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文檔簡介

2023年服務(wù)行業(yè)個人年終工作總結(jié)范文服務(wù)行業(yè)個人年終工作總結(jié)篇1

20XX年XXX服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持服務(wù)業(yè)方法制度改革,以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格根據(jù)要求和支配部署,仔細(xì)做好服務(wù)業(yè)各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下:

一、充分相識服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要意義

近年來,服務(wù)業(yè)發(fā)展快速,在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用漸漸突出,可以勸服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力氣。加快服務(wù)業(yè)發(fā)展,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,全面反映服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,既是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新階段的客觀要求,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),對提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)力和水平,實(shí)行縣委、縣政府文件精神,滿意各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理和決策的須要,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展具有非常重要的意義。

二、做好匯報(bào),爭取政府的重視和支持

我們主動向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),縣領(lǐng)導(dǎo)非常重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,要求我們?nèi)ψ骱么隧?xiàng)工作。全縣建立了以“整體設(shè)計(jì)、合理分工、部門協(xié)作、統(tǒng)一核算”為組織方式,以經(jīng)濟(jì)普查為基礎(chǔ),抽樣調(diào)查為主體,政府綜合統(tǒng)計(jì)與部門統(tǒng)計(jì)相結(jié)合,全面調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種方法綜合運(yùn)用的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。20**年度全縣共調(diào)查基層單位XX家,全市的大部分工作量落在我縣,任務(wù)很大,而且服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)涉及行業(yè)、部門較多,工作難度大,僅靠哪一個部門的力氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,須要各部門建立一盤棋的思想,各司其職、各負(fù)其責(zé),親密協(xié)作,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),共同做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。為此,我們主動協(xié)調(diào)縣發(fā)改委、財(cái)政局、地稅局、交通局等部門,加強(qiáng)溝通、搞好協(xié)作。

三、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,召開班子會議,探討部署此項(xiàng)工作。建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,是調(diào)查工作的第一責(zé)任人,對此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。

四、仔細(xì)落實(shí),扎實(shí)做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查

依據(jù)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的詳細(xì)工作,我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦參與的服務(wù)業(yè)培訓(xùn)會,對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義、方法、要求進(jìn)行了培訓(xùn)。通過匯總,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦上報(bào)的報(bào)表比較完整、剛好,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。我們剛好完成了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的平臺錄入及匯總工作,對統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了分類整理、裝訂。

但在實(shí)際工作中也存在一些問題。由于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作量大,任務(wù)重,涉及的行業(yè)、部門多,并且服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,工作協(xié)調(diào)難度大,信息化建設(shè)不夠,在工作中我們發(fā)覺個別單位工作責(zé)任心不強(qiáng),遲報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)等現(xiàn)象仍舊存在,影響了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

服務(wù)行業(yè)個人年終工作總結(jié)篇2

總結(jié)過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結(jié)、諦視工作中的各種問題,吸取閱歷,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),更好的做好下一年的工作?,F(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下:

一、思想方面:

重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)決政治信念,主動參與各項(xiàng)活動,能夠針對自身工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。

二、工作方面:

仔細(xì)做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,幫助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿足答復(fù)”,每次看著群眾滿足而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌頌的好嗎?“你歡樂所以我歡樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿足”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。剛好了解單位發(fā)生的事情,剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實(shí)際工作中,把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,或許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會熬煉自己的實(shí)力;在辛苦中,才會充溢的體現(xiàn)著自己人生。

三、生活方面:

個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。

四、存在不足:

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,雖有肯定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需接著下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強(qiáng)。三是感情糾葛很大,須要正視自己的情感糾葛。

為了把XX年工作做的更精彩,制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo),加強(qiáng)個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚(yáng)長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短,向其他同志相互溝通好的工作和情感閱歷,爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

服務(wù)行業(yè)個人年終工作總結(jié)篇3

一年來,XX縣縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作特別重視,在調(diào)查經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備、人員配臵等方面賜予了大力支持,專業(yè)人員嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度開展工作,使我縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作得到了健康的發(fā)展,現(xiàn)將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作狀況如下:

