領(lǐng)盛科技新員工試用期轉(zhuǎn)正考試題含答案

領(lǐng)盛科技新員工試用期轉(zhuǎn)正考試題含答案1、公司對外母公司的名稱（）[單選題]A.廣東領(lǐng)盛裝配式建筑科技有限公司(正確答案)B.廣東領(lǐng)創(chuàng)模架科技有限公司C.廣東領(lǐng)和復合材料有限公司D.廣東領(lǐng)安建筑工程服務有限公司2、公司成立時間（）[單選題]A.2018年4月17日(正確答案)B.2018年6月27日C.2019年4月17日D.2020年6月27日3、公司目前有幾個產(chǎn)品體系（）A.領(lǐng)創(chuàng)全鋼智能爬架(正確答案)B.領(lǐng)和整體廚衛(wèi)(正確答案)C.領(lǐng)慧智能建造(正確答案)D.領(lǐng)安產(chǎn)業(yè)工人(正確答案)4、下列哪些是公司架構(gòu)中的一級部門?（）A.職能中心(正確答案)B.服務中心(正確答案)C.制造中心(正確答案)D.技術(shù)研發(fā)中心(正確答案)5、各業(yè)務公司的經(jīng)營中心不包含哪個部門?（）[單選題]A.工程部B.研發(fā)部(正確答案)C.銷售部D.經(jīng)營后臺6、下列哪個部門不屬于總部職能中心（）[單選題]A.人力資源部B.采購管理部(正確答案)C.運營管理部D.財務成本部7、下面哪些是我們領(lǐng)盛的愿景.（）A、產(chǎn)品和服務受到客戶認可;(正確答案)B、管理和技術(shù)推動行業(yè)發(fā)展;(正確答案)C、員工得到發(fā)展和成長(正確答案)D、股東獲得價值回報;(正確答案)E、成為受人認可的標桿企業(yè)(正確答案)F、造一流人，做一流事8、下列哪三個屬于我們?nèi)齻€底線?（）A.安全(正確答案)B.利潤C.道德(正確答案)D.服務E.質(zhì)量(正確答案)9、我們領(lǐng)盛經(jīng)營管理有兩個基礎(chǔ)，是哪兩個（）A.客戶(正確答案)B.服務C.股東D.產(chǎn)品E.員工(正確答案)10、領(lǐng)盛10個關(guān)鍵詞不包含哪些內(nèi)容?（）[單選題]A.奮斗、主動B.執(zhí)行、擔當C.改變、學習D.勇敢、勤奮(正確答案)E.團結(jié)、感恩F.創(chuàng)新、嚴謹11、以下關(guān)于公司企業(yè)文化所倡導的表述正確的是（）[單選題]A.共識、共擔、共創(chuàng)、共享B.共識、共創(chuàng)、共擔、共享(正確答案)C.共創(chuàng)、共識、共擔、共享D.共創(chuàng)、共擔、共識、共享12、下列哪個不屬于我們“四個自己”文化（）A.自律B.自信C.自覺(正確答案)D.自驅(qū)E.自發(fā)(正確答案)F.自強13、下列哪些不屬于我們的“領(lǐng)盛十大準則”（）A.自下而上的管理更有生命力B.誰解決問題的成本越低，誰的責任就越大C.沒有執(zhí)行力就沒有競爭力(正確答案)D.工作取悅的不是領(lǐng)導，而是客戶E.努力成為更好的自己F.專業(yè)創(chuàng)造價值(正確答案)G.有困難就說出來14、公司目前執(zhí)行的績效考核體系的內(nèi)容包括.以《月度工作計劃表》為載體的月度考核評分;以直接上級與下屬員工的績效面談為載體的季度面談評級;以年度人員盤點為載體的年度績效分級。對(正確答案)錯15、季度績效面談的流程步驟與時間節(jié)點中哪一項有誤（）[單選題]A.每季度首月3號前在釘釘提交《季度績效面談申請》B.每季度首月7號前與直屬上級做一對一績效面談C.每季度首月8號前與人力資源部負責人做一對一績效面談(正確答案)D.每季度首月9號前在釘釘流程中確認季度評級結(jié)果16、公司職級體系包含管理、專業(yè)二個序列，其中管理序列代碼為L，專業(yè)序列代碼為S。