一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)計劃書 工作計劃

一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)方案書工作方案篇一

通過勞務(wù)隊與農(nóng)戶自摘相結(jié)合，進(jìn)一步完成了蛆果摘除工作，并組建工作專班對各村摘除狀況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查和督辦。完成了動物秋防查漏補(bǔ)注和全鄉(xiāng)651頭母豬保險工作。加大宣揚和巡山力度，確保森林防火工作落到實處。各部門樂觀協(xié)作抓好今年的柑橘銷售服務(wù)工作。藥材收購工作進(jìn)展順當(dāng)，截止目前，全鄉(xiāng)共收購白術(shù)40噸，板藍(lán)根、薏米等品種正在收購之中。20xx年藥材種植面積正在進(jìn)一步落實。進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)煙葉科學(xué)烘烤和分級，切實做好煙葉收購的剎尾工作。全面完成了鞏固退耕還林成果1660畝核桃新進(jìn)展的整地工作，目前正在進(jìn)行苗木調(diào)運等定植前的各項預(yù)備工作。全鄉(xiāng)781畝茶葉新進(jìn)展的整地工作全面完成，苗木定植完成了85%。京丈坪村150畝扶貧配套茶葉項目全面完成。

全面啟動了6個平安飲水項目村的土建工程建設(shè)，其中5個村已完成了60%的工程量。管網(wǎng)選購全部到位。單戶建池工程建設(shè)全面動工，截止目前已完成了72口，剩余31口也正在緊急施工中。龜坪河村龜楊大路和龜坪河村村委會至二組大路改造項目已全面結(jié)束。馬觀路的路基整治基本結(jié)束，因集鎮(zhèn)施工，原材料無法運輸，面板澆筑暫緩。全面完成了全鄉(xiāng)水毀大路的修理。梅肖大路進(jìn)入面板澆筑硬化階段。

堅持抓好財政收入，做到各項稅收應(yīng)繳盡繳。進(jìn)一步加強(qiáng)了一事一議籌資籌勞財政以獎代補(bǔ)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)難群測群防和值班工作，確保三峽工程175米試驗性蓄水期間庫區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)平安。協(xié)同安監(jiān)部門對兩家煤礦開展了日常檢查工作。以“創(chuàng)建平安和諧校內(nèi)”為重點，進(jìn)一步狠抓沖突糾紛排查、食品衛(wèi)生、消防等校內(nèi)平安工作。中學(xué)、衛(wèi)生院以及人員密集場所開展了地震的應(yīng)急演練。全面加強(qiáng)道路交通平安的管理和整治工作，努力制造平安、暢通的交通環(huán)境。進(jìn)一步開展了沖突糾紛排查和不穩(wěn)定因素信息收集整理工作，防患于未然，確保社會穩(wěn)定。

全面完成了因災(zāi)倒房戶、危房改造戶、扶貧搬遷戶、生態(tài)移民戶建房用地報批手續(xù)的報批工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃修編工作全部結(jié)束。加強(qiáng)了殘疾人基層組織建設(shè)。全面開展了我鄉(xiāng)城市居民低收入家庭調(diào)查核實工作和老年人口普查工作。人口普查階段性工作全面結(jié)束。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，開展了20xx年度獎扶、特扶、企業(yè)獎扶新增對象摸底調(diào)查工作。中學(xué)開展了“家長三進(jìn)”活動（即請家進(jìn)步校內(nèi)、進(jìn)班級、進(jìn)課堂），讓家長全面了解學(xué)校工作，為學(xué)校的全面進(jìn)展提出珍貴的看法。中學(xué)還開展了“文明伴我成長”主題教育實踐活動，向370多名同學(xué)發(fā)起了“向不文明行為告辭”的倡議活動。中學(xué)勝利舉辦了第五屆達(dá)標(biāo)運動會。衛(wèi)生院樂觀開展了義診活動。整理收集資料，完善用戶服務(wù)，切實做好廣播電視“村村通”工程迎省檢工作。啟動了首屆老年人文化體育活動。

