三基建設(shè)考核制度樣本（四篇）

第10頁共10頁三基建設(shè)?考核制度?樣本為?不斷提高?我院醫(yī)務?人員業(yè)務?技術(shù)水平?、不斷提?升我院基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量，規(guī)范?醫(yī)療操作?程序，根?據(jù)醫(yī)院業(yè)?務發(fā)展和?上級衛(wèi)生?行政部門?的要求，?對醫(yī)務人?員進行‘?基礎(chǔ)理論?、基本知?識、基本?技能’的?訓練與考?核，把‘?嚴格要求?、嚴密組?織、嚴謹?態(tài)度’落?實到各項?工作中，?特制定本?培訓與考?核制度。?一、培?訓及考核?目的1?、提高臨?床臨床醫(yī)?（技）師?的基本理?論及基礎(chǔ)?知識2?、規(guī)范臨?床醫(yī)（技?）師的基?本操作流?程3、?強化臨床?醫(yī)（技）?師的基本?操作技能?二、培?訓和考核?對象注?冊在醫(yī)院?的執(zhí)業(yè)醫(yī)?師和執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師?，包括住?院醫(yī)師、?主治醫(yī)師?、副主任?醫(yī)師和晉?升主任醫(yī)?師職稱三?年內(nèi)的主?任醫(yī)師、?輔助科室?的醫(yī)技人?員。三?、培訓形?式1、?以科室集?中學習和?醫(yī)院集中?輔導相結(jié)?合的方式?。2、?各科室成?立以科主?任、護士?長為主體?的“三基?三嚴”訓?練管理小?組。科室?應根據(jù)專?業(yè)特點，?明確本專?業(yè)“三基?”訓練內(nèi)?容，特別?是針對本?專業(yè)的薄?弱環(huán)節(jié)和?人員構(gòu)成?情況，年?初制定適?合本專業(yè)?的年度實?施計劃，?由科室組?織實施。?年末由醫(yī)?務科、護?理部進行?基礎(chǔ)理論?、基本知?識考試及?技能考核?；3、?醫(yī)院每月?兩次組織?全院醫(yī)務?人員進行?“三基”?知識學習?，及操作?培訓，學?習情況及?考勤進行?登記。?四、培訓?內(nèi)容（各?級、各專?業(yè)）1?、臨床基?本技能病?歷書寫與?全身體格?檢查、無?菌操作技?術(shù)、胸腔?穿刺、腹?腔穿刺、?腰椎穿刺?、氣管插?管術(shù)、機?械通氣、?心肺復蘇?、心電圖?檢查、醫(yī)?學影像學?閱讀、超?聲診斷學?、臨床核?醫(yī)學等。?2、臨?床基本理?論和基礎(chǔ)?知識各專?業(yè)的臨床?診療常規(guī)?、抗生素?及藥物的?合理使用?規(guī)范、合?理用血指?征、檢驗?相關(guān)基礎(chǔ)?知識等。?3、衛(wèi)?生相關(guān)法?律法規(guī)。?4、醫(yī)?院規(guī)章制?度5、?醫(yī)技人員?的專業(yè)知?識和技能?培訓以本?專業(yè)為主?。三基?建設(shè)考核?制度樣本?（二）?為加強基?層、基礎(chǔ)?和基本技?能管理，?完善安全?監(jiān)督與管?理機制，?穩(wěn)固安全?生產(chǎn)形式?，提升區(qū)?隊管理新?水平，經(jīng)?工區(qū)研究?，制定“?三基”建?設(shè)考核制?度如下：?一、成?立“三基?”建設(shè)考?核領(lǐng)導小?組組長?：張茂珂?胡方建?成員：魏?鳳金王正?龍胡珍李?靖蘇長征?韓典春?二、考核?分工：?1、隊長?張茂珂負?責對各項?制度的建?立健全、?區(qū)務會、?三基例會?、三基自?檢和班子?建設(shè)的考?核。2?、書記胡?方建負責?對宣傳教?育、安全?法規(guī)學習?、安全日?活動、外?出學習、?“三違”?人員思想?教育進行?考核。?3、技術(shù)?員魏鳳金?負責對崗?位知識學?習、規(guī)程?措施的傳?達貫徹、?隱患排查?、工程質(zhì)?量驗收、?質(zhì)檢員學?