秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格考試四級(jí)試題

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！1.“（）鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)（）遏制牟利最大化（）促進(jìn)人們的行為規(guī)范化（）最大限度地克服人們受利益驅(qū)動(dòng)2.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德社會(huì)功能的重要表現(xiàn)是（）。（）克服利益導(dǎo)向（）遏制牟利最大化（）增強(qiáng)決策科學(xué)化（）促進(jìn)員工行為的規(guī)范化3.為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的（）。（）娛樂(lè)功能（）主導(dǎo)功能（）決策功能（）自律功能4.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（）。（）職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同（）職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性（）職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性（）講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力5.《易經(jīng)》中有句話，二人同心，其力斷金。反映的是（）。（）愛(ài)國(guó)主義道德范疇（）社會(huì)主義道德范疇（）功利主義道德范疇（）集體主義道德范疇6.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。（）有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作（）沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作（）職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用（）職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)7.關(guān)于職業(yè)選擇的意義，你贊同的看法是（）。（）職業(yè)選擇意味著可以不斷變換工作崗位（）提倡自由選擇職業(yè)會(huì)導(dǎo)致無(wú)政府主義（）職業(yè)選擇有利于個(gè)人自由的無(wú)限擴(kuò)展（）職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展8.以下關(guān)于辦事公道的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。（）辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷（）辦事公道沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異（）辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)（）對(duì)沒(méi)有任何職權(quán)的員工來(lái)說(shuō)，不存在辦事公道的問(wèn)題9.“心如明鏡臺(tái)，時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒我們?cè)谌粘９ぷ髦幸龅剑ǎ?。（）?jiān)持真理（）公私分明（）公平公正（）光明磊落10.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是（）。（）按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)、好惡辦事（）公正處理部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系（）處理問(wèn)題合情合理，不徇私情（）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力11.在實(shí)際工作中，踐行誠(chéng)信職業(yè)道德規(guī)范，必須（）。（）顧及各方面的關(guān)系（）正確對(duì)待利益問(wèn)題（）既不欺人也不自欺（）視服務(wù)對(duì)象而定12.在日常工作中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法是（）。（）正確對(duì)待利益問(wèn)題（）培養(yǎng)高尚品德（）樹(shù)立進(jìn)取精神（）培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系13.