西安市勞動協(xié)議

西安市勞動協(xié)議一、協(xié)議雙方雇主：公司名稱：法定代表人姓名：地址：電話：員工：姓名：地址：電話：二、協(xié)議生效時間本協(xié)議于______年______月______日簽訂，自簽訂之日起生效。三、工作內(nèi)容1、工作職責：員工職位：______________________員工工作職責：2、工作時間：工作日：每周工作__天，每天工作__小時。休息日：每周休息__天。3、工作地點：工作地點為雇主公司所在地。如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整。4、試用期：本合同約定的試用期為__個月。試用期期間，員工應認真履行工作職責，服從雇主安排。如不符合工作要求，雇主有權解除本合同。試用期到期，如雇主認為員工表現(xiàn)良好并同意繼續(xù)聘用，則本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期的勞動合同。四、薪酬福利1、工資：員工崗位工資為______元/月。如有超時工作或加班，應按照國家規(guī)定支付加班工資。2、社會保險：雇主應按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。3、雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假：員工享受國家法定節(jié)假日假期和雙休日，并根據(jù)工齡和公司政策享受帶薪年假。4、其他福利：如有其他福利待遇，可雙方協(xié)商制定。五、員工權利和義務1、員工權利：(1)享受勞動法規(guī)定的權利及福利。(2)有權要求雇主在合同約定的工作時間內(nèi)提供相應的工作環(huán)境和勞動保障，如安全設施等。(3)有權要求雇主嚴格保守個人隱私，不得泄露個人信息。(4)有權投訴舉報任何違法違紀行為或雇主侵害其合法權益的行為。2、員工義務：(1)認真履行工作職責，完成雇主安排的工作任務。(2)服從雇主的管理和調(diào)配，不得違反規(guī)定。(3)保守公司商業(yè)機密和個人隱私，不得將公司重要信息外泄。(4)遵守公司各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。六、協(xié)議違約和解決方式1、雇主違約：(1)未按照合同約定支付工資。(2)安排員工從事與合同約定不符的工作。(3)不按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。(4)嚴重侵害員工合法權益。如發(fā)生以上情況，員工有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟，要求雇主依法承擔相應的法律責任。2、員工違約：(1)不認真履行工作職責，影響公司工作效率。(2)違反公司規(guī)定，損害公司利益。(3)泄露公司商業(yè)機密和員工個人隱私。如員工發(fā)生以上情況，雇主有權采取相應的扣工資、解除合同等合法措施，并有權向法院提起訴訟，要求員工依法承擔相應的法律責任。七、協(xié)議終止1、本合同期滿，如雙方未協(xié)商續(xù)簽或延長，則本合同自動終止。2、甲方或乙方提前__天書面通知對方，可協(xié)商一致解除本合同。3、未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除本合同，否則應承擔相應的法律責任。八、特別說明1、本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各保存一份，均具有同等效力。2、本協(xié)議如有爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟解決。以上為本協(xié)議的全部條款，雙方自愿簽訂并遵守本協(xié)議。如有未約定事項，可雙方協(xié)商解決。本協(xié)議生效后，如發(fā)生相關規(guī)定或政策變化，雙方應及時協(xié)商修改協(xié)