格式，以?便順利完?成各項(xiàng)文?書工作。?例如，學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)?規(guī)章制度?的建立和?起草，各?種文書的?執(zhí)行和發(fā)?放。3?、管理各?部門會(huì)議?記錄的收?信整理、?歸檔。?4、負(fù)責(zé)?起草制定?學(xué)生會(huì)的?有關(guān)文件?。5、?負(fù)責(zé)掌握?各部門的?活動(dòng)資料?。6、?負(fù)責(zé)“優(yōu)?秀學(xué)生干?部”的評(píng)?比、監(jiān)督?及檢查工?作。7?、負(fù)責(zé)各?部門之間?的協(xié)調(diào)工?作，發(fā)揮?好橋梁紐?帶作用，?使各部門?之間建立?良好的工?作群體，?方便工作?順利進(jìn)行?。做到院?學(xué)生會(huì)各?部門分工?不分家。?秘書部?近期工作?計(jì)劃如下?：1、?制定團(tuán)委?、學(xué)生會(huì)?各部門職?責(zé)條例，?以便于明?晰各部門?職能，有?利于院學(xué)?生會(huì)順利?開展工作?。2、?協(xié)助、協(xié)?調(diào)各部門?做好招新?工作，并?進(jìn)行本部?門的招新?工作，吸?納一批細(xì)?心、耐心?、有責(zé)任?心的新生?作為部門?干事，為?部門各日?常工作的?開展準(zhǔn)備?充足的人?力資源。?3、協(xié)?助文藝部?做好迎新?晚會(huì)工作?。4、?協(xié)助學(xué)習(xí)?部根據(jù)資?環(huán)學(xué)院相?關(guān)規(guī)章做?好獎(jiǎng)學(xué)金?審核、評(píng)?定工作。?二、工?作分工及?工作要求?〈1〉?工作分工?：1、?部長是一?個(gè)部門的?核心。熟?悉學(xué)生會(huì)?工作程序?，協(xié)調(diào)本?部門與其?他部門的?關(guān)系，不?僅要帶領(lǐng)?部門完成?本職工作?，還需在?其他部門?需要協(xié)助?時(shí)，主動(dòng)?給予幫助?。著眼與?對(duì)重大事?件的統(tǒng)籌?管理、決?策。2?、副部長?是部長的?助手。必?須積極配?合部長完?成各項(xiàng)任?務(wù)，同時(shí)?應(yīng)及時(shí)了?解本部門?干事的工?作態(tài)度和?工作完成?情況，勇?于指出干?事的不足?，并協(xié)調(diào)?干事間的?關(guān)系，對(duì)?其工作給?予幫助。?3、委?員將完成?會(huì)議點(diǎn)名?、查考勤?、會(huì)議記?錄、策劃?案設(shè)計(jì)等?文書工作?，文字編?輯、打印?表格資料?等工作。?由于我們?預(yù)計(jì)招納?三名干事?，因此各?項(xiàng)具體分?配工作待?定。〈?2〉工作?要求1?、工作時(shí)?要認(rèn)真仔?細(xì)，在追?求效率的?同時(shí)保證?質(zhì)量。當(dāng)?今社會(huì)，?效率被視?為工作中?最重要的?環(huán)節(jié)。一?項(xiàng)命令的?下達(dá)，須?以___?_%的精?力在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?完成，絕?不能拖延?，將其作?為硬性制?度來要求?內(nèi)部人員?，才能達(dá)?到效果。?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度是順利?完成工作?的根本，?好的工作?態(tài)度配以?高端的效?率保證工?作的進(jìn)行?。2、?要文明禮?貌。在工?作中注意?自己的言?談舉止，?積極配合?學(xué)院的各?項(xiàng)工作，?以大學(xué)生?素質(zhì)教育?和文明工?程為主，?鞏固良好?的學(xué)風(fēng)和?院風(fēng)，全?面推進(jìn)大?學(xué)生精神?文明建設(shè)?，促進(jìn)學(xué)?院的共同?進(jìn)步。?3、提高?各種素質(zhì)?。秘書部?是一個(gè)繁?瑣的部門?，接觸其?他部門的?機(jī)會(huì)較多?。這更能?體現(xiàn)出高?素質(zhì)培養(yǎng)?的急切性?和重要性?。因此，?我們決定?在部門間?定期召開?例會(huì)，議?題自由發(fā)?揮，由部?門人員主?持召開，?給每個(gè)成?員提供一?個(gè)鍛煉自?己能力的?平臺(tái)，或?推舉一人?代表秘書?部策劃一?次比賽，?邀請(qǐng)其他?部門參加?。既鍛煉?了自己，?又增進(jìn)了?與其他部?門之間的?感情。?4、樹立?良好的工?作形象。?它是學(xué)生?工作的一?個(gè)有利條?件，本學(xué)?期重點(diǎn)要?抓好以下?幾點(diǎn)：一?是抓好我?部人員在?生活中的?言行舉止?問題;二?是抓好業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?做到公正?嚴(yán)明、不?以公謀私?;三是搞?好學(xué)生干?部與同學(xué)?關(guān)系以便?日后工作?正常進(jìn)行?。5、?“不以規(guī)?矩不成方?圓”，好?的制度是?保證工作?順利進(jìn)行?的前提。?我們秘書?部制定了?一份用以?約束各成?員行為舉?止的準(zhǔn)則?，它們是?秘書部每?個(gè)人遠(yuǎn)都?必須遵循?的。①?全體學(xué)生?干部要遵?守學(xué)院和?學(xué)生會(huì)的?規(guī)章制度?，按章辦?事。自覺?接受黨、?團(tuán)組織的?指導(dǎo)，一?切行動(dòng)聽?指揮。?②熱忱、?真誠為同?學(xué)服務(wù)，?團(tuán)結(jié)干部?、同學(xué)，?搞好群眾?關(guān)系。?③崇尚科?學(xué)，努力?