維護(hù)企業(yè)利益與保護(hù)社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，正確的觀點(diǎn)是（）。（）保護(hù)環(huán)境是政府的事，企業(yè)職責(zé)是發(fā)展生產(chǎn)（）企業(yè)不僅重視經(jīng)濟(jì)效益，也要注意保護(hù)環(huán)境（）企業(yè)生產(chǎn)耗能多，無(wú)礙大局（）要樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀14.職業(yè)道德的價(jià)值在于（）。（）有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量（）可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益（）有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系（）有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造知名品牌15.誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者（）。（）素質(zhì)高低的衡量尺度（）人生態(tài)度的外在反映（）實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段（）立身處世的基本出發(fā)點(diǎn)16.在下列選項(xiàng)中，符合辦事公道規(guī)范的有（）。（）顧全大局、服從上級(jí)（）秉公執(zhí)法、不徇私情（）知人善任、培養(yǎng)親信（）原則至上、不計(jì)得失17.曹操有句話，“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已”。當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決（）。（）讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情（）自己想辦法解決（）讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己（）自己不做，盡量讓別人去做18.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的方法是（）。（）在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映（）按照有關(guān)程序，向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn)（）只要不涉及自己利益，就聽(tīng)之任之（）順其自然，聽(tīng)天由命19.當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)（）。（）覺(jué)得可以稍微放松一下（）繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)（）覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào)（）希望盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的提升20.當(dāng)聽(tīng)?zhēng)孜煌略谡務(wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為下列哪種做法更合適（）。（）與他們一道談?wù)摚ǎ﹦裢虏灰僬劊ǎ┣那母嬖V小李（）在一旁靜靜地聽(tīng)21.當(dāng)有人向自己提出意見(jiàn)或進(jìn)行批評(píng)時(shí)，你一般會(huì)（）。（）反駁（）解釋、說(shuō)明（）不予理會(huì)（）耐心傾聽(tīng)22.對(duì)于自己擬定的計(jì)劃，你的態(tài)度是（）。（）總是盡力執(zhí)行，即使有時(shí)不能完全按部就班（）通常不能執(zhí)行，因?yàn)楫吘褂?jì)劃趕不上變化（）計(jì)劃只是個(gè)初步的想法，執(zhí)行不執(zhí)行沒(méi)有什么大礙（）由于總是不能執(zhí)行，所以我很少制定計(jì)劃23.從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后，你最習(xí)慣的舉動(dòng)是（）。（）看完就走（）把報(bào)紙放回原處（）把報(bào)紙整理好后放在原處（）叫辦事員來(lái)整理24.有些單位會(huì)偶爾利用一定業(yè)余時(shí)間讓員工義務(wù)為社區(qū)做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹(shù)。你認(rèn)為這種做法（）。