職工代表大會實施細則（3篇）

第12頁共12頁職工代表?大會實施?細則第?一章總?則第一?條為保障?公司職工?依法行使?民主管理?權利，維?護職工的?合法權益?，構建和?諧的勞動?關系，推?進民主管?理工作的?制度化、?規(guī)范化，?促進公司?持續(xù)健康?快速發(fā)展?，依據(jù)《?憲法》、?《工會法?》、《勞?動法》、?《勞動合?同法》、?《公司法?》、《全?民所有制?工業(yè)企業(yè)?職工代表?大會條例?》以及院?工會有關?工作規(guī)定?，結合公?司實際制?定本實施?細則。?第二條實?行公司職?工代表大?會制度（?以下簡稱?職代會制?度），是?堅持以人?為本、踐?行___?_、推進?公司__?__建設?的基本要?求；是調?動和發(fā)揮?廣大員工?的積極性?、主動性?、創(chuàng)造性?的重要途?徑；是建?立規(guī)范有?序、公正?合理、互?利共贏、?和諧穩(wěn)定?的新型勞?動關系，?促進公司?又好又快?發(fā)展的客?觀需要。?堅持、?完善和發(fā)?展以職代?會為基本?形式的民?主管理制?度是公司?黨委、行?政、工會?共同的責?任。第?三條公?司職代會?是公司實?行民主管?理的基本?形式，是?職工行使?民主管理?權力的機?構。公司?工會委員?會是職代?會的工作?機構，負?責職代會?的日常工?作，檢查?、督促職?代會決議?的執(zhí)行。?第四條?公司職代?會接受公?司黨委的?思想政治?領導，貫?徹執(zhí)行黨?和國家的?方針、政?策，正確?處理國家?、公司和?職工三者?利益關系?，在法律?規(guī)定的范?圍內行使?職權。?第五條公?司職代會?支持行政?領導行使?經營管理?決策權，?教育引導?職工愛崗?敬業(yè)，提?高素質，?努力完成?各項工作?任務。?第六條公?司職代會?實行民主?集中制。?第二章?職權?第七條公?司職代會?行使下列?職權：?一、審議?建議權。?聽取公?司年度工?作報告、?中長期發(fā)?展規(guī)劃和?年度計劃?等重要事?項的報告?；審議公?司改制方?案和重大?改革措施?、職工教?育培訓計?劃；聽取?公司制定?重要規(guī)章?制度情況?和實行司?務公開情?況的報告?，并提出?意見和建?議。二?、審議通?過權。?審議職工?獎懲辦法?、住房制?度改革方?案、薪酬?改革方案?、合同制?度等涉及?職工切身?利益的重?要規(guī)章制?度和重大?事項。在?審議、_?___的?基礎上進?行投票表?決，形成?同意或否?決決議。?三、評?議監(jiān)督權?。建立?健全每年?評議一次?中層以上?領導干部?制度，按?規(guī)定的評?議程序和?評議的原?則進行；?以領導干?部崗位職?責為依據(jù)?，對其德?、能、勤?、績等方?面進行全?面評議和?測評，評?議和測評?結果向職?工代表和?領導班子?成員反饋?。四、?____?監(jiān)督權。?___?_監(jiān)督執(zhí)?行勞動法?律法規(guī)和?落實規(guī)章?制度情況?；安全生?產和勞動?保護措施?等執(zhí)行情?況；住房?公積金繳?納情況；?執(zhí)行職工?代表大會?決議和辦?理職工代?表大會提?案情況。?五、民?主選舉權?。選舉?公司職工?代表大會?專門委員?會成員。?選舉勞動?（人事）?爭議調解?委員會中?的職工代?表。六?、法律法?規(guī)規(guī)定的?其它權利?。第八?條公司職?代會對公?司內部管?理在其職?權范圍內?決定的事?項有不同?意見時，?可以向公?司黨委提?出建議，?也可向院?工會報告?。第三?章職工?代表第?九條依法?享有政治?權利并與?本單位建?立勞動關?系的職工?