一、組織實(shí)施狀況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。鑒于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性,縣領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門予以高度重視,在調(diào)查工作過程中賜予很大支持和幫助,促使工作得以順當(dāng)開展。XX縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作由局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓,局領(lǐng)導(dǎo)特地支配一位同志負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,同時在經(jīng)費(fèi)上以予充分保證。

(二)仔細(xì)做好培訓(xùn)工作。為了做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,我局在20XX年1月3、4日分兩天召開服務(wù)業(yè)、勞資培訓(xùn)會議,參與會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)員及企業(yè)、個體樣本單位的統(tǒng)計(jì)人員,會上由專業(yè)人員對報(bào)表進(jìn)行具體培訓(xùn),使得每個與會人員弄清報(bào)表填報(bào)方法,為報(bào)表精確填報(bào)供應(yīng)良好基礎(chǔ),確保了報(bào)表的填報(bào)質(zhì)量。

(三)加強(qiáng)督查工作。為了確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)牢靠,調(diào)查期間我們實(shí)行抽查方法,對縣直轄區(qū)范圍內(nèi)人民政府辦、統(tǒng)計(jì)局、公安局、工商局、國稅局、地稅局、教化部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、中學(xué)、小學(xué)、衛(wèi)生院進(jìn)行督促檢查,確保原始數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(四)剛好成立評估領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步提高我縣的服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量,我局成立了服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

二、數(shù)據(jù)審核狀況

1、收集報(bào)表時對上交的基層報(bào)表實(shí)行雙簽章制度,并檢查是否有單位負(fù)責(zé)人和填表人的簽名、單位公章,是否有漏項(xiàng),對不符合要求的報(bào)表堅(jiān)決退回去重新核實(shí),直到符合條件才簽收。

2、行政事業(yè)及企業(yè)單位,要求基層單位在上報(bào)本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時必需附帶會計(jì)報(bào)表,以便對上報(bào)的數(shù)據(jù)來源進(jìn)行核實(shí),確保基層報(bào)表的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源有依據(jù),做到真實(shí)牢靠,并依據(jù)其邏輯關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審查。

3、個體戶調(diào)查表,依據(jù)稅務(wù)部門供應(yīng)的各行業(yè)的稅額進(jìn)行推算評估核實(shí),同時依據(jù)其邏輯關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)查。

三、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量所實(shí)行的措施和方法

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍廣、技術(shù)難度大的,為確保服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量,我縣主要實(shí)行了以下一些詳細(xì)措施:

(一)做實(shí)做牢基礎(chǔ)工作。扎實(shí)做好單位名錄清查。對單位個數(shù)(包括個體經(jīng)營戶)實(shí)行“拉網(wǎng)式”的清查,并和工商局、國稅地稅、編制辦、質(zhì)監(jiān)、民政反饋的單位個數(shù)進(jìn)行核實(shí),摸清全部單位個數(shù)。

(二)嚴(yán)格審核,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。仔細(xì)嚴(yán)格對上報(bào)表格進(jìn)行全面審核,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,先由各單位自身審核,再由縣專業(yè)人員全面審核,最終由專業(yè)人員進(jìn)行機(jī)上錄入,在錄入中發(fā)覺問題能剛好與各單位聯(lián)系、核實(shí)更正,確保了數(shù)據(jù)的精確性,極大地降低了錄入誤差

四、對服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)的總體評價

對服務(wù)業(yè)季度報(bào)表的主要數(shù)據(jù),我們通過仔細(xì)分析評估,認(rèn)為我縣服務(wù)業(yè)的數(shù)據(jù)真實(shí)牢靠,可用程度高,符合我縣的實(shí)際狀況,能客觀反映我縣服務(wù)業(yè)健康發(fā)展趨勢。主要有以下幾個方面的依據(jù):

一是我縣仔細(xì)開展服務(wù)業(yè)調(diào)查,各項(xiàng)工作嚴(yán)格根據(jù)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度進(jìn)行,全過程法律化、規(guī)范化。