（）不可取，占用了員工休息時(shí)間，不人性（）不可取，工作效率不會(huì)很高（）有可取之處，可以增加員工的歸屬感（）有可取之處，鍛煉了員工的身體25.在事情或任務(wù)很多的時(shí)候，我通常（）。（）有一種顧上這個(gè)就顧不上那個(gè)的感覺(jué)（）把重要而緊急的事情完成，其他事情完不完成都無(wú)所謂（）分清楚輕重緩急，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐一完成（）束手無(wú)策，有一種不知道從哪里做起的感覺(jué)26.對(duì)實(shí)用新型專(zhuān)利的創(chuàng)造性要求是，同申請(qǐng)日以前的現(xiàn)有技術(shù)相比（）。（）具有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)（）具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)（）具有顯著的進(jìn)步（）有所進(jìn)步27.編排處理會(huì)議事項(xiàng)的先后順序要（）。（）將保密事項(xiàng)安排在議程的中間（）將緊要的事項(xiàng)安排在議程的前端（）將不緊要的事項(xiàng)安排在議程的后端（）按照會(huì)議議案的輕重緩急順序安排28.根據(jù)信息內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)的方法是（）。（）主題分類(lèi)法（）標(biāo)題分類(lèi)法（）正文分類(lèi)法（）結(jié)構(gòu)分類(lèi)法29.下列關(guān)于庫(kù)存控制作用的敘述，正確的有（）。（）保證大量的資金不被不必要的庫(kù)存占用（）保證空間不被用來(lái)存儲(chǔ)不必要的貨物（）能監(jiān)督個(gè)人和部門(mén)對(duì)物品的使用（）可以利用準(zhǔn)確的庫(kù)存進(jìn)行估價(jià)30.在Word表格操作中，默認(rèn)狀態(tài)下，當(dāng)鍵入的內(nèi)容抵達(dá)單元格右邊界時(shí)，鍵入的文本將會(huì)（）。（）自動(dòng)換到下一行并增加整個(gè)行的行高（）溢出到旁邊的單元格（）溢出到下方的單元格（）自動(dòng)取消31.傳閱文書(shū)的方法主要有（）。（）集中傳閱（）分工傳閱（）自行傳閱（）建立閱文室32.負(fù)責(zé)管理、控制和維護(hù)計(jì)算機(jī)各種軟硬件資源的軟件稱(chēng)為（）。（）系統(tǒng)軟件（）操作系統(tǒng)（）應(yīng)用軟件（）管理信息系統(tǒng)33.召開(kāi)股東大會(huì)會(huì)議，通知各股東有關(guān)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)前（）。（）十日（）二十日（）三十日（）十五日34.編制時(shí)間表通常是根據(jù)（）確定編制時(shí)間的周期。（）指示（）會(huì)議（）需求（）部門(mén)35.如實(shí)記載會(huì)議內(nèi)容的是（）。（）會(huì)議報(bào)道（）會(huì)議紀(jì)要（）會(huì)議通知（）會(huì)議記錄36.在文書(shū)簽收的過(guò)程中，正確的做法有（）。（）拒收誤投文書(shū)（）拒收非標(biāo)準(zhǔn)信封傳遞的文書(shū)（）拒收破封文書(shū)（）拒收密封損毀文書(shū)37.明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，實(shí)行政企分開(kāi)的現(xiàn)代企業(yè)制度是指（）。（）現(xiàn)代企業(yè)法人制度（）現(xiàn)代企業(yè)管理制度（）現(xiàn)代企業(yè)組織制度（）現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度38.以下不屬于面談溝通特點(diǎn)的是（）。（）一對(duì)一互動(dòng)（）反饋快（）不受時(shí)空限制（）可借助態(tài)勢(shì)語(yǔ)言39.信息分類(lèi)的方法有（）。（）主題分類(lèi)法（）字母分類(lèi)法（）地區(qū)分類(lèi)法（）因果分類(lèi)法40.依照《公司法》，有限責(zé)任公司的股東人數(shù)（）。（）為2人以上人以下，而且須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所（）為2人以上人以下（）50人以下（）沒(méi)有任何限制41.根據(jù)溝通手段的不同，溝通可以劃分為（）。（）書(shū)面語(yǔ)言溝通（）口頭語(yǔ)言溝通（）網(wǎng)絡(luò)溝通（）態(tài)勢(shì)語(yǔ)言溝通42.下列與金價(jià)有關(guān)的文書(shū)是（）。（）訂貨單（）商品說(shuō)明書(shū)（）意向書(shū)（）廣告43.