對(正確答案)錯17、下列關(guān)于公司職務職級管理體系內(nèi)容描述錯誤的是（）[單選題]A.公司職級體系包含管理、專業(yè)兩個序列，其中管理序列代碼為L，專業(yè)序列代碼為SB.專業(yè)序列指員工主要從事專業(yè)性工作，未來發(fā)展路線也主要是通過專業(yè)技能的不斷進步、提升，同時也承擔一定的管理職責(正確答案)C.管理序列主管級以上員工除負責本職工作外，需同步負責團隊建設與管理，承擔經(jīng)營任務和考核指標，對所管理范圍工作的結(jié)果全面負責的崗位。D.員工隨著工作經(jīng)驗和技能的增加，如果不能勝任管理崗位，或者不愿意向管理方向發(fā)展的，則可以通過專業(yè)類職務的晉升和任命18、人員晉升、任命、轉(zhuǎn)正、每年年中和年度盤點時涉及職級變動和補貼標準變更的，從次月開始生效。對(正確答案)錯19、原則上員工職級晉升評定在每年人員盤點中確定，評定的方式方法包括但不限于考試、實操、答辯。對(正確答案)錯20、以下關(guān)于“薪資調(diào)整”的說法正確的是（）A.職務同時調(diào)整，或者已經(jīng)調(diào)整，將薪酬等級隨職務調(diào)整而調(diào)整(正確答案)B.員工多次獲得優(yōu)秀員工獎勵，雖然不調(diào)整職務，經(jīng)總經(jīng)理批準在調(diào)整階段提升薪資(正確答案)C.員工在調(diào)整時間前半年或一年，連續(xù)績效考核優(yōu)秀或者業(yè)績突出，但沒有滿足調(diào)級條件，經(jīng)總經(jīng)理批準在調(diào)整階段提升薪資(正確答案)D.每年的薪酬調(diào)整階段，職工可以自己提出調(diào)薪請求和理由，報公司報人力資源部或部門負責人知悉，以便在盤點溝通中論證(正確答案)E.因為員工工犯下過錯、績效考核連續(xù)不合格、被證明不勝任該崗位并進行適當崗位調(diào)整等情況，需要下調(diào)工資水平，在事實清楚的情況下，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，全年任何時候都可以調(diào)整工資(正確答案)21、總部員工到鶴山工廠或鶴山員工到總部，誤餐費按外出時間補貼，以下說法正確的是（）[單選題]A.8.00前出發(fā)補貼早餐誤餐費10元/餐B.12.00前出發(fā)補貼午餐誤餐費20元/餐C.17.30后結(jié)束補貼晚餐誤餐費20元/餐D.不補貼誤餐費(正確答案)22、關(guān)于外出及出差，以下表述正確的是（）A、有車員工優(yōu)先選擇自駕出行(正確答案)B、無車員工短途打車費用報銷上限100元(正確答案)C、外出或出差前在釘釘發(fā)起外出/出差（自駕）審批流程，待相關(guān)人員審批(正確答案)D、從鶴山工廠到總部或者總部到工廠不需要發(fā)起流程，直接出發(fā)即可23、以下說法，正確的是（）A.陪產(chǎn)假.公司男性員工的配偶分娩，憑《出生醫(yī)學證明》、《準生證》、病例證明/出院證明等證明材料可以在小孩出生1個月內(nèi)享受15天生產(chǎn)護理假(正確答案)B.事假.原則上員工請事假全年累計不超過15天，否則將會影響年終獎、評優(yōu)資格、晉升等(正確答案)C.喪假.員工的舅媽去世，公司可給予3天的喪假以及200元家屬慰問D.病假.每人每季度可享受一天病假福利補貼，病假工資按照當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付(正確答案)E.年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假.