XX醫(yī)院成立行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)

XX醫(yī)院成立行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)關(guān)于成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知為了加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，本醫(yī)院決定成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)就人員組成和工作職責(zé)通知如下：一、人員組成組長(zhǎng)：醫(yī)院書(shū)記或院長(zhǎng)副組長(zhǎng)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、后勤副院長(zhǎng)等成員：職能科室主任下設(shè)行風(fēng)辦公室，辦公室主任和干事。二、工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、每半年召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究討論全院行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)行工作安排和部署，針對(duì)行風(fēng)建設(shè)和存在的問(wèn)題提出切實(shí)有效的整改措施。2、每年組織兩次以上全院職工行風(fēng)教育培訓(xùn)大會(huì)，對(duì)全院職工進(jìn)行行風(fēng)教育培訓(xùn)。3、積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)宣傳工作，定期或不定期地印發(fā)行風(fēng)建設(shè)宣傳學(xué)習(xí)資料給職工學(xué)習(xí)。4、每年至少組織一次督導(dǎo)檢查工作，及時(shí)將督導(dǎo)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向有關(guān)科室反饋，并督促其落實(shí)整改措施。5、加強(qiáng)對(duì)全院各科室的行風(fēng)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出處理。（二）各科室職責(zé)1、黨辦：醫(yī)務(wù)人員錦旗、表?yè)P(yáng)信等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等；黨政相關(guān)行風(fēng)工作的處理。醫(yī)療糾紛、投訴事件，定期對(duì)投訴糾紛處理情況進(jìn)行匯報(bào)。2、醫(yī)務(wù)處：負(fù)責(zé)醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)代表備案、登記；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、培訓(xùn)教育等；合理診療監(jiān)督、處方點(diǎn)評(píng)等工作。醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，醫(yī)務(wù)人員規(guī)范檢查、規(guī)范治療、合理用藥等執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查。3、宣傳處：利用電視、廣播、報(bào)刊、微博、微信等媒體，宣傳行風(fēng)建設(shè)的情況，發(fā)布行風(fēng)建設(shè)信息，宣傳先進(jìn)典型，行風(fēng)警示教育的開(kāi)展情況等宣傳工作。4、績(jī)效處：建立健全醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行風(fēng)“九不準(zhǔn)”要求。行風(fēng)管理經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算。5、人事處：工作人員儀容儀表，工牌佩戴等，將行風(fēng)考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入干部任用、職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。6、設(shè)備處：規(guī)范高值耗材耗材管理，設(shè)備耗材等采購(gòu)中的廉潔問(wèn)題。（三）辦公室職責(zé)1、在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神。同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作，制定行風(fēng)建設(shè)計(jì)劃和工作方案，組織實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)