在事物發(fā)展過(guò)程種形成的信息是（）。（）動(dòng)態(tài)信息（）反饋信息（）回溯信息（）預(yù)測(cè)信息44.秘書(shū)應(yīng)經(jīng)常安全檢查（）。（）辦公室的空調(diào)（）辦公樓的電梯（）辦公區(qū)的建筑（）辦公設(shè)備45.現(xiàn)代企業(yè)文化的基本層次構(gòu)成是（）。（）制度文化（）精神文化（）物質(zhì)文化（）社區(qū)文化46.在會(huì)議期間，要做好信息工作，需重點(diǎn)抓好（）。（）第一手資料的收集（）為領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)（）有價(jià)值信息的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（）重點(diǎn)會(huì)議資料的存儲(chǔ)47.速記不是單純的理論，它是一種（）的高效應(yīng)用的現(xiàn)代化書(shū)寫(xiě)技術(shù)。（）采集信息（）爭(zhēng)取時(shí)間（）講求速度（）提高效率48.下列有錯(cuò)別字的句子是（）。（）公共場(chǎng)所，請(qǐng)勿吸煙（）尋物啟示（）發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭，不要拖泥帶水（）我們要再接再厲，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)49.有效溝通的前提是（）。（）認(rèn)真傾聽(tīng)（）尊重與理解（）良好的溝通環(huán)境（）積極回應(yīng)50.“為響應(yīng)團(tuán)中央和校團(tuán)委關(guān)于救災(zāi)工作的號(hào)召，5月日早上寓9號(hào)樓下開(kāi)展大學(xué)生支援救災(zāi)自愿募捐活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)救援和災(zāi)后重建工作貢獻(xiàn)自己的力量。這是一份簡(jiǎn)報(bào)的導(dǎo)語(yǔ)，此導(dǎo)語(yǔ)的寫(xiě)法是（）。（）提問(wèn)式（）結(jié)論式（）敘述式（）描寫(xiě)式51.秘書(shū)要提高工作例會(huì)內(nèi)容的記錄速度，可以運(yùn)用（）。（）精要速記（）拼音速記（）錄音記錄（）精詳記錄52.X公司的陳副總經(jīng)理接待了公司的趙副總經(jīng)理，接待規(guī)格為（）。（）對(duì)等接待（）低規(guī)格接待（）高規(guī)格接待（）日常接待53.影響最大庫(kù)存量確定的因素有（）。（）費(fèi)用（）存儲(chǔ)空間（）使用人員（）保存期限54.下列關(guān)于選擇辦公設(shè)備供應(yīng)商的敘述，錯(cuò)誤的是（）。（）首先應(yīng)該比較不同供應(yīng)商的要價(jià)（）應(yīng)仔細(xì)比較貨物的質(zhì)量，相對(duì)而言，供應(yīng)商的交貨時(shí)間并不重要（）應(yīng)考慮供應(yīng)商在送貨的整個(gè)過(guò)程中能否保證貨品的安全（）供應(yīng)商所在的地點(diǎn)也應(yīng)列入考慮因素55.在會(huì)務(wù)組織接待工作中，需事先準(zhǔn)備的表格有（）。（）討論分組名單（）住宿登記冊(cè)（）定票登記表（）人員通訊錄56.防止物品全部消耗完而保存的該項(xiàng)物品的最小數(shù)量被稱(chēng)為（）。（）最大庫(kù)存量（）重新訂購(gòu)線（）最小庫(kù)存量（）適中庫(kù)存量57.勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況有（）。（）試用期滿（）用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)（）用人單位未全額支付約定勞動(dòng)報(bào)酬（）用人單位生產(chǎn)越來(lái)越不景氣58.李明問(wèn)王紅：“您看，這些公文用語(yǔ)，哪個(gè)不屬于開(kāi)頭用語(yǔ)呢？”王紅仔細(xì)看了看，用筆圈了一個(gè)。王紅圈的是（）。（）根據(jù)遵照（）茲有目前（）為了關(guān)于（）收悉鑒于59.訂貨單的印章應(yīng)該加蓋在（）。（）訂貨單表格的左上方（）訂貨單表格的右上方（）訂貨單表格的正中間（）訂貨單最后的簽字處60.出現(xiàn)在WindowsXP桌面的下方，由開(kāi)始按鈕、“應(yīng)用程序欄和通知欄組成的管理模塊稱(chēng)為（）。（）背景畫(huà)面（）快捷圖標(biāo)（）任務(wù)欄（）窗口欄61.根據(jù)溝通的定義可知，人們?yōu)榱思榷ǖ哪繕?biāo)傳遞信息、思想、和情感所借助的是（）。（）信息（）聲音（）表情（）語(yǔ)言符號(hào)62.秘書(shū)協(xié)助上司通過(guò)與各方協(xié)商，對(duì)自己和上司的一天活動(dòng)做出合理安排，并予以實(shí)施的輔助工具是（）。