大學(xué)動畫專業(yè)為何能從香餑餑變成苦菜花

1/1大學(xué)動畫專業(yè)為何能從香餑餑變成苦菜花畢業(yè)生就業(yè)，哪個專業(yè)找工作最難？答案讓許多人意外——動畫專業(yè)。

據(jù)麥可思公司發(fā)布的高校生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，2023年10大就業(yè)困難專業(yè)中，動畫專業(yè)以“本科畢業(yè)生半年后22.5%的失業(yè)率、平均月薪2359元”高居榜首。自2023年以來，動畫專業(yè)已是二度進(jìn)入“失業(yè)率最高專業(yè)的前10名”。

另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料則顯示，將來兩到三年，動漫人才的市場需求將達(dá)35萬人，呈現(xiàn)較大缺口。

一邊是畢業(yè)生失業(yè)率連年走高，一邊是企業(yè)求賢若渴，產(chǎn)業(yè)風(fēng)光無限。動畫行業(yè)緣何消失此怪象？

工作難覓，人才難求

小劉，北京某高校動畫專業(yè)的大四同學(xué)，參加創(chuàng)作的動畫短片曾在“中國（北京）國際高校生動畫節(jié)”上獲過大獎。畢業(yè)離校沒幾天了，他的工作依舊沒有著落。同班100個同學(xué)里，已經(jīng)找到工作的不過十幾人，而且多數(shù)不對口。

“高校四年，我們接受的更多是創(chuàng)意、編劇、導(dǎo)演的培育，目標(biāo)是高端創(chuàng)意型人才。一個三五分鐘的畢業(yè)作品，從前期創(chuàng)意到后期制作，可能會花兩到三年時間。但是進(jìn)入動畫公司，我們就變成了流水線上的機(jī)械工?！?/p>

小劉說，大部分動畫專業(yè)的同學(xué)都有自己的職業(yè)抱負(fù)，立志要做精品。但目前面對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作崗位，多是低端的技術(shù)嫻熟工。

就在小劉為“工作太難找”發(fā)愁時，王超也在愁“人才太難招了”。

王超是北京完善時空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司動畫前期設(shè)計(jì)部經(jīng)理，兩個月過去了，預(yù)定增加5名設(shè)計(jì)師的職位依舊空缺。“上一任經(jīng)理離開前，已經(jīng)著手聘請。前來應(yīng)征的人的確不少，但絕大部分應(yīng)聘者的條件同工作要求還有相當(dāng)大的差距?！?/p>

招不到合意人才的，不只完善時空一家公司。成立于1992年的北京青青樹動漫科技有限公司是一家老牌的動漫公司。這段時間以來也始終四處網(wǎng)羅人才，但始終找不到中意的“千里馬”。人才不到位，原來方案的業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大不了，公司急成熱鍋上的螞蟻。

畢業(yè)生就業(yè)，哪個專業(yè)找工作最難？答案讓許多人意外——動畫專業(yè)。

據(jù)麥可思公司發(fā)布的高校生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，2023年10大就業(yè)困難專業(yè)中，動畫專業(yè)以“本科畢業(yè)生半年后22.5%的失業(yè)率、平均月薪2359元”高居榜首。自2023年以來，動畫專業(yè)已是二度進(jìn)入“失業(yè)率最高專業(yè)的前10名”。

另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料則顯示，將來兩到三年，動漫人才的市場需求將達(dá)35萬人，呈現(xiàn)較大缺口。

一邊是畢業(yè)生失業(yè)率連年走高，一邊是企業(yè)求賢若渴，產(chǎn)業(yè)風(fēng)光無限。動畫行業(yè)緣何消失此怪象？

工作難覓，人才難求

小劉，北京某高校動畫專業(yè)的大四同學(xué)，參加創(chuàng)作的動畫短片曾在“中國（北京）國際高校生動畫節(jié)”上獲過大獎。畢業(yè)離校沒幾天了，他的工作依舊沒有著落。同班100個同學(xué)里，已經(jīng)找到工作的不過十幾人，而且多數(shù)不對口。

“高校四年，我們接受的更多是創(chuàng)意、編劇、導(dǎo)演的培育，目標(biāo)是高端創(chuàng)意型人才。一個三五分鐘的畢業(yè)作品，從前期創(chuàng)意到后期制作，可能會花兩到三年時間。但是進(jìn)入動畫公司，我們就變成了流水線上的機(jī)械工。”

小劉說，大部分動畫專業(yè)的同學(xué)都有自己的職業(yè)抱負(fù)，立志要做精品。但目前面對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作崗位，多是低端的技術(shù)嫻熟工。

就在小劉為“工作太難找”發(fā)愁時，王超也在愁“人才太難招了”。

王超是北京完善時空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司動畫前期設(shè)計(jì)部經(jīng)理，兩個月過去了，預(yù)定增加5名設(shè)計(jì)師的職位依舊空缺。“上一任經(jīng)理離開前，已經(jīng)著手聘請。前來應(yīng)征的人的確不少，但絕大部分應(yīng)聘者的條件同工作要求還有相當(dāng)大的差距?！?/p>

招不到合意人才的，不只完善時空一家公司。成立于1992年的北京青青樹動漫科技有限公司是一家老牌的動漫公司。這段時間以來也始終四處網(wǎng)羅人才，但始終找不到中意的“千里馬”。人才不到位，原來方案的業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大不了，公司急成熱鍋上的螞蟻。