習、雙創(chuàng)?管理和基?本技能培?訓進行考?核。4?、安全副?區(qū)長胡珍?負責對“?三違”處?罰幫教、?安全互保?聯(lián)保、事?故分析進?行考核。?5、群?監(jiān)組長蘇?長征、青?安崗長張?洪濤負責?對群監(jiān)員?活動、青?安崗活動?、安全宣?傳教育以?及現(xiàn)場監(jiān)?督檢查進?行考核。?6、值?班人員負?責對二十?四小時值?班，并做?好班前會?安全教育?，隱患排?查自查自?究的落實?等考核。?7、“?三基”建?設(shè)領(lǐng)導小?組成員對?所考核項?目每月月?末進行自?檢，并將?自檢情況?報組長，?由組長匯?總上報“?三基”辦?。8、?各成員對?所負責考?核項目認?真、詳實?的進行考?核，不準?出現(xiàn)弄虛?作假、湊?乎應付現(xiàn)?象，否則?，沒發(fā)現(xiàn)?一次罰考?核人員_?___元?，組長_?___元?。三基?建設(shè)考核?制度樣本?（三）?為加強基?層、基礎(chǔ)?和基本技?能管理，?完善安全?監(jiān)督與管?理機制，?穩(wěn)固安全?生產(chǎn)形式?，提升區(qū)?隊管理新?水平，經(jīng)?工區(qū)研究?，制定“?三基”建?設(shè)考核制?度如下：?一、成?立“三基?”建設(shè)考?核領(lǐng)導小?組組長?：張茂珂?胡方建?成員：魏?鳳金王正?龍胡珍_?___蘇?長征韓典?春二、?考核分工?：1、?隊長張茂?珂負責對?各項制度?的建立健?全、區(qū)務?會、三基?例會、三?基自檢和?班子建設(shè)?的考核。?2、書?記胡方建?負責對宣?傳教育、?安全法規(guī)?學習、安?全日活動?、外出學?習、“三?違”人員?思想教育?進行考核?。3、?技術(shù)員魏?鳳金負責?對崗位知?識學習、?規(guī)程措施?的傳達貫?徹、隱患?排查、工?程質(zhì)量驗?收、質(zhì)檢?員學習、?雙創(chuàng)管理?和基本技?能培訓進?行考核。?4、安?全副區(qū)長?胡珍負責?對“三違?”處罰幫?教、安全?互保聯(lián)保?、事故分?析進行考?核。5?、群監(jiān)組?長蘇長征?、青安崗?長張洪濤?負責對群?監(jiān)員活動?、青安崗?活動、安?全宣傳教?育以及現(xiàn)?場監(jiān)督檢?查進行考?核。6?、值班人?員負責對?二十四小?時值班，?并做好班?前會安全?教育，隱?患排查自?查自究的?落實等考?核。7?、“三基?”建設(shè)領(lǐng)?導小組成?員對所考?核項目每?月月末進?行自檢，?并將自檢?情況報組?長，由組?長匯總上?報“三基?”辦。?8、各成?員對所負?責考核項?目認真、?詳實的進?行考核，?不準出現(xiàn)?弄虛作假?、湊乎應?付現(xiàn)象，?否則，沒?發(fā)現(xiàn)一次?罰考核人?員___?_元，組?長___?_元。?培訓考核?制度基?礎(chǔ)理論、?基本知識?、基本技?能的培訓?是發(fā)展醫(yī)?學的基礎(chǔ)?和提高醫(yī)?護質(zhì)量的?重要保證?，是提高?醫(yī)療服務?安全性和?有效性的?重要措施?，對醫(yī)護?人員強化?三基訓練?，培養(yǎng)嚴?格要求、?嚴密__?__、嚴?謹態(tài)度的?三嚴作風?，是提高?醫(yī)護人員?整體素質(zhì)?的有效途?徑，為此?特制定“?三基三嚴?”培訓考?核制度。?一、全?體醫(yī)護人?員參入討?論制定各?級醫(yī)護人?員分級培?養(yǎng)目標、?培訓計劃?及考核制?度。二?、各科室?負責人和?質(zhì)量控制?小組__?__實施?對各級醫(yī)?護人員的?分級培訓?及考核。?三、三?基三嚴培?訓教材以?《三基訓?練護理分?冊》、《?三基訓練?醫(yī)師分冊?》為基礎(chǔ)?。四、?培訓形式?以自學、?函授、專?題講座、?個案護理?查房等形?式進行。?五、考?核以理論?