二是數(shù)據(jù)來源有依據(jù)。全縣統(tǒng)計(jì)工作人員,深化服務(wù)業(yè)個體經(jīng)營戶、社團(tuán)及其他單位、企業(yè),堅(jiān)持實(shí)事求是,依據(jù)有關(guān)證件和會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)核算資料據(jù)實(shí)填寫,各項(xiàng)指標(biāo)來源于各個基層單位,依據(jù)充分。

三是邏輯關(guān)系合理。指標(biāo)與指標(biāo)之間相互匹配,一些數(shù)據(jù)雖然有差距,但產(chǎn)生差距的緣由是符合實(shí)際狀況的,符合統(tǒng)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定,數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)到限制范圍之內(nèi)。

四是服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)的真實(shí)牢靠性高。服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)是經(jīng)過統(tǒng)計(jì)員仔細(xì)進(jìn)行填報(bào),數(shù)據(jù)審核小組仔細(xì)審核、分析、評估的,數(shù)據(jù)是真實(shí)牢靠的,可用程度高,能客觀反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

五、主要工作閱歷和體會。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍最廣、涉及的單位眾多、發(fā)放和回收基層表困難大,為確保調(diào)查質(zhì)量,我縣主要實(shí)行了以下一些詳細(xì)措施:

一是加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)大XX縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),努力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對統(tǒng)計(jì)工作的再相識和再提高,駕馭好統(tǒng)計(jì)學(xué)問、統(tǒng)計(jì)制度方法,進(jìn)一步深化貫徹統(tǒng)計(jì)法,做到學(xué)以致用,留意理論與實(shí)際相結(jié)合,全面駕馭培訓(xùn)內(nèi)容,正確處理好實(shí)際工作中的問題與難題,精確、剛好、全面完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。我們實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)等形式對基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn),確保各單位均能按時按質(zhì)按量的完成報(bào)表的填報(bào)工作。

二是嚴(yán)格審核,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們對回收來的每一張基層表都進(jìn)行仔細(xì)嚴(yán)格全面審核,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,先由各單位自身審核,再由專業(yè)人員全面審核,通過逐級嚴(yán)格審核,數(shù)據(jù)全部通過審核,最終由專業(yè)人員進(jìn)行機(jī)上錄入,在錄入中發(fā)覺問題剛好與各單位聯(lián)系、核實(shí)更正,確保了數(shù)據(jù)的精確性,極大地降低了錄入誤差。

六、存在主要困難和問題。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要幾個問題:

一是行政事業(yè)單位實(shí)行全數(shù)調(diào)查,單位數(shù)量眾多,統(tǒng)計(jì)人員變動較大,報(bào)表的發(fā)放與回收工作量大,難度高;

二是調(diào)查對象的協(xié)作程度有待改善。服務(wù)業(yè)單位包含了大量的私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶,調(diào)查涉及勞動者酬勞、稅收、利潤等敏感指標(biāo),業(yè)主受趨利因素和防范心態(tài)的影響,消極應(yīng)對調(diào)查,導(dǎo)致服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)中瞞報(bào)現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至較為嚴(yán)峻。

三是數(shù)據(jù)上報(bào)時間緊,一些單位到季后的20日財(cái)務(wù)報(bào)表還未報(bào)出,無法按制度要求的15日前上報(bào)數(shù)據(jù),因而影響到整個服務(wù)業(yè)的調(diào)查工作,造成被動的局面。

四是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力氣不夠,整體素養(yǎng)不高,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有人從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,但全部是兼職且不穩(wěn)定,且人員變動頻繁,統(tǒng)計(jì)工作僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一名兼職人員是很難做好的。

七、今后工作看法和建議。

一是接著做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法的培訓(xùn)工作,提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素養(yǎng),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

二是加大考核力度,完善考核體系。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度,現(xiàn)在我縣已經(jīng)把服務(wù)業(yè)發(fā)展納入到相應(yīng)的政績考核,但相對于工業(yè)和農(nóng)業(yè)分值仍較低。因此要進(jìn)一步完善考核體系,把服務(wù)業(yè)的發(fā)展作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),特殊是綜合型鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,提高服務(wù)業(yè)在考核指標(biāo)中的分值比重,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展服務(wù)業(yè)的工作動力和緊迫感,從而重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