，均有選?舉和被選?舉為職工?代表的權?利。公?司職工代?表還應具?備以下條?件：一?、較高的?政治覺悟?、法制觀?念和政策?水平，擁?護__路?線、方針?、政策；?二、關?心公司的?發(fā)展，工?作積極、?作風正派?、辦事公?道，有較?好的群眾?基礎；?三、能夠?積極反映?職工的意?見和愿望?，在維護?公司利益?的同時，?依法維護?職工的合?法權益；?四、具?有一定的?參政議事?能力，有?一定的經?營管理知?識和工作?經驗。?第十條?公司職工?代表大會?的代表名?額原則上?按職工總?數(shù)的__?__%確?定。代表?中科技人?員不少于?____?%，__?__歲以?下青年代?表（含_?___歲?）不少于?全體代表?的___?_%，女?職工不少?于___?_%，領?導干部占?____?％左右。?公司職?工代表資?格___?_委員會?對選出的?職工代表?進行資格?____?，并予以?確認。?第十一條?職工代?表按大會?要求組成?代表組，?參加職代?會和開展?活動。代?表組推選?組長__?__人，?副組長_?___人?。各代表?組的活動?，在職代?會會議期?間，由大?會主席團?領導，閉?會期間由?公司工會?委員會負?責___?_。第?十二條?公司職工?代表實行?常任制，?一般每_?___年?改選一次?，可以連?選連任。?實行職工?代表和工?會會員代?表身份合?一制度。?職工代?表對選舉?本單位的?職工負責?，選舉單?位的職工?有權監(jiān)督?或者撤換?、罷免本?單位的職?工代表。?職工代表?的撤換與?罷免必須?經過選舉?單位全體?職工過半?數(shù)通過，?并經公司?工會委員?會審批。?第十三?條在屆?期內，有?下列情況?之一的，?應終止代?表資格。?在提請公?司工會委?員會同意?后，予以?補選。?一、退休?、調離、?解除勞動?合同者，?其代表資?格自行終?止；二?、工作崗?位發(fā)生變?動，并離?開本選區(qū)?，其代表?資格自行?終止；?三、不能?履行職工?代表職責?，應按程?序予以撤?換；四?、職工代?表發(fā)生違?法犯罪或?其它嚴重?錯誤的，?其代表資?格應予罷?免。第?十四條公?司職工代?表享有下?列權利：?一、在?職代會上?有選舉權?、被選舉?權和表決?權；二?、參加職?代會及其?工作機構?____?的各項活?動；三?、參與討?論有關重?大決策和?重大問題?，提出意?見和建議?；四、?向職代會?提交提案?并對職代?會決議、?提案的落?實情況和?勞動法律?法規(guī)、重?要規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督、檢?查；五?、參加與?公司領導?民主對話?以及對公?司領導班?子及成員?的評議和?測評。?六、職工?代表因參?加職代會?____?的各項活?動而占用?工作時間?，享受正?常出勤待?遇。職?工代表在?勞動合同?期間，無?正當理由?單位不得?與其解除?勞動合同?，確需解?除的，應?事先爭求?公司工會?意見。?第十五條?公司職工?代表應履?行下列義?務：一?、努力學?習并遵守?法律法規(guī)?、單位規(guī)?章制度，?不斷提高?政治覺悟?、大局意?識、責任?意識和服?務意識；?二、關?心和了解?公司和院?各方面的?發(fā)展，不?斷增強參?與民主管?理的能力?；三、?密切聯(lián)系?群眾，代?表職工的?合法權益?，如實反?映職工的?意見和建?議；四?、帶頭執(zhí)?行職代會?的決議，?完成職代?會交給的?各項工作?；五、?定期向職?工報告履?行職責和?參加職代?會活動的?情況，接?受職工的?評議和監(jiān)?督。第?四章職?工代表大?