（）周計(jì)劃表（）工作日志（）時(shí)間表（）商務(wù)通63.每支出一筆現(xiàn)金，秘書(shū)均應(yīng)及時(shí)（）。（）向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)（）向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)（）在零用現(xiàn)金帳簿上記錄（）核對(duì)現(xiàn)金余額64.產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)是（）。（）為了某種特定的需要，通過(guò)一定形式的媒體，公開(kāi)而廣泛地向公眾傳遞信息而擬寫(xiě)的文字材料（）訂購(gòu)產(chǎn)品和貨物的單據(jù)。是賣(mài)方依據(jù)所出售產(chǎn)品和貨物的特點(diǎn)制作訂貨單，由買(mǎi)賣(mài)雙方填寫(xiě)的文字材料（）生產(chǎn)者向消費(fèi)者全面、明確地介紹產(chǎn)品名稱(chēng)、用途、性質(zhì)、性能、原理、構(gòu)造、規(guī)格、使用方法、保養(yǎng)維護(hù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容而寫(xiě)的準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明的文字材料（）雙方為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂的書(shū)面文字材料65.下列對(duì)健康、安全辦公環(huán)境的錯(cuò)誤敘述是（）。（）要有充足光線（）布局注意通風(fēng)（）燈具設(shè)置合理（）對(duì)外開(kāi)放參觀66.秘書(shū)在擬定接待計(jì)劃時(shí)，需要了解掌握的背景資料有（）。（）來(lái)訪目的（）上司的時(shí)間（）我方工作人員的安排（）來(lái)訪者的基本情況67.下列符合意向書(shū)語(yǔ)言要求的是（）。（）甲方向乙方支付加工費(fèi)3萬(wàn)元整（）乙方應(yīng)在2012年月前完成全部加工物件（）交貨地點(diǎn)：北京（）未盡事宜，在正式簽訂合同時(shí)予以補(bǔ)充68.信息可以歸納、綜合、濃縮的特性屬于（）。（）共享性（）可塑性（）客觀性（）利用性69.下列對(duì)訂貨單表述不準(zhǔn)確的是（）。（）訂貨單須加蓋公章才能生效（）訂貨單具有合同的性質(zhì)（）訂貨單由買(mǎi)賣(mài)雙方制作，買(mǎi)賣(mài)雙方填寫(xiě)（）金額巨大的貨物不適宜使用訂貨單70.秘書(shū)要熟悉上司因公出差的費(fèi)用的辦理，需要熟悉辦理（）的方法。（）旅行支票（）借款（）信用卡（）快匯71.下列關(guān)于庫(kù)存控制作用的敘述，錯(cuò)誤的是（）。（）保證大量的資金不被不必要的庫(kù)存占用（）保證空間不被用來(lái)存儲(chǔ)不必要的貨物（）監(jiān)督個(gè)人和部門(mén)對(duì)物品的使用（）保證物品供應(yīng)的數(shù)量與質(zhì)量72.秘書(shū)用速記記錄領(lǐng)導(dǎo)的口授文本內(nèi)容，可以做到既詳盡又（）。（）方便（）迅速（）準(zhǔn)確（）及時(shí)73.訂貨單正文部分不包括（）。（）經(jīng)辦人簽字（）訂貨信息（）銀行賬戶(hù)（）公司名稱(chēng)74.按照立檔單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)將檔案分成若干類(lèi)別的方法是（）。（）問(wèn)題分類(lèi)法（）結(jié)構(gòu)分類(lèi)法（）行政分類(lèi)法（）組織機(jī)構(gòu)分類(lèi)法75.會(huì)后不需要立卷歸檔的會(huì)議文件資料有（）。（）開(kāi)幕詞（）閉幕詞（）決議（）重份文件76.人們進(jìn)行溝通時(shí)，利用一定的語(yǔ)言符號(hào)所傳遞是（）。（）信息（）思想（）情感（）符號(hào)77.秘書(shū)確定接待規(guī)格的根據(jù)是（）。（）來(lái)訪者的身份（）主陪人的職位（）事情的重要程度（）來(lái)訪者的意愿78.以下關(guān)于文書(shū)校對(duì)內(nèi)容描述不正確的是（）。（）文書(shū)校對(duì)要檢查標(biāo)題是否端正，頁(yè)碼是否連貫（）重點(diǎn)檢查是否違背行業(yè)政策（）檢查板式是否與文種格式統(tǒng)一（）檢查引文、人名、地名、數(shù)據(jù)、計(jì)量單位、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)是否有誤79.企業(yè)如舉辦大型合作投資洽談會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)備的物品包括（）。