均為全薪假，按正常出勤計時工資發(fā)放，同時享受現(xiàn)有福利待遇24、《假期管理規(guī)定》中，在提供合規(guī)的病假證明資料的情況下，是如何規(guī)定員工的帶薪病假的?（）[單選題]A.每個月1天B.每個季度1天(正確答案)C.每半年1天D.每年1天25、以下哪些員工在2023年3月份可以休年假?（）A.2022年11月2日入職的員工B.2021年9月2日入職的員工(正確答案)C.2023年1月2日入職的員工D.2022年2月28日入職的員工(正確答案)E.2022年5月25日入職的員工26、為進一步做好公司的市場開拓，滿足公司資質(zhì)升級的需求，公司號召符合國家考證相關(guān)規(guī)定的人員，利用工作之余加強相關(guān)技能知識學習，積極報考相關(guān)專業(yè)技能培訓考證，所持證書為崗位必需的及員工所持證書為公司所需的，可發(fā)放證書補貼。對(正確答案)錯27、公司鼓勵員工向公司推薦合適人才，被推薦人順利入職，推薦人可獲得內(nèi)部推薦獎。對(正確答案)錯28、超過規(guī)定時間上班的，但是時間未超過30分鐘的，每次從績效工資扣元。（）[單選題]A、10元B、50元C、20元(正確答案)29、以下哪些是公司承認的病假證明材料（）A.藥店購藥的小票憑證或發(fā)票B.醫(yī)院開具的病假證明(正確答案)C.病假當日的醫(yī)院掛號繳費憑證、化驗單據(jù)(正確答案)D.體溫計，檢測試劑等檢測記錄30、以下哪些情況一律視為曠工。（）A.上班當日未有本人考勤記錄者，且無相關(guān)文件證明合同原因的(正確答案)B.上班時間擅離工作崗位3小時以上者(正確答案)C.不按公司的規(guī)定辦理請假手續(xù)者(正確答案)D.不同意公司給予的決定，擅自不上班者(正確答案)E.上班3小時后未到公司上班者(正確答案)F.正常下班3小時前離開公司下班者(正確答案)G.未請假或雖請假但未經(jīng)批準而擅自不上班的(正確答案)H.請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)不上班的(正確答案)I.休病假但不能提供病假證明的(正確答案)J.被證實開具虛假病假證明的(正確答案)31、如考勤異常時間在15分鐘內(nèi)，員工每月有次考勤異常處理的豁免機會（）[單選題]A.三次以內(nèi)（含三次）(正確答案)B.兩次C.五次32、本周一A員工由于工作需要，決定加班2小時完成工作任務，加班時長之后可以調(diào)休。對錯(正確答案)33、新員工轉(zhuǎn)正流程和要求有哪些.（）A.完成新員工試用期培訓課程并簽字確認(正確答案)B.轉(zhuǎn)正考試通過并保存考試成績截圖(正確答案)C.在釘釘上發(fā)起轉(zhuǎn)正申請流程(正確答案)D.部門負責人考評審核，進行轉(zhuǎn)正面談(正確答案)E.人力資源部進行轉(zhuǎn)正面談，確定轉(zhuǎn)正后具體薪酬(正確答案)F.分管領(lǐng)導評審(正確答案)G.總經(jīng)理評審(正確答案)I.本人再次確認轉(zhuǎn)正薪酬(正確答案)34、釘釘提起的新員工轉(zhuǎn)正申請中需要提交的資料包括.新員工試用期內(nèi)培訓課程表，轉(zhuǎn)正考試分數(shù)，月度績效考核分數(shù)。對(正確答案)錯35、轉(zhuǎn)正考試分數(shù)需達到多少分視為通過?（）[單選題]A.85分B.90分(正確答案)C.95分D.100分36、員工轉(zhuǎn)正后，績效考核工資占底薪比例是多少?（）[單選題]A.20%(正確答案)B.25%C.15%D.30%37、公司行政獎罰體系的管理部門是?（）[單選題]A.獎懲內(nèi)訓部B.人力資源部C.運營管理部(正確答案)D.財務成本部38、公司日常制度文件的管理部門是?（）[單選題]A.總經(jīng)理辦公室B.人力資源部C.運營管理部(正確答案)D.