勞務(wù)合同范文3篇提供勞務(wù)合同范本

勞務(wù)合同范文3篇提供勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同簽兩年毀約多少錢

勞務(wù)合同毀約是要以合同法的條款來賠償?shù)摹?/p>

勞動合同的解除和終止

第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商全都，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以馬上解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

其次十二條用人單位為勞動者供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，商定效勞期。

勞動者違反效勞期商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位供應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動者商定效勞期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在效勞期期間的勞動酬勞。

勞務(wù)合同

勞務(wù)合同是指以勞動形式供應(yīng)給社會的效勞民事合同，是當(dāng)事人各方在公平協(xié)商的狀況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

種類

有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購置者的消費(fèi)同步，勞動者供應(yīng)使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。

勞務(wù)合同范文2

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園工程部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在公平自愿、誠懇守信的根底上，雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

一、作業(yè)工種：水電工

二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)

三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。

試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)展綜合考試，考評合格的協(xié)議連續(xù)，考評不合格的協(xié)議解除。

四、勞動酬勞：

1、工資計取方式：根據(jù)多勞多得的安排原則，以計時和計件的方式計取。

計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費(fèi)、工資津貼、社會綜合保險等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計件工資：根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量和計件單價計算。

2、本工程的計件單位為：

3、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)

3—1、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。

3—2、生活費(fèi)采納實(shí)名制的原則進(jìn)展發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。

4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。

五、勞動愛護(hù)：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須供應(yīng)本人的身份證件、相片等；

2、用人單位為乙方供應(yīng)的勞動愛護(hù)用品，乙方必需按規(guī)定正確使用和維護(hù)；

3、甲方對乙方進(jìn)展必要的安全生產(chǎn)學(xué)問教育培訓(xùn)，乙方要積極參與；

六、勞動紀(jì)律：

1、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場治理；

2、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；

3、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)展檢查，對違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)展警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的，有有權(quán)予以辭退。

4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令，對安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工，乙方要努力做到不損害自己、不損害別人、不被別人損害。

5、乙方有責(zé)任和義務(wù)愛護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許，不得隨便撤除，挪動，發(fā)覺問題要準(zhǔn)時通知現(xiàn)場治理人員。

6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥當(dāng)保管和正確使用，杜絕鋪張，無辜損壞要照價賠償；

7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。

七、用工協(xié)議終止：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

1、有以下狀況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；

a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的；

b、乙方不聽從工作安排，拒絕甲方和用工單位工作安排的.；

c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；

d、因乙方個人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的；

以上各項(xiàng)甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。

3、有以下狀況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議：

a、所在工程施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；

b、在建工程因故停建的。

八、違約責(zé)任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：

1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；

2、乙方無正值理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須擔(dān)當(dāng)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果；

九、特殊商定：

1、用工單位因工作需要，調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒有轉(zhuǎn)變乙方工作性質(zhì)和勞動強(qiáng)度的狀況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)聽從安排。

2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門懲罰的，其罰款由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身損害和他人損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

4、特別工種作業(yè)人員必需持證上崗，無證人員不得從事特別作業(yè)；

5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、安康證、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)；

6、乙方必需聽從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和治理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用液化氣，制止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；

7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。

十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的根底上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧硬块T仲裁。

十一、其他商定：

十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動失效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

勞務(wù)合同范文3

勞務(wù)合同書

合同編號：

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

誕生日期_________年______月______日

家庭住址___________________