知識筆試?、實際操?作等形式?進行定期?或不定期?抽查考試?。六、?培訓內(nèi)容?包括。規(guī)?范化培訓?、在職繼?續(xù)教育培?訓、急救?知識、應?急預案、?相關(guān)法律?法規(guī)、核?心制度及?技能培訓?。七、?對學習的?時間、內(nèi)?容、培訓?和受培訓?者、考試?成績進行?詳細記錄?，對考試?、考核成?績不理想?的進行重?新強化學?習培訓，?直至掌握?，考試合?格。培?訓考核制?度三基?即“基本?理論、基?本知識、?基本技能?”，三嚴?“嚴格要?求、嚴密?____?、嚴謹態(tài)?度”。加?強護理人?員三基三?嚴的培訓?是提高護?理質(zhì)量、?保障護理?安全的重?要保證，?也是提高?護理隊伍?整體素質(zhì)?的有效途?徑，為此?特制定本?院“三基?三嚴”培?訓制度如?下：1?.新上崗?人員護理?部要嚴格?按照崗前?培訓制度?進行培訓?與考核，?合格者方?可上崗。?2.進?院一年內(nèi)?護士，按?照護理部?制定的培?訓手冊的?要求，完?成各項培?訓內(nèi)容且?考核合格?。3.?科室內(nèi)制?定詳細的?培訓方案?并落實每?月工作的?業(yè)務學習?，一次業(yè)?務查房及?疑難病歷?討論和護?理會議工?作。4?.護理部?每年制定?詳細的“?三基三嚴?”培訓計?劃并__?__落實?。5.?“三基三?嚴”培訓?內(nèi)容以《?三基訓練?護理分冊?》為基礎(chǔ)?，考核實?行人機對?話考試，?成績發(fā)院?信息公布?，對成績?差者給予?一定的經(jīng)?濟處罰。?6.培?訓形式以?自學、函?授、專題?講座、個?案護理查?房等形式?進行。?7.考核?方式以理?論考試，?晨會提問?、技術(shù)比?武等形式?進行定期?或不定期?抽查考試?。8.?每次培訓?____?通知、時?間、地點?、內(nèi)容、?受訓者簽?名并有考?試成績總?結(jié)。9?.理論考?試___?_分及格?，技術(shù)操?作___?_分及格?。三基?建設(shè)考核?制度樣本?（四）?為不斷提?高我院醫(yī)?務人員業(yè)?務技術(shù)水?平、不斷?提升我院?基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量，規(guī)?范醫(yī)療操?作程序，?根據(jù)醫(yī)院?業(yè)務發(fā)展?和上級衛(wèi)?生行政部?門的要求?，對醫(yī)務?人員進行?‘基礎(chǔ)理?論、基本?知識、基?本技能’?的訓練與?考核，把?‘嚴格要?求、嚴密?組織、嚴?謹態(tài)度’?落實到各?項工作中?，特制定?本培訓與?考核制度?。一、?培訓及考?核目的?1、提高?臨床臨床?醫(yī)（技）?師的基本?理論及基?礎(chǔ)知識?2、規(guī)范?臨床醫(yī)（?技）師的?基本操作?流程3?、強化臨?床醫(yī)（技?）師的基?本操作技?能二、?培訓和考?核對象?注冊在醫(yī)?院的執(zhí)業(yè)?醫(yī)師和執(zhí)?業(yè)助理醫(yī)?師，包括?住院醫(yī)師?、主治醫(yī)?師、副主?任醫(yī)師和?晉升主任?醫(yī)師職稱?三年內(nèi)的?主任醫(yī)師?、輔助科?室的醫(yī)技?人員。?三、培訓?形式1?、以科室?集中學習?和醫(yī)院集?中輔導相?結(jié)合的方?式。2?、各科室?成立以科?主任、護?士長為主?體的?三?基三嚴??訓練管理?小組?？?室應根據(jù)?專業(yè)特點?，明確本?專業(yè)?三?基?訓練?內(nèi)容，特?別是針對?本專業(yè)的?薄弱環(huán)節(jié)?和人員構(gòu)?成情況，?年初制定?適合本專?業(yè)的年度?實施計劃?，由科室?組織實施?。年末由?醫(yī)務科、?護理部進?行基礎(chǔ)理?論、基本?知識考試?及技能考?核；3?、醫(yī)院每?月兩次組?