財務成本部39、假如你需預約會議室場地開會，通過什么渠道預約?（）[單選題]A.郵件發(fā)送全體知悉B.公共盤表格登記預約C.到運營管理部申請D.釘釘系統(tǒng)預約登記(正確答案)40、園區(qū)內(nèi)所有車位都能停放員工車輛。對錯(正確答案)41、公司自建健身室向全體員工24小時開放。對錯(正確答案)42、（）作為公司硬件設備的統(tǒng)籌管理部門，負責對公司所有硬件設備使用情況進行巡檢。[單選題]A.采購部B.產(chǎn)品部C.運營管理部(正確答案)D.人力資源部43、要領(lǐng)用行政物資應該怎么做?（）[單選題]A.到行政人員處登記領(lǐng)用物品，簽名領(lǐng)用(正確答案)B.無需登記，自己領(lǐng)取C.經(jīng)直屬領(lǐng)導審批，拿著審批單到行政專員處領(lǐng)用D.到人事人員處登記領(lǐng)用物品，簽名領(lǐng)用44、根據(jù)《日常行政獎罰匯編條例》，下列哪些行為需要進行樂捐?（）A.在廠房門口抽煙(正確答案)B.所有非必須彩印的文件進行彩色打印(正確答案)C.9.00在工位吃早餐(正確答案)D.下班時在園區(qū)駕駛機動車逆行(正確答案)E.使用會議室、培訓室、接待室等場所室內(nèi)設備，最后一個離開時沒有斷電(正確答案)F.夏天不穿工服，穿著各種顏色的Polo衫上班45、公司每月的閃亮獎，屬于好人好事的提名，下列能被提名的員工行為包括?（）A.某員工團結(jié)同事，主動帶領(lǐng)班組同事研究解決生產(chǎn)難題并取得良好效果(正確答案)B.某同事積極思考，梳理優(yōu)化跨部門溝通工作流程，提高工作效率(正確答案)C.某同事一季度月月全勤，工作積極認真D.某同事經(jīng)常是辦公室最后離開人員，離開前會檢查各區(qū)域水電關(guān)閉情況46、什么樣的采購需求適合走零星采購需求（）A、金額大于2000元(正確答案)B、需求較為零散、緊急情況(正確答案)C、市場化程度很高的產(chǎn)品或者服務(正確答案)47、報銷中已報銷的單據(jù)再重復申請報銷或已審核通過的單據(jù)已支付再重復打印支付的，發(fā)現(xiàn)一次樂捐（）元;。[單選題]A.20B.50C.80D.100(正確答案)48、為保證報銷的及時性,在費用發(fā)生后的一個月內(nèi)報銷(出差時間),每延期一個月扣減報銷金額的（）,以此類推。[單選題]A.5%B.8%C.10%(正確答案)D.20%49、報銷人將報銷資料上傳至釘釘并審批，審批完成后，必須由經(jīng)辦人打印出審批表，與報銷資料粘貼、整理好交給總賬會計。對(正確答案)錯50、公司管理中的四大計劃表是.月度工作計劃表、月度資金計劃表、采購計劃表、生產(chǎn)計劃表。對(正確答案)錯51、員工借支并發(fā)生費用業(yè)務后，需及時辦理報銷流程，對于《差旅費借支》《綜合事務借支》和《其它事項借支》在借支后的（）內(nèi)報銷沖賬,超過未報銷沖賬的,則在工資中扣除[單選題]A.10天B.20天C.30天(正確答案)D.40天52、公司報銷，對于當年12月份發(fā)生的費用,需在次年的（）內(nèi)要報銷完畢，后期則不予報銷[單選題]A.1個月(正確答案)B.2個月C.3個月D.4個月53、在線下交至財務人員的報銷憑據(jù)中，紙質(zhì)發(fā)票必須使用原件，電子發(fā)票不可打印圖片，必須打印PFD版原文件。對(正確答案)錯54、差旅費報銷中，涉及出差住宿業(yè)務的，以下哪些必須提供。（）A.出差申請表(正確答案)B.酒店名稱C.行程表(正確答案)D.酒店預定信息E.發(fā)票(正確答案)F.住宿消費清單(正確答案)55、財務成本部對付款單據(jù)每周交單的截止時間（）A.周一下午下班前(正確答案)B.周二下午下班前C.周四下午下班