（）伴奏帶（）旗幟（）投票箱（）產(chǎn)品樣品80.將歸檔文件按其來(lái)源、時(shí)間、內(nèi)容和形式的異同分成若干層次和類(lèi)別，構(gòu)成有機(jī)體系的工作是（）。（）檔案整序（）檔案分類(lèi)（）檔案排列（）檔案存儲(chǔ)81.秘書(shū)可參與的辦公室布置程序包括（）。（）對(duì)設(shè)備安放提出合理的建議（）繪制辦公室座位布置圖（）將選配家具列表記載、說(shuō)明工作需要（）列表說(shuō)明辦公人數(shù)及其所需要的空間82.下列不符合意向書(shū)要求的是（）。（）產(chǎn)品價(jià)格由雙方協(xié)商確定（）雙方一致同意在雙方認(rèn)為合適的時(shí)候，舉行下一次會(huì)晤（）本協(xié)議書(shū)已經(jīng)簽訂，既具有法律效力，不等更改（）利潤(rùn)分配：各方按投資比例或協(xié)商比例分配83.在會(huì)議宣傳中，與媒介進(jìn)行有效溝通的前提和基礎(chǔ)是（）。（）與特定媒體的良好關(guān)系（）對(duì)會(huì)議信息的嚴(yán)格把關(guān)（）讓媒體感到主辦方的禮貌（）對(duì)媒體的研究和細(xì)分84.X公司孫總經(jīng)理原定今天下午2點(diǎn)接待點(diǎn)的時(shí)候突然通知孫總經(jīng)理下午2點(diǎn)去開(kāi)個(gè)緊急會(huì)議，此時(shí)孫總經(jīng)理的秘書(shū)應(yīng)該做的是（）。（）馬上通知趙總經(jīng)理（）下午點(diǎn)上班時(shí)通知趙總經(jīng)理（）預(yù)約再次見(jiàn)面的時(shí)間（）確定再次見(jiàn)面的地點(diǎn)85.會(huì)議通知應(yīng)做到（）。（）食宿事項(xiàng)周全（）報(bào)到事宜明確（）附上會(huì)場(chǎng)地圖（）設(shè)計(jì)精美86.下列判斷不正確的一項(xiàng)是（）。（）意向書(shū)與合同一樣，不論哪一方違背了規(guī)定的條款，都要負(fù)違約責(zé)任（）意向書(shū)簽訂在前，合同簽訂在后（）合同的內(nèi)容明確、詳細(xì)、具體，意向書(shū)的內(nèi)容簡(jiǎn)略、概括、原則（）意向書(shū)的主體寫(xiě)作與合同條款相同87.對(duì)會(huì)議所邀請(qǐng)嘉賓的安全保衛(wèi)包括（）。（）嘉賓的人身安全（）所攜帶的重要文件的安全（）會(huì)場(chǎng)設(shè)施的安全（）私人貴重物品的安全88.“磁盤(pán)清理程序”的功能是（）。（）合并可用空間，減少文件碎片（）刪除硬盤(pán)中由于軟件安裝、刪除等產(chǎn)生的垃圾文件（）檢查并修復(fù)磁盤(pán)錯(cuò)誤（）使系統(tǒng)更有效地訪問(wèn)文件和文件夾89.會(huì)議分組討論，一般事先需要明確（）。（）聯(lián)絡(luò)人員（）討論形式（）分組名單（）討論范圍90.由兩個(gè)或兩個(gè)以上雇員所組成的工作小組內(nèi)部進(jìn)行的溝通稱(chēng)之為（）。（）人際溝通（）組織溝通（）團(tuán)隊(duì)溝通（）橫向溝通91.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，需要提交的相關(guān)文件包括（）。（）公司章程（）公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)（）公司員工的身份證明（）公司住所使用證明92.企業(yè)文化的核心層次是（）。（）行為文化（）精神文化（）物質(zhì)文化（）制度文化93.“上半年，全省農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口總額66.08億美元，同比增幅20.7%。下半年，我省農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易環(huán)境十分復(fù)雜，持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)壓力較大。一是人民幣升值步伐加快。二是保（）比較法（）分類(lèi)法（）數(shù)字法（）定義法94.下列選項(xiàng)中不正確的表述是（）。（）印章在正式啟用前應(yīng)備文通知有關(guān)單位（）公章要蓋在署名上方，上不壓正文，下要騎年蓋月（）填寫(xiě)公章使用登記簿是公章管理的一項(xiàng)基本要求（）蓋印章時(shí)要用力均勻，落印平穩(wěn)95.常用的檔案分類(lèi)方法有（）。（）時(shí)間分類(lèi)法（）行政分類(lèi)法（）問(wèn)題分類(lèi)法（）組織機(jī)構(gòu)分類(lèi)法96.布置辦公室的原則不包括（）。（）利于溝通（）利于監(jiān)督（）整潔有序（）空間充裕97.有些會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)或會(huì)議紀(jì)要常用“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議決定”等表述。