勞務(wù)聘用協(xié)議書

勞務(wù)聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雇主（以下簡稱“甲方”）和以下雇員（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方公司內(nèi)擔(dān)任的職位、職責(zé)和工作時間等方面達(dá)成一致。一、聘用職務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘請乙方，乙方同意以勞務(wù)形式為甲方服務(wù)，根據(jù)聘用合同中規(guī)定的職務(wù)和工作內(nèi)容、工作時間履行合同義務(wù)。1.2乙方聘用的職務(wù)是（填寫職務(wù)名稱），職責(zé)是（填寫職責(zé)內(nèi)容）。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每周（或每天）工作（填寫具體的工作時間）。2.2如有需要，甲方可通知乙方加班，乙方應(yīng)按照加班工資的規(guī)定接受加班工作。若因業(yè)務(wù)需要或乙方原因需要變更工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并得到甲方書面同意。三、報酬和福利3.1甲方將根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、時長和職位，支付一定的勞務(wù)報酬。乙方每月底可領(lǐng)到當(dāng)月工作的報酬。3.2如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可考慮給予獎金或福利待遇。3.3乙方有權(quán)享受社會保險，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納保險費(fèi)。3.4乙方擁有享受甲方提供的職工福利，如帶薪休假、帶薪病假、年度旅游、節(jié)日福利等待遇，具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在工作過程中得知甲方保密信息時，應(yīng)遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方的相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2協(xié)議期間及解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)交還甲方的一切機(jī)構(gòu)檔案、硬件設(shè)備、資料及勞務(wù)產(chǎn)品，不得留下任何有損甲方權(quán)益的物品或數(shù)據(jù)。五、法律責(zé)任5.1協(xié)議期間，如果乙方違反了國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。5.2各方自愿簽署本協(xié)議并據(jù)此履行各自的約定，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。六、協(xié)議期限6.1本協(xié)議自（填寫開始日期）開始生效，期滿后自動終止。6.2協(xié)議期限屆滿前，如果乙方申請終止合同，需提前（填寫提前期限）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除勞務(wù)合同。如果乙方違規(guī)解除合同，需向甲方支付合同剩余期限的違約金。七、協(xié)議變更7.1除非另有書面約定，本協(xié)議不得擅自變更。如需變更，需由雙方書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議。七、以上所列事宜未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方具有修改本協(xié)議內(nèi)容的權(quán)利。