畢業(yè)生就業(yè)，哪個專業(yè)找工作最難？答案讓許多人意外——動畫專業(yè)。

據(jù)麥可思公司發(fā)布的高校生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，2023年10大就業(yè)困難專業(yè)中，動畫專業(yè)以“本科畢業(yè)生半年后22.5%的失業(yè)率、平均月薪2359元”高居榜首。自2023年以來，動畫專業(yè)已是二度進(jìn)入“失業(yè)率最高專業(yè)的前10名”。

另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料則顯示，將來兩到三年，動漫人才的市場需求將達(dá)35萬人，呈現(xiàn)較大缺口。

一邊是畢業(yè)生失業(yè)率連年走高，一邊是企業(yè)求賢若渴，產(chǎn)業(yè)風(fēng)光無限。動畫行業(yè)緣何消失此怪象？

工作難覓，人才難求

小劉，北京某高校動畫專業(yè)的大四同學(xué)，參加創(chuàng)作的動畫短片曾在“中國（北京）國際高校生動畫節(jié)”上獲過大獎。畢業(yè)離校沒幾天了，他的工作依舊沒有著落。同班100個同學(xué)里，已經(jīng)找到工作的不過十幾人，而且多數(shù)不對口。

“高校四年，我們接受的更多是創(chuàng)意、編劇、導(dǎo)演的培育，目標(biāo)是高端創(chuàng)意型人才。一個三五分鐘的畢業(yè)作品，從前期創(chuàng)意到后期制作，可能會花兩到三年時間。但是進(jìn)入動畫公司，我們就變成了流水線上的機(jī)械工?！?/p>

小劉說，大部分動畫專業(yè)的同學(xué)都有自己的職業(yè)抱負(fù)，立志要做精品。但目前面對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作崗位，多是低端的技術(shù)嫻熟工。

就在小劉為“工作太難找”發(fā)愁時，王超也在愁“人才太難招了”。

王超是北京完善時空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司動畫前期設(shè)計(jì)部經(jīng)理，兩個月過去了，預(yù)定增加5名設(shè)計(jì)師的職位依舊空缺。“上一任經(jīng)理離開前，已經(jīng)著手聘請。前來應(yīng)征的人的確不少，但絕大部分應(yīng)聘者的條件同工作要求還有相當(dāng)大的差距?！?/p>

招不到合意人才的，不只完善時空一家公司。成立于1992年的北京青青樹動漫科技有限公司是一家老牌的動漫公司。這段時間以來也始終四處網(wǎng)羅人才，但始終找不到中意的“千里馬”。人才不到位，原來方案的業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大不了，公司急成熱鍋上的螞蟻。

數(shù)量可觀，質(zhì)量不足

“中國目前的動畫人才，數(shù)量可觀、質(zhì)量不足。從整體看，專業(yè)人才數(shù)量已經(jīng)飽和，但是真正滿意產(chǎn)業(yè)需要的高端人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！鼻迦A高校美術(shù)學(xué)院教授吳冠英分析道。

有資料顯示，1999年，全國開辦動畫專業(yè)的院校僅有兩家。然而截至2023年，全國已有447所高等院校，以及包括中職、高職在內(nèi)的1230多所院校開設(shè)了相關(guān)的動畫專業(yè)，在校生46萬人次，每年培育畢業(yè)生10萬人。開辦動畫專業(yè)的院校不但有理工類、師范類、商學(xué)類，更有礦產(chǎn)學(xué)院，林學(xué)院等。一窩蜂上馬，致使開設(shè)動畫專業(yè)的院校數(shù)目“過分膨脹”。

專家算過這樣一筆賬：從動畫產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作來看，一個嫻熟操作工一個月生產(chǎn)動畫1分鐘，一年生產(chǎn)12分鐘，每年十一二萬的畢業(yè)生，一年就能生產(chǎn)140萬分鐘動畫。但事實(shí)上，現(xiàn)有市場不存在、也不需要這么大的生產(chǎn)量。

高校的招生規(guī)模上去了，但人才培育質(zhì)量明顯不足。北京某高校動畫專業(yè)的在校生小周2023年進(jìn)入一家動畫制作公司實(shí)習(xí)，發(fā)覺他的制作技術(shù)竟然比不過僅在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)了半年的同事。小周說：“動畫專業(yè)出身、畢業(yè)時技術(shù)一無是處的同學(xué)，不在少數(shù)。”

企業(yè)也無奈。“招來的人連最基本的‘形’都畫不準(zhǔn)，這樣的人怎么能要呢。”一家動漫公司聘請經(jīng)理如是說。

科學(xué)規(guī)劃，切莫跟風(fēng)

“許多院校開設(shè)動畫專業(yè)的動身點(diǎn)是：有人報(bào)考，我就招生；有人交錢，我就設(shè)專業(yè)。同時，有的院校因師資力氣嚴(yán)峻不足，往往因人設(shè)課，有相關(guān)專業(yè)的老師就開課，沒有就不開，缺乏完整的教學(xué)方案，培育與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)。”吳冠英說，這樣一來，培育出的同學(xué)學(xué)不到動畫專業(yè)應(yīng)具備的學(xué)問，畢業(yè)時可能連1分鐘的動畫都做不出來。畢業(yè)后就失業(yè)，也在情理之中。

另一方面，“年輕人在選擇動畫專業(yè)時普遍存在一個誤區(qū)?！眳枪谟⒄f，他們可能很喜愛動畫，但是喜愛動畫和真正做動畫完全是兩碼事。做動畫實(shí)際上是件苦差事，收入也并沒有想象中的高。對此，很多同學(xué)沒有充分的心理預(yù)備。

吳冠英建議，一方面，政府要調(diào)查中國動畫行業(yè)畢竟需要多少人才，哪方面人才，在宏觀上賜予指導(dǎo)和掌握