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第5頁共5頁2023?文員年終?工作總結(jié)?范本一?、認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?,需要踏?踏實實的?去做每件?任務(wù),仔?細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且?不能疏忽?大意,否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩,甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票,由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司,后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?,讓我在?以后的工?作中更要?仔細(xì)地完?成每一項?任務(wù)。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)做好?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和臨時?性工作,?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務(wù)工?作,讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管?們避免后?顧之憂,?在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,積極?主動的做?好兩部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好日常工?作:負(fù)責(zé)?來電的接?聽,做好?來電咨詢?工作,重?要事項認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主?管,不遺?漏、延誤?;負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待工作?,保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放,并保?持整潔干?凈;負(fù)責(zé)?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?:制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放,確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務(wù)處交?清洗工服?費和電話?費并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司,并將?簽字的復(fù)?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?:每月的?____?號報員工?新增,_?___號?報員工考?勤,這些?工作要求?我必須認(rèn)?真仔細(xì)地?去做,去?檢查每位?主管的手?記考勤表?,確認(rèn)正?確的加班?工時,因?為這直接?關(guān)聯(lián)到項?目的財務(wù)?情況。?4、文件?管理工作?:根據(jù)工?作需要,?隨時制作?各類表格?、文檔等?,同時完?成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等,對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達(dá)。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓(xùn)記?錄、會議?記錄等已?及時進(jìn)行?分類歸檔?,以便查?閱和管理?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中,我一?直嚴(yán)格要?求自己,?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項工作,?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?,不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然,工?作中也存?在不少問?題,主要?表現(xiàn)在:?1、做?事不夠細(xì)?心:辦公?室文員工?作是一項?瑣碎的工?作,因此?更考驗人?的細(xì)心。?文員的每?一項工作?都要有條?不紊的進(jìn)?行,切不?可三心二?意,做完?每項工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫報?銷通,當(dāng)?我填寫完?數(shù)據(jù)時簡?單看了下?就直接選?擇了提交?,本以為?沒有問題?,結(jié)果有?個部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛?倒了,后?來得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評,當(dāng)時?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動?性:不能?積極主動?地去完成?工作,而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成,?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面,而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實:忙碌?于日常小?事,工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí),?很多知識?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。20?23文員?年終工作?總結(jié)范本?(二)?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個起?點,我對?此也十分?珍惜,盡?努力去適?應(yīng)這一崗?位?,F(xiàn)在?就___?_年來的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?以踏實的?工作態(tài)度?,適應(yīng)辦?公室工作?特點辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?。對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達(dá)。這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,并且一?般比較緊?急。不得?不放下手?頭的工作?先去解決?。所以,?這些臨時?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時間,經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?,今天欠?了帳,明?天還會有?其他工作?要去處理?。辦公?室人手少?,工作量?大。特別?是企業(yè)會?務(wù)工作較?多,這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。遇?到各類活?動與會議?,本人都?積極配合?做好會務(wù)?工作,與?部門同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會計較?干得多、?干得少,?只期望把?活動圓滿?完成。?辦公室就?是個服務(wù)?性質(zhì)的部?門,本人?認(rèn)真做好?各項服務(wù)?工作,以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔,本人?都會及時?辦妥。下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助,本?人都會第?一時間解?答與解決?,以一顆?真誠的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé),做?好本職工?作本人?主要完成?了以下工?作:2?、下發(fā)公?文無差錯?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作,?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?、電子郵?件的發(fā)送?,另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大,有時?一天有多?個文件要?下發(fā),本?人都是仔?細(xì)去逐一?核對原稿?,以確保?發(fā)文質(zhì)量?。3、?編寫辦公?會議材料?,整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對,催收?各部門月?度小結(jié)、?計劃,并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?,整理辦?公會議材?料匯編成?冊,供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?。辦公會?議結(jié)束后?,及時整?理會議記?錄,待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?,送至各?部門傳閱?。三、?差距與不?足還是存?在的工?作總體思?路不清晰?,還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應(yīng)付完成?狀態(tài),對?自我的工?作還不夠?鉆,腦子?動得不多?,沒有想?在前、做?在先,工?作熱

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