2023統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)參考模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?參考模板?時(shí)光荏?苒，很快?就要過去?了，回首?過去一年?來的統(tǒng)計(jì)?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞中?心工作，?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則，始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，工?作上有了?進(jìn)步，總?結(jié)過去、?取長(zhǎng)補(bǔ)短?、挖掘潛?力，為明?年的工作?做好充分?的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?一、主要?工作情況?：1、?強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)工作業(yè)?務(wù)知識(shí)，?并結(jié)合自?己在實(shí)際?工作中存?在的不足?有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)?習(xí)，明確?統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)?。2、?在工作以?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個(gè)工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時(shí)間，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3、?每天及時(shí)?、準(zhǔn)確地?按地泵提?供的銷售?數(shù)據(jù)編制?銷售日?qǐng)?bào)?表，登記?臺(tái)賬，根?據(jù)實(shí)際發(fā)?生情況向?中燃燃料?油報(bào)送日?運(yùn)行動(dòng)態(tài)?表及相關(guān)?明細(xì)報(bào)表?，并做好?統(tǒng)計(jì)結(jié)算?工作。?4、每月?底與財(cái)務(wù)?核對(duì)發(fā)票?開具數(shù)量?及對(duì)與中?燃燃料油?的銷售數(shù)?量結(jié)算，?提供數(shù)據(jù)?依據(jù)。編?制銷售月?報(bào)表等，?并存檔。?5、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?二、存?在不足?1、在工?作中，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識(shí)、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時(shí)?的工作中?比較死板?，工作起?來束手束?腳，對(duì)工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。2?、由于學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?，雖然領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?，而且缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?____?的工作計(jì)?劃1、?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。2?、積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記、上?報(bào)與分析?。3、?在原有的?各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)?上，對(duì)一?些沒有實(shí)?際意義的?表格進(jìn)行?改進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行加?強(qiáng)。今?后工作中?我將努力?奮斗，無?論自己手?頭的工作?有多忙，?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，遇到工?作困難，?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報(bào)，并尋?找更好解?決問題的?辦法，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績(jī)，?針對(duì)自身?的不足加?以改進(jìn)，?爭(zhēng)取做的?更好。?2023?統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?參考模板?（二）?準(zhǔn)確的統(tǒng)?計(jì)信息是?領(lǐng)導(dǎo)正確?決策的基?礎(chǔ)，沒有?準(zhǔn)確的統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)，?就無法準(zhǔn)?確反映企?業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行情況及?存在的問?題，也就?無法對(duì)經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)做?出正確的?判斷和決?策。近年?來，公司?的領(lǐng)導(dǎo)高?度重視統(tǒng)?計(jì)工作，?人員、經(jīng)?費(fèi)落實(shí)情?況好，部?門配合順?暢有序，?善始善終?安排好統(tǒng)?計(jì)的各項(xiàng)?工作，公?司的統(tǒng)計(jì)?工作水平?得到顯著?提高。以?下是今年?的工作總?結(jié)。一?、公司領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，統(tǒng)計(jì)?工作逐步?完善近?年來，公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視統(tǒng)?計(jì)工作，?在統(tǒng)計(jì)體?制改革、?人員力量?配備、經(jīng)?費(fèi)保障等?方面采取?了很多措?施，增加?了統(tǒng)計(jì)工?作人員，?健全完善?了統(tǒng)計(jì)工?作體系，?進(jìn)一步夯?實(shí)了統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)建設(shè)?，確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)源?頭工作質(zhì)?量。二?、扎實(shí)做?好統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)工?作近年?來，圍繞?“人員專?職化、臺(tái)?賬規(guī)范化?、管理制?度化、調(diào)?查法制化?、手段現(xiàn)?代化、經(jīng)?費(fèi)有保障?”的“五?化一有”?目標(biāo)，進(jìn)?一步完善?統(tǒng)計(jì)工作?制度，夯?實(shí)基層基?礎(chǔ)工作。?統(tǒng)計(jì)工作?部門具備?獨(dú)立的辦?公場(chǎng)所，?同時(shí)配備?了微機(jī)、?打印機(jī)、?辦公桌椅?等，確保?統(tǒng)計(jì)工作?的順利進(jìn)?行。建立?統(tǒng)計(jì)工作?管理制度?和統(tǒng)計(jì)人?員管理制?度，包括?綜合統(tǒng)計(jì)?管理制度?;建立原?始記錄和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表管理制?度;建立?數(shù)據(jù)管理?制度和數(shù)?據(jù)質(zhì)量檢?查、控制?制度;建?立統(tǒng)計(jì)資?料歸檔及?保密制度?;建立企?業(yè)各級(jí)專?兼職統(tǒng)計(jì)?、記錄人?員的崗位?責(zé)任制等?。三、?按時(shí)完成?統(tǒng)計(jì)工作?我們嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家統(tǒng)計(jì)報(bào)?表制度，?認(rèn)真做好?各項(xiàng)年定?報(bào)的__?__。統(tǒng)?計(jì)人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)規(guī)章制?度，積極?采用科學(xué)?的統(tǒng)計(jì)方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對(duì)待?每一個(gè)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字和?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?分析，都?一絲不茍?，嚴(yán)肅認(rèn)?真，確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?及時(shí)收集?、掌握重?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，通過?靜態(tài)和動(dòng)?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?，充分了?解公司的?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢(shì)，提?高統(tǒng)計(jì)分?析水平，?從而為促?進(jìn)公司經(jīng)?營(yíng)管理目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決?策、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?提供科學(xué)?依據(jù)。?四、統(tǒng)計(jì)?法制建設(shè)?不斷完善?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量是?統(tǒng)計(jì)工作?的核心所?在。我們?堅(jiān)持實(shí)事?求是，弘?揚(yáng)求真務(wù)?實(shí)精神，?努力提高?基層數(shù)據(jù)?質(zhì)量。規(guī)?范基礎(chǔ)工?作，確保?源頭數(shù)出?有據(jù)。統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)數(shù)據(jù)直?接從企業(yè)?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表取得?的，報(bào)表?數(shù)據(jù)和有?關(guān)記錄項(xiàng)?目保持一?致;統(tǒng)計(jì)?報(bào)表有關(guān)?數(shù)據(jù)以企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表相?關(guān)數(shù)據(jù)加?工后取得?的，以企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表為?依據(jù)。?五、建立?規(guī)范的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬?建立規(guī)范?的、統(tǒng)一?的、可核?查的統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，是?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)的一?項(xiàng)重