會實施細?則（二）?第十七?條職代會?選舉主席?團主持會?議。主席?團成員應?有工人、?技術人員?、管理人?員和領導?干部。其?中工人、?技術人員?、管理人?員應超過?半數(shù)。?第十八條?職代會至?少每半年?召開一次?。每次會?議必須有?三分之二?以上的職?工代表出?席。遇?有重大事?項，經所?長、工會?或三分之?一以上職?工代表的?提議，可?召開臨時?會議。?職工代表?大會進行?選舉和作?出決議，?必須經全?體職工代?表過半數(shù)?通過。?第十九條?職代會應?當圍繞增?強企業(yè)活?力，促進?技術進步?，提高經?濟效益，?針對企業(yè)?經營管理?、分配制?度和職工?生活等方?面的重要?問題確定?議題。?第二十條?職代會在?其職權范?圍內決定?的事項，?非經職工?代表大會?同意不得?修改。?第二十一?條職代會?可根據(jù)需?要，設立?若干精干?的臨時的?或經常性?的專門委?員會（或?專門小組?），完成?職代__?__交辦?的有關事?項。第?二十二條?職代會閉?會期間，?需要臨時?解決的重?要問題，?由工會召?集職代會?各代表團?長聯(lián)席會?議，協(xié)商?處理，并?向下一次?職工代表?大會報告?予以確認?。聯(lián)席?會議可以?根據(jù)會議?內容邀請?企業(yè)黨政?負責人或?其他有關?人員參加?。第五?章職代會?與工會?第二十三?條企業(yè)工?會委員會?作為職工?代表大會?的工作機?構承擔下?列工作：?一、_?___職?工選舉職?工代表；?二、提?出職工代?表大會議?題的建議?，主持職?工代表大?會的籌備?工作和會?議的__?__工作?。三、?主持職工?代表團長?聯(lián)席會議?；四、?____?專門委員?會進行調?查研究，?向職工代?表大會提?出建議，?檢查督促?大會決議?的執(zhí)行情?況，發(fā)動?職工落實?職工代表?大會的決?議；五?、向職工?進行民主?管理的宣?傳教育、?____?職工代表?學習政策?、業(yè)務和?管理知識?，提高職?工代表素?質；六?、接受和?處理職工?代表的申?訴和建議?，維護職?工代表的?合法權益?；七、?____?企業(yè)民主?管理的其?他工作。?第六章?處室、班?組的民主?管理第?二十四條?各處、室?的民主管?理工作，?基本上由?各分會主?持和開展?。應以處?、室領導?為核心吸?收職工代?表和分會?主席及委?員參加_?___成?民主管理?核心，開?展企業(yè)民?主管理各?項工作。?第二十?五條積極?開展班組?的民主管?理，應以?行政班組?為單位，?吸收工會?小組長和?職工代表?參加，開?展班組的?民主管理?工作。?第七章附?則第二?十六條職?代會及各?專門委員?會的活動?經費及獎?勵經費，?由行政支?付。第?二十七條?本條例經?職代會通?過執(zhí)行，?由工會負?責解釋。?第二十?八條本條?例如與上?級有關規(guī)?定不一致?時，以上?級有關規(guī)?定為準。?第二十?九條本條?例自頒布?之日起實?施。職?工代表大?會實施細?則（三）?第一章?總則第?一條：?為認真貫?徹__全?心全意依?靠工人階?級指導方?針，保障?公司職工?主人翁地?位和民主?管理權力?，充分發(fā)?揮職工的?積極性和?創(chuàng)造性，?建立和諧?勞動關系?，保障企?業(yè)健康發(fā)?展，根據(jù)?《憲法》?《工會法?》《勞動?法》等有?關法律法?規(guī)和公司?章程，特?制定本公?司職工代?表大會實?施細則。?第二條?。職工代?表大會是?公司實行?企業(yè)民主?管理的基?本制度，?是職工行?使民主管?理權力的?機構。?第三條。?職工代表?大會接受?