三是加大宣揚(yáng)力度,營造開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)的社會環(huán)境。一要提高廣闊調(diào)查對象的法律意識,同時加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng),使他們充分相識其重要性。二要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查執(zhí)法監(jiān)督檢查,加大對虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度。三要建立對典型統(tǒng)計(jì)違法案件的公開曝光制度,樹立統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性,增加《統(tǒng)計(jì)法》的威懾力,防止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾現(xiàn)象的發(fā)生,真正起到為服務(wù)業(yè)調(diào)查工作保駕護(hù)航的作用。

服務(wù)行業(yè)個人年終工作總結(jié)篇4

進(jìn)入xx公司好用距今已經(jīng)有兩個月時間,短短的試用期經(jīng)已接近尾聲。在確定我職業(yè)之際我覺得有必要做個工作鑒定,以表達(dá)我的工作看法。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿意客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參與公司的每次的培訓(xùn)。要求主動上進(jìn),愛惜公司的一磚一瓦,始終嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W(xué)習(xí)和工作中,雖然有勝利的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值叵嘧R到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作看法,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充溢而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳羁捶ê土己玫纳钭黠L(fēng),為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和諧相處。

試用期間雖然我剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論學(xué)問,但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的需求。為了盡快駕馭服務(wù)行業(yè),每天堅(jiān)持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論學(xué)問等等,到了工作時間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,經(jīng)過較長時間的熬煉、克服和努力,使我漸漸成為一名合格的服務(wù)者,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱忱、友好、耐性。

雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不行磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶創(chuàng)下美妙明天。

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,工作了已經(jīng)半年了。在這半年工作中,我感受許多,我完成了從學(xué)校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結(jié)。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,我順當(dāng)完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項(xiàng)目部的經(jīng)營人員,應(yīng)當(dāng)做好以下工作:每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析狀況,剛好參與成本分析會議,對項(xiàng)目部每月的盈虧狀況做出分析報(bào)告;平常在工作中協(xié)作各個部門的工作,做好合同管理。參加一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,項(xiàng)目竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結(jié)。

一、即使是最基礎(chǔ)的工作,也須要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標(biāo)工作,原來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實(shí),假如專心多思索一下,核量工作通過運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也漸漸形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深化,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

二、看法確定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。

因?yàn)樵靸r不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。成天看書似乎還是無濟(jì)于事,而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛起先,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)覺,時間是我的救星,通過自己不斷的.調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,忽然讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱忱來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長學(xué)問的機(jī)會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精致的職工;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不過是個平凡的工匠。擁有主動的心態(tài),就會擁有一生的勝利。

三、學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種持續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論學(xué)問運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是舍命的學(xué)習(xí),成天的翻閱書本,為的是能盡快熟識工作,有機(jī)會接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)學(xué)問,我覺得須要進(jìn)一步摸索和思索,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

四、我也存在著一些不足之處:

因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會也太少,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作常常出錯,還須要更多的熬煉機(jī)會;過于注意工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的仔細(xì)和責(zé)任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注意提高員工工作效率,我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心乏累,而丟失工作熱忱,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)當(dāng)實(shí)行大小周末,同時我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個規(guī)定也存在肯定困難,所以建議員工在雙休日能輪番值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合,利用自己精力充足、接受實(shí)力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人剛好改正,從而能更好地工作。

信任我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現(xiàn)大改變,我會一步一個腳印,起先走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實(shí)現(xiàn)公司美妙的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)!

這段時間我的收獲很大。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體,酒店服務(wù)質(zhì)量評價的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿足程度”。處于買方市場的酒店應(yīng)把顧客需求作為營銷工作的動身點(diǎn),前廳代表酒店與來賓接觸,滿意客人對酒店服務(wù)的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞。

正是基于這些,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,但對酒店的市場形象、服

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