人力資源部儲備干部輪崗計劃表(本部門+跨部門輪崗任務(wù))

人力資源部儲備干部輪崗計劃表（本部門+跨部門輪崗任務(wù)）儲備干部輪崗計劃表（本部門輪崗任務(wù)）儲干姓名： 歸口部門：人力資源部 輪崗時間： 年_月—日~ 年—月—日部門模塊周期（天數(shù)）起止日期任務(wù)目標(biāo)培訓(xùn)導(dǎo)師薪酬1、掌握公司薪酬審核程序及《薪酬結(jié)構(gòu)管理規(guī)定》2、熟悉異動、轉(zhuǎn)正操作流程3、了解各職位的薪資范圍1、清楚現(xiàn)有崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪資范圍;2、掌握異動和轉(zhuǎn)正的操作流程，能獨(dú)立承擔(dān)此項工作；3、能夠進(jìn)行部份崗位的薪酬調(diào)查; 績效251、了解公司績效考核操作流程2、了解績效考核指標(biāo)制定過程3、通過對指標(biāo)的了解進(jìn)一步明確部門工作職責(zé)1、熟悉績效考核操作流程，關(guān)注細(xì)節(jié)方面的問題2、明確指標(biāo)含義，對于各指標(biāo)的內(nèi)容及計算方式清楚明了3、進(jìn)一步了解部門的工作職責(zé)，并能針對其職責(zé)對目前的考核指標(biāo)及方案提出自己的看法人力資源部人事檔案管理101、熟悉人事入職/離職手續(xù)辦理程序及注意事項，協(xié)助將人事資料錄入系統(tǒng)及勞動合同簽訂工作2、了解人事報表制作流程并協(xié)助制作報表3、掌握人事系統(tǒng)的操作；了解人事資料存放方法；1、能清楚描述人事手續(xù)（入職、離職）辦理程序，并能獨(dú)立操作2、能清楚說出人事報表的內(nèi)容及制作過程，并能從人事報表中清楚指出其反映的問題；3、能熟練應(yīng)用人事系統(tǒng)，并能快速找出需要的人事檔案 考勤管理51、了解考勤工作程序，協(xié)助制作考勤報表2、了解各部門排班班次；3、掌握考勤系統(tǒng)的操作1、熟悉涉及到考勤的各種單據(jù)，對審批過程中的注意事項清楚明了2、掌握考勤系統(tǒng)操作；招聘151、熟悉《招聘管理規(guī)定》及招聘流程；2、熟悉部門及公司架構(gòu)；3、了解公司各崗位工作職責(zé)；4、熟悉人事審批程序及職級體系；5、招聘渠道篩選和維護(hù); 1、能清楚的說出普工及非普工招聘流程，并清楚其中的細(xì)節(jié)；2、對公司整體架構(gòu)及各分廠/公司/部門組織架構(gòu)基本熟悉，了解公司各組成部分之間的隸屬關(guān)系及構(gòu)成; 人力資源部儲備干部輪崗計劃表（本部門+跨部門輪崗任務(wù)）6、招聘效果評估；3、對照崗位名稱能基本說出其崗位職責(zé)，并對招聘/7、現(xiàn)場招聘技巧該職位的任職要求有一定了解4、能清楚知道公司職級分類及審批程序和層級5、能根據(jù)招聘職位選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖?，保持與外界招聘組織的聯(lián)系，以了解外部資訊6、初步掌握招聘效果評估的方法7、參與現(xiàn)場招聘，掌握提問技巧 勞資101、了解勞動合同的管理方式方法2、了解社保及其他商業(yè)保險的辦理、申報及扣費(fèi)等相關(guān)事項，并親身實(shí)踐3、了解工傷處理程序及注意事項 1、熟悉社保及商業(yè)保險購買、申報程序，清楚扣費(fèi)的金額和各自承擔(dān)的比例，能回答員工在這方面的疑問2、能清楚說出工傷處理及申報流程及注意事項；培訓(xùn)101、熟悉培訓(xùn)流程2、熟悉《培訓(xùn)管理規(guī)定》、《內(nèi)部講師管理規(guī)定》3、協(xié)助制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃4、培訓(xùn)總結(jié)5、培訓(xùn)效果評估6、現(xiàn)場授課技巧7、了解培訓(xùn)檔案管理1、能清楚說出各類培訓(xùn)（送外培訓(xùn)、外聘內(nèi)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)等）流程及注意事項2、熟悉《培訓(xùn)管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容，對于簽訂送外培訓(xùn)協(xié)議的金額限定和年限清楚掌握3、了解制定實(shí)施培訓(xùn)計劃和進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)的方式、方法4、初步掌握培訓(xùn)效果評估的方法5、通過親自實(shí)踐進(jìn)行入職培訓(xùn)及旁聽其他課程，初步掌握授課技巧 制定：部門批準(zhǔn)：儲干確認(rèn)：人力資源部儲備干部輪崗計劃表（本部門+跨部門輪崗任務(wù)）儲備干部輪崗計劃表（跨部門輪崗任務(wù)）儲干姓名：歸口部門： 人力資源部 歸口部門負(fù)責(zé)人：輪崗時間：輪崗部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人輪崗周期（天數(shù)）輪崗起止日期輪崗目的輪訓(xùn)工作任務(wù)完成指標(biāo)行政部3了解行政部的部門職責(zé)及工作流程1、行政日常事務(wù)的處理；2、員工的食宿管理；營銷中心1了解營銷中心的部門職責(zé)及生產(chǎn)流程1、了解營銷中心的部門職責(zé)；2、了解營銷中心工作流程；采購部1了解物料的采購流程及常用物料種類