織全院醫(yī)?務人員進?行?三基??知識學?習，及操?作培訓，?學習情況?及考勤進?行登記。?四、培?訓內(nèi)容（?各級、各?專業(yè)）?1、臨床?基本技能?。病歷書?寫與全身?體格檢查?、無菌操?作技術(shù)、?胸腔穿刺?、腹腔穿?刺、腰椎?穿刺、氣?管插管術(shù)?、機械通?氣、心肺?復蘇、心?電圖檢查?、醫(yī)學影?像學閱讀?、超聲診?斷學、臨?床核醫(yī)學?等。2?、臨床基?本理論和?基礎(chǔ)知識?，各專業(yè)?的臨床診?療常規(guī)、?抗生素及?藥物的合?理使用規(guī)?范、合理?用血指征?、檢驗相?關(guān)基礎(chǔ)知?識等。?3、衛(wèi)生?相關(guān)法律?法規(guī)。?4、醫(yī)院?規(guī)章制度?：5、?醫(yī)技人員?的專業(yè)知?識和技能?培訓以本?專業(yè)為主?。五、?考核內(nèi)容?：臨床住?院醫(yī)師：?1、相?關(guān)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?、規(guī)章制?度2、?臨床基本?知識3?、臨床基?本技能：?病歷書寫?及全身體?格檢查、?無菌操作?技術(shù)、臨?床常用操?作技術(shù)、?徒手心肺?復蘇、心?電圖、醫(yī)?學影像、?抗菌素及?藥物的合?理應用是?每年必考?項目：其?余項目每?個考核周?期抽__?__項：?臨床主治?醫(yī)師：?1、相關(guān)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)、?規(guī)章制度?2、臨?床診療常?規(guī)和各專?業(yè)知識、?診療指南?3、臨?床基本技?能：病歷?書寫及全?身體格檢?查、心肺?復蘇、臨?床常用操?作技術(shù)、?心電圖、?影像讀片?、抗菌素?及藥物的?合理應用?是每年必?考項目，?其余項目?每個考核?周期抽考?____?項：臨床?副主任及?晉升三年?之內(nèi)主任?醫(yī)師1?、相關(guān)衛(wèi)?生法律、?法規(guī)、規(guī)?章制度?2、臨床?診療常規(guī)?和各專業(yè)?知識、診?療指南?3、徒手?心肺復蘇?技能輔?助科室的?醫(yī)技人員?1、本?專業(yè)的專?業(yè)知識和?技能2?、徒手心?肺復蘇技?能八、?考核結(jié)果?認定1?.臨床醫(yī)?師專業(yè)知?識和技能?考核以滿?分___?_分計分?，中醫(yī)科?、康復科?、口腔科?的醫(yī)師考?核達__?__分以?上，其余?學科的醫(yī)?師考核達?____?分以上則?視為考核?合格。?2.輔助?科室的醫(yī)?師專業(yè)知?識和技能?考核、徒?手心肺復?蘇技能考?核均達_?___分?以上、技?師達__?__分以?上則視為?業(yè)務考核?合格，有?一項不合?格者則視?為業(yè)務考?核不合格?。3.?考核不合?格者在考?核周期內(nèi)?給予一次?補考機會?，補考合?格者則視?為本考核?周期業(yè)務?考核合格?，補考仍?不合格者?則視作本?考核周期?內(nèi)業(yè)務考?核不合格?。4.?無正當理?由擅自不?參加考核?者，則視?作本考核?周期業(yè)務?考核不合?格。5?.臨床各?級醫(yī)師和?輔助科室?醫(yī)技人員?在專業(yè)知?識和技能?考核中，?連續(xù)三年?專項考核?均達__?__分以?上者，該?專項則可?免試兩年?。6.?“三基”?考核結(jié)果?直接與醫(yī)?師定期考?核中年度?考核、職?稱晉升和?崗位聘用?等掛鉤。?九、考?核管理?1、由醫(yī)?務處組織?成立院內(nèi)?業(yè)務考核?專家小組?，并組建?題庫，負?責對臨床?醫(yī)師進行?業(yè)務水平?測試。?2、每項?考核工作?結(jié)束后，?由醫(yī)務處?通過院周?會形式對?考核結(jié)果?