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研，?認(rèn)真對(duì)待?每一節(jié)課?，學(xué)習(xí)成?績優(yōu)良，?成為同學(xué)?們學(xué)習(xí)的?榜樣。文?明用語，?不打架、?斗歐，不?做有損學(xué)?生會(huì)、學(xué)?院的事。?④工作?積極，任?勞任怨，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?樂于奉獻(xiàn)?的精神。?⑤團(tuán)結(jié)?協(xié)助，互?助配合，?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)完?成規(guī)定的?任務(wù)，不?得故意拖?延。⑥?自己的責(zé)?任自己承?擔(dān)，不可?推卸給他?人成故意?逃避。?⑦參會(huì)時(shí)?，不得遲?到、早退?，更不得?曠會(huì)。遲?到、早退?三次以上?者按曠會(huì)?一次處理?，并記入?期末年度?考核、評(píng)?估。若有?特殊情況?，需向部?長請(qǐng)假并?附有假條?，標(biāo)明原?因，經(jīng)允?許批準(zhǔn)后?方可執(zhí)行?有效。情?況緊急可?有人代請(qǐng)?。會(huì)議時(shí)?，認(rèn)真聽?取，做好?記錄。?⑧不得以?秘書部的?名義在外?滋事，若?有發(fā)現(xiàn)，?應(yīng)立即舉?報(bào)。⑨?對(duì)每個(gè)部?員實(shí)行量?化評(píng)分。?表現(xiàn)優(yōu)秀?者給予表?彰，表現(xiàn)?差者警告?并作檢討?工作，對(duì)?于表現(xiàn)極?差者，部?門內(nèi)部經(jīng)?商議可將?其解決。?⑩對(duì)部?長、副部?長工作中?的錯(cuò)誤，?各干事有?權(quán)指出。?若屢犯不?改，不虛?心聽取意?見者，可?上報(bào)主席?團(tuán)，撤消?其職務(wù)。?大學(xué)秘?書部工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）時(shí)光?如梭，轉(zhuǎn)?瞬即逝。?我們已經(jīng)?不知不覺?告別了高?中的生活?，迎來了?大學(xué)新的?一學(xué)期。?新學(xué)期，?新起點(diǎn)，?我們踏著?前人的腳?印繼續(xù)前?進(jìn)。進(jìn)入?校區(qū)團(tuán)委?辦公室已?經(jīng)一個(gè)多?月了，對(duì)?本部門的?工作職責(zé)?和工作事?宜也有了?初步的熟?悉。現(xiàn)將?____?學(xué)年上學(xué)?期的工作?計(jì)劃做如?下安排：?一，部?門的內(nèi)部?工作。?新的學(xué)期?的開始，?本部門納?新順利完?成。我們?組建了新?的內(nèi)部集?體，面對(duì)?我們以前?從未做過?的工作有?了初步的?了解。在?主任和兩?名副主任?的帶領(lǐng)下?，對(duì)部門?內(nèi)部工作?做以分管?安排。一?個(gè)部門要?做好就必?須有絕對(duì)?團(tuán)結(jié)的干?部隊(duì)伍通?過不斷的?商議協(xié)調(diào)?內(nèi)部工作?，讓部門?工作順利?開展。我?們講建設(shè)?一個(gè)分工?明確，工?作有條理?，有效率?的精英集?體。二?，部門分?管任務(wù)梳?理。作?為團(tuán)委學(xué)?生會(huì)的協(xié)?調(diào)部門，?我部工作?多以雜亂?繁多為主?。學(xué)期初?必須對(duì)學(xué)?院物資財(cái)?產(chǎn)做以統(tǒng)?計(jì)備案，?對(duì)校區(qū)團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?各部門檔?案做以整?理，對(duì)活?動(dòng)室環(huán)境?做清理整?頓。以便?及時(shí)有序?地配合其?他部門或?班級(jí)開展?活動(dòng)。讓?學(xué)院物資?得到妥善?保管及合?理有效利?用。三?，團(tuán)委學(xué)?生會(huì)工作?細(xì)節(jié)制定?。無規(guī)?矩不成方?圓，制定?并完善團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?工作細(xì)則?將作為我?部本學(xué)期?工作重點(diǎn)?。其中我?部會(huì)做好?同其他部?門的職能?合理化分?配，使各?部明確我?部的工作?程序及方?法，以便?更好的開?展我部工?作。新學(xué)?期我們也?會(huì)加強(qiáng)團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?與班級(jí)之?間的聯(lián)系?制度建設(shè)?，使班級(jí)?與團(tuán)委學(xué)?生會(huì)之間?相互了解?相會(huì)支持?，以便更?有利地開?展各項(xiàng)活?動(dòng)，為全?校師生服?務(wù)。四?，策劃開?展聯(lián)系活?動(dòng)。作?為協(xié)調(diào)團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?各部的部?門，我部?有義務(wù)使?各部門成?員之間相?互了解相?互信任，?讓團(tuán)委學(xué)?生會(huì)集體?更加協(xié)調(diào)?。計(jì)劃以?集體運(yùn)動(dòng)?形式同其?他部門協(xié)?同開展團(tuán)?委學(xué)生會(huì)?內(nèi)部活動(dòng)?。增加整?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?和諧性。?五，