進(jìn)一步抓好烤煙產(chǎn)后服務(wù)工作和藥材的收購工作，茶葉和核桃的苗木要快速定植到位。連續(xù)做好森林防火工作。

加快平安飲水項目的建設(shè)進(jìn)度和梅肖大路、馬觀路的硬化進(jìn)度。

連續(xù)抓好以煤炭礦山為主的平安生產(chǎn)工作。仔細(xì)抓好“12·4”全國法制宣揚日的活動開展。加大沖突糾紛排查調(diào)處力度，確保社會穩(wěn)定。

計生辦加強(qiáng)務(wù)工返鄉(xiāng)人員的孕情監(jiān)測，確保不消失政策外生育。抓好農(nóng)合費用的收繳工作。啟動新農(nóng)保工作。各單位樂觀做好年終迎檢工作。

一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)方案書工作方案篇二

乙方：

依據(jù)《^v^勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平自愿，協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算）。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要樂觀進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必需請假。

4、在工作之余發(fā)生意外損害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要仔細(xì)細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

2、對份內(nèi)的工作消失拖延、不予理采、馬虎大意，造成損失者（每次扣除20元）。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆大事，每人扣除200元，后果自負(fù)。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)方案書工作方案篇三

依據(jù)《_合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿、公正、誠懇信用的基礎(chǔ)上，就肉類供貨的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

見每批貨物發(fā)貨單。貨物發(fā)貨單為本合同的組成部分。

符合國家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，且____________________

________________________________________________________。

為____年____月____日至____年____月____日。

____________________________________。

________________________________________。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定供應(yīng)衛(wèi)生許可證、屠宰資質(zhì)等證件及每批貨物的動物產(chǎn)品檢疫合格證明等票據(jù)文件。乙方應(yīng)對每批貨物進(jìn)行驗收，對質(zhì)量有異議的，由雙方抽樣封存后在____日內(nèi)進(jìn)行進(jìn)一步檢驗，檢驗單位為：________________。

1、一方拖延交貨或拖延支付貨款的，應(yīng)每日根據(jù)拖延部分貨款%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。拖延超過____日的，對方有權(quán)解除合同并要求拖延方賠償損失。

2、因乙方未供應(yīng)必要的交貨驗收條件致使甲方無法按時交貨的，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

3、甲方交付的貨物不符合質(zhì)量要求或來自不具備合法資質(zhì)的屠宰企業(yè)的，乙方有權(quán)拒收，并準(zhǔn)時通知甲方;發(fā)生乙方拒收或者乙方提出質(zhì)量異議的狀況下，甲方應(yīng)在____日內(nèi)另行向乙方補(bǔ)足貨物;質(zhì)量問題嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)解除合同。因不符合要求質(zhì)量給乙方造成損失的，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、若發(fā)生特別狀況，致使乙方不再需要甲方送貨的，或甲方無足夠貨物供應(yīng)給乙方的，均應(yīng)提前____日告知對方，雙方可解除合同;未準(zhǔn)時通知的，應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。

5、一方無正值理由中止履行或單方變更、解除合同的`，應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。

6、____________________________________________________。

因發(fā)生自然災(zāi)難等不行抗力的，經(jīng)核實可全部或部分免除責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時通知對方，并在合理期限內(nèi)供應(yīng)證明。

本合同項下發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向____人民法院提起訴訟，或根據(jù)另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

未盡事宜，由雙方共同協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。

____________________________________。

____年____月____日____年____月____日

一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)方案書工作方案篇四

以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)校本研修工作，做好三個堅持：堅持以轉(zhuǎn)變觀念為重點，以重建師德為核心，以隊伍建設(shè)為根本，提升老師專業(yè)素養(yǎng)；堅持以學(xué)習(xí)為本，以學(xué)校為本，以同學(xué)為本，提高老師生命質(zhì)量；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高老師綜合素養(yǎng)，從而提高課堂效益，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

1、依據(jù)進(jìn)修校的研修進(jìn)程，九月份各組落實好區(qū)上的魅力課堂展現(xiàn)活動，各組必需充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，把我校的.教育教學(xué)水平很好地展現(xiàn)出去。取得好成果的老師，學(xué)校將賜予嘉獎。

