停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因(六篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因(六篇)停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇一本人系________(單位)________(崗位)員工，于________年____月____日進(jìn)入________崗位，現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)充裕人員太多，身體較差，等等),按________文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等),決定停薪留職，停薪留職期限為年，自________年____月____日至________年____月____日。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。此致敬禮年月日停薪留職合同范本訂立協(xié)議雙方：甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務(wù)：____________________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許局部職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保存乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方晉級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.五，停薪留職期間，乙方按根本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離任處理.六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而根本喪失勞動(dòng)才能，甲方按退職方法予以處理.七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離任予以處理.九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.十，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)展協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇二申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日xx年xx月xx日)申請(qǐng)停薪留職原因：xxxxxxxxx停薪留職期限：xx年xx月xx日xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx年xx月xx日停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕〔出具有效懷孕證明〕由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“前兆流產(chǎn)”的特殊原因，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作，特申請(qǐng)停薪留職：一、20____年4月7日至20____年12月7日，為停薪留職時(shí)間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購(gòu)置，個(gè)人應(yīng)繳納局部、公司應(yīng)繳納局部，全部由我個(gè)人承當(dāng)，選擇20____年4月____日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門(mén)的.付款方式。二、20____年12月8日至20____年3月30日為產(chǎn)假，〔符合晚婚晚育，共計(jì)113天〕。在此期間，除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。三、停薪留職期間本人從事非法活動(dòng)或因病、殘而喪失勞動(dòng)力參照公司相關(guān)管理規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20____年3月____日前提出申請(qǐng)，如未在約定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班，可按照自動(dòng)離任予以處理。申請(qǐng)人：_____20___年____月____日停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇四尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了一定的理解和認(rèn)識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身才能缺乏，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)缺乏以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人才能和所學(xué)不能為單位的開(kāi)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作才能與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大才能和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合才能跟不上法院對(duì)人才的要求，不能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的.慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)分開(kāi)目前的工作崗位。總結(jié)我如今的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做確實(shí)實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我方案去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，以便日后能更好的為法院工作開(kāi)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的奉獻(xiàn)。感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年x月x日停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇五尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我叫xxx，誠(chéng)懇的向院領(lǐng)導(dǎo)提出復(fù)職這一申請(qǐng)。我曾任職于辦公室、醫(yī)務(wù)科，于20xx年因結(jié)婚懷孕孩子無(wú)人照料申請(qǐng)停薪留職。在休職的這段時(shí)間里甚是想念一起工作的同事們，曾經(jīng)一起努力的光陰。如今我的個(gè)人、家庭、孩子問(wèn)題都已經(jīng)安排妥當(dāng)，我已經(jīng)做好全方面的準(zhǔn)備，隨時(shí)可以回到工作崗位中去。我愿意并一定服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力踏實(shí)完本錢(qián)職工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)步自己的職業(yè)素養(yǎng)，為患者、醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)效勞和奉獻(xiàn)力量。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作才能，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此致敬禮！申請(qǐng)人：停薪留職申請(qǐng)書(shū)的原因停薪留職申請(qǐng)書(shū)原因篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的理解，個(gè)人得到了相應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身才能缺乏，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)缺乏以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人才能和所學(xué)不能為公司的開(kāi)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以平安第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作才能與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的.工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人才能跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)分開(kāi)目前的工作崗位。總結(jié)我如今負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做確實(shí)實(shí)不夠，這份工資我受之有