這種表述方式的人稱(chēng)應(yīng)該屬于（）。（）第一人稱(chēng)（）第二人稱(chēng)（）第三人稱(chēng)（）不涉及人稱(chēng)98.收集會(huì)議資料的要求是（）。（）確定收集范圍（）聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)（）選擇收集渠道（）設(shè)定收集程序99.公司內(nèi)部經(jīng)常要進(jìn)行信息傳遞，可采用的傳遞形式有（）。（）信件（）布告（）通知（）備忘錄100.下列關(guān)于檔案價(jià)值與檔案外形特征關(guān)系的說(shuō)法正確的有（）。（）檔案外形特征決定檔案價(jià)值（）檔案外形特征影響檔案價(jià)值（）檔案外形特征就是檔案價(jià)值（）檔案外形特征反映檔案價(jià)值101.對(duì)文書(shū)進(jìn)行謄抄繕寫(xiě)的工作稱(chēng)為（）。）。（）撰寫(xiě)（）復(fù)制（）繕?。ǎ┲莆?02.下列常采用條文式寫(xiě)法的文書(shū)是（（）商品說(shuō)明書(shū)（）意向書(shū)（）簡(jiǎn)報(bào)（）訂貨單103.如果要了解公司員工的工作積極性情況，適宜的信息獲取方法是（）。（）談?wù)摲ǎǎ┰L問(wèn)法（）觀察法（）網(wǎng)絡(luò)法104.“近日，中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)、中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李××同志在××自治區(qū)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議工作情況的報(bào)告》上作出批示：××地區(qū)的群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搞得比較扎實(shí)。現(xiàn)將××區(qū)做法刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。這是一份簡(jiǎn)報(bào)的按語(yǔ)，此按語(yǔ)的作用是（）。（）介紹內(nèi)容（）進(jìn)行評(píng)論（）作出批示（）引起關(guān)注105.簡(jiǎn)報(bào)的作用表現(xiàn)在（）。（）反映情況（）交流經(jīng)驗(yàn)（）傳播信息（）服務(wù)群眾106.在文書(shū)處理程序中，對(duì)收到文書(shū)的辦理與管理活動(dòng)稱(chēng)為（）。（）收文處理（）發(fā)文處理（）文書(shū)簽收（）文書(shū)登記107.會(huì)議主辦方對(duì)于參會(huì)的媒體人員要（）。（）做好登記（）與參會(huì)人員在一處簽到（）區(qū)別對(duì)待（）嚴(yán)格審查108.下列軟件中，屬于系統(tǒng)軟件的有（）。（）語(yǔ)言處理程序（）管理信息系統(tǒng)（）系統(tǒng)實(shí)用程序（）操作系統(tǒng)109.“”是簡(jiǎn)報(bào)最突出的特點(diǎn)，其簡(jiǎn)主要表現(xiàn)在（）。（）一事一報(bào)（）內(nèi)容真實(shí)可靠（）文字簡(jiǎn)約，篇幅短（）時(shí)間性強(qiáng)110.依照《公司法》，股份有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為（）。（）人民幣500萬(wàn)元（）人民幣3萬(wàn)元（）人民幣10萬(wàn)元（）人民幣30萬(wàn)元111.內(nèi)部機(jī)構(gòu)雖有變化但不復(fù)雜的立檔單位，適用的分類(lèi)方法是()。（）年度問(wèn)題分類(lèi)法（）年度組織機(jī)構(gòu)分類(lèi)法（）年度保管期限分類(lèi)法（）年度職能分類(lèi)法112.會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)要求是（）。（）可適當(dāng)發(fā)表議論并交代情況（）集中概括、提煉歸納內(nèi)容（）條理清楚，使人一目了然（）實(shí)事求是，忠于會(huì)議實(shí)際113.秘書(shū)發(fā)現(xiàn)個(gè)人職權(quán)無(wú)法排除的危險(xiǎn)時(shí)，（）。（）應(yīng)該記錄在工作日志中（）有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)報(bào)告（）有必要在報(bào)告后跟進(jìn)解決（）應(yīng)該及時(shí)找到相應(yīng)部門(mén)登記解決114.團(tuán)隊(duì)文化是一種（）。（）共同的思想意識(shí)（）共同的價(jià)值觀（）對(duì)沖突的妥