2、堅持“四課”制的研修活動，進(jìn)一步提高老師的授課力量和教學(xué)水平，本期內(nèi)老師必需上一堂形式不一的公開課，無故缺上將扣四分。上課時本組老師必需參與，如無故缺席的將扣兩分。對上課效果差、評價不合格的老師，給一段時間學(xué)習(xí)后再重上，直到合格為止。

3、為了提高老師的教學(xué)水平，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享的精神，教研組必需每周集體爭論一次，老師無故缺席扣兩分，教研組無故缺一次活動扣組內(nèi)五分。

4、依據(jù)區(qū)進(jìn)修校和教研室的文件精神，再結(jié)合本校實際，打算本學(xué)期進(jìn)行四項課題討論：德育工作一個，由政教處領(lǐng)導(dǎo)班主任進(jìn)行；數(shù)學(xué)組、英語組、理化生組各一個，在各教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，語文組主要協(xié)作特色學(xué)校建設(shè)，其他組可以自愿進(jìn)行。課題在上級給出的課題中選擇，如沒有進(jìn)行，將取消給該組的活動經(jīng)費，并在績效考核中給以懲罰。

5、各位老師做好校內(nèi)外的學(xué)習(xí)，每學(xué)期必需保質(zhì)保量聽夠15節(jié)課，教研組長和中層聽夠20節(jié)課，少一節(jié)老師扣0.5分，組長和中層扣1分。

九月份:

1、召開教研組長會，傳達(dá)區(qū)研修精神和支配，并支配本學(xué)期研修工作；

2、各教研組召開本組會議，爭論并支配本期工作；

3、二位新老師（張麗君、董必武）上合格課；

4、各組推舉的老師到區(qū)上進(jìn)行微型課競賽：語文:蒲澤瓊數(shù)學(xué)：鐘斌英語：陳禾物理：周仁山化學(xué)：張科歷史：謝川。

十月份：

1、進(jìn)一步指導(dǎo)新老師的課堂教學(xué)；

2、數(shù)學(xué)、英語等組進(jìn)行微型課題的研討；

3、初三老師的教學(xué)研討；

4、語文組、數(shù)學(xué)組開展四課活動；

十一月份：

1、英語組、理化生組開展四課；

2、外出學(xué)習(xí)老師進(jìn)行組內(nèi)溝通；

3、各組老師進(jìn)行半期教學(xué)工作反思

4、連續(xù)微型課題的討論；

十二月份:

1、政史、藝體組進(jìn)行四課活動；

2、征集教研組優(yōu)秀材料并溝通閱歷；

3、本屆初三老師和上屆初三老師閱歷互動；

4、連續(xù)微型課題的討論；

元月份：

1、對本期的四課做總結(jié)工作；

2、開教研組長總結(jié)會，分析得失；

3、微型課題的階段性總結(jié)工作，并請領(lǐng)導(dǎo)到校驗收；

4、做好學(xué)期收尾工作，收集各種資料；

常規(guī)校本研修支配:

語文組：星期一下午二三節(jié)數(shù)學(xué)組：星期二上午三四節(jié)

政史地藝體：星期三上午三四節(jié)理化生組：星期四上午三四節(jié)

英語組：星期四下午二三節(jié)

時間長短由教研組長自定，但必需保證全員參加和會議的質(zhì)量。

四、教研組長的職責(zé)與考核：

2、開校初教研組長必需制定好本學(xué)期切實可行的教研工作方案；

4、依據(jù)本期的工作狀況，期末評比出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長，納入績效考核中。

一份完整的鹵菜店創(chuàng)業(yè)方案書工作方案篇五

回首20xx年，是播種盼望的一年，也是收獲碩果的'一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司策劃書各部門的全力協(xié)作下，在我們每天順全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成果。

作為一名店長我深感責(zé)任的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾;三是要有一套良好先進(jìn)的管理制度。專心去觀看，專心去與顧客溝通，你就可以做的更好。在這一年的工作里就我個人的狀況作一個總結(jié)。

詳細(xì)歸納為以下幾點：

1、仔細(xì)貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并準(zhǔn)時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的樂觀性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的分散力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到樂觀的“我要干”。為了給顧客制造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;