公司黨委?的思想政?治領導，?依照法律?法規(guī)和政?策規(guī)定開?展工作，?支持公司?董事會、?監(jiān)事會和?經理依法?行使職權?，促進企?業(yè)發(fā)展。?第四條?。公司工?會承擔職?工代表大?會工作機?構的職責?，___?_職工開?展民主管?理。職工?代表大會?實行民主?集中制。?第二章?職工代表?大會職權?第五條?：職工代?表大會行?使下列職?權：（?一）聽取?和審議公?司發(fā)展和?生產經營?重大方案?（含公司?的經營方?針、長遠?規(guī)劃、年?度綜合計?劃、重要?技改、重?大投資、?財務預決?算、經營?責任制方?案、重要?股權變更?、資產重?組等）的?報告，聽?取廠務公?開報告，?審議并提?出意見和?建議；?（二）審?議通過公?司___?_合同草?案、工資?專項__?__合同?草案、重?要改革方?案、重要?規(guī)章制度?、勞動保?護措施、?職工培訓?計劃、獎?懲辦法等?涉及職工?切身利益?的重大事?項；（?三）審議?通過有關?職工生活?、___?_福利的?重大事項?；（四?）民主評?議公司領?導班子成?員和中層?行政領導?人員，通?過適當方?式公布民?主評議結?果，并提?出獎懲、?任免和聘?用或解聘?的建議；?（五）?選舉和撤?換公司董?事會、監(jiān)?事會中的?職工代表?。聽取職?工董事、?職工監(jiān)事?的工作匯?報，根據(jù)?其工作實?績，提出?獎懲建議?；（六?）聽取業(yè)?務招待費?使用情況?和公司領?導干部廉?潔自律情?況的報告?，提出意?見和建議?；（七?）根據(jù)法?律、法規(guī)?和公司章?程的規(guī)定?，聽取審?議、審議?通過或決?定其他事?項。第?六條。職?工代表大?會對董事?會和經理?在其職權?范圍內做?出___?_決定有?不同意見?時，可以?直接向董?事會和經?理提出建?議。董事?會、經理?研究企業(yè)?經營管理?重大問題?，特別是?涉及職工?切身利益?的問題，?應事先聽?取工會和?職工代表?意見，屬?于職工代?表大會職?權范圍的?事項，應?提交職工?代表大會?審議。?第三章職?工代表?第七條。?按照法律?規(guī)定享有?政治權利?，并與公?司建立勞?動關系或?者勞務關?系的在崗?職工，均?可當選為?職工代表?。職工代?表實行常?任制，可?以連選連?任。第?八條。職?工代表以?分公司、?車間或科?室為單位?，由職工?直接選舉?產生，具?體按公司?職工代表?《選舉方?案》《選?舉辦法》?執(zhí)行。?第九條。?職工代表?的人數(shù)，?基層分公?司根據(jù)公?司下發(fā)的?職工代表?《選舉方?案》，一?般按企業(yè)?職工總數(shù)?的___?_%確定?；機關、?總部按職?工總數(shù)的?____?%確定。?第十條?。職工代?表中應有?工人、技?術人員、?管理人員?和其他方?面的職工?。其中直?接從事生?產、科技?、營銷和?擔任一般?管理任務?的職工不?得少于職?工代表總?數(shù)的__?__%。?應注意吸?收高中、?中專以上?學歷的職?工擔任代?表。應有?青年職工?和女職工?的代表。?第十一?條。職工?代表代表?選舉單位?的職工參?加職工代?表大會，?參與企業(yè)?決策管理?，反映職?工意見、?要求，行?使民主管?理權力，?并通過適?當形式，?向選舉單?位報告工?作，接受?職工監(jiān)督?。第十?二條：職?工代表的?權利：?（一）在?職工代表?大會上有?選舉權、?被選舉權?、發(fā)言權?和表決權?；（二?）接受職?工代表大?會委托交?辦的工作?，參加對?公司（基?層）執(zhí)行?職工代表?大會決議?和