防突隊值班管理制度

PAGEPAGE1防突隊值班管理制度1.前言為了保證公司的安全穩(wěn)定，及時處理突發(fā)事件，保障員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本防突隊值班管理制度。2.值班制度2.1值班人員確定公司的防突隊由具有保安從業(yè)資格證書的正式員工擔(dān)任，根據(jù)值班表確定值班人員。每班值班人員根據(jù)要求至少要匹配具有資格證明的人員，以確保防突隊的專業(yè)素質(zhì)。2.2值班時間安排防突隊值班時間分白天和晚上兩個班次，分別為7:00-19:00和19:00-7:00。每個班次有2名班長、2名副班長、6名執(zhí)行員輪流值班，每班次為12小時，交接班時間為10分鐘。2.3值班任務(wù)值班人員必須遵守公司的紀(jì)律和工作制度，做好本職工作，倡導(dǎo)文明禮貌的服務(wù)。具體的工作任務(wù)如下：道口交通管制：根據(jù)工廠情況，及時采取控制措施，安排交通。考勤管理：值班人員需在指定的時間內(nèi)巡查廠區(qū)，確保工人們的工作時刻和工作場所，驗收請銷假和申報事項。巡邏檢查：值班人員需定期巡邏各工區(qū)、辦公樓和保安崗，確保工人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)格管控?zé)o明顯標(biāo)識員工的進(jìn)入，防止財產(chǎn)損失和其他不良事件的發(fā)生。值班日志：值班人員需按照規(guī)定日志填寫，詳細(xì)記錄巡邏情況、工廠安全信息、員工請假等信息，上報公司管理部門。3.值班培訓(xùn)為了確保值班人員的專業(yè)技能，公司需要對員工進(jìn)行相關(guān)的防突技能的培訓(xùn)及考核，包括：安全演練、槍械操作、勤務(wù)等方面的培訓(xùn)。定期模擬各種突發(fā)事件，并對員工的響應(yīng)速度、處理事故的水平進(jìn)行考核和培訓(xùn)。4.值班管理公司必須做好防突隊的管理，確保防突隊的質(zhì)量和素質(zhì)。具體的管理措施如下：定期對防突隊的班組長、副班長和員工進(jìn)行考核，按照考核情況進(jìn)行獎懲分配。確保防突隊的裝備齊全、完好，及時報修或更新設(shè)備。負(fù)責(zé)發(fā)放防突隊的相關(guān)物品，包括保安證、防護(hù)器具、裝備等等。健全防突隊的管理制度，確保員工的待遇和就業(yè)環(huán)境。5.值班紀(jì)律值班人員必須履行相關(guān)的工作職責(zé)和紀(jì)律，需遵守以下制度：禁止在崗睡覺、打瞌睡、吸煙、喝酒、遲到早退等不良行為。禁止泄露工廠機(jī)密，務(wù)必對公司的所有信息保密。員工必須保持良好的儀表和著裝，不得上班遲到、早退、無故缺勤。值班人員執(zhí)行任務(wù)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真細(xì)致，不得飛快處理事務(wù)，做到安全第一。6.結(jié)語本公司防突隊值班管理制度制定起草參考了國家規(guī)定和行業(yè)經(jīng)驗，并結(jié)合了我們公司的實際情況，拼裝各方意見形成精華版本，細(xì)化工作內(nèi)容和管理要求，為公司的安全和穩(wěn)定起到積極的推