2023年終職員在崗總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁2023?年終職員?在崗總結(jié)?時間過?得真快呀?!不知不?覺零九年?又在嚴寒?的冬季要?和我們離?別了，回?顧一年來?的艱辛、?繁忙，真?是讓人流?念來回、?悲喜交加?。下面我?就從以下?幾方面將?一年來個?人工作總?結(jié)報告匯?報以下：?一、思?想方面?虔誠于_?___教?育事業(yè)，?進步本身?的素質(zhì)和?教學本領(lǐng)?，積極參?加園內(nèi)展?開的各項?大小活動?，堅持把?理論同實?際相結(jié)合?，從我做?起，從身?邊的小事?做起，用?正確的思?想引導幼?兒，做好?保教工作?。二、?安全方面?做好安?全工作計?劃，加強?有關(guān)業(yè)務(wù)?學習，進?步自己崗?位的安全?意識和應?對能力。?加強自我?安全工作?的監(jiān)視與?檢查，及?時掌控安?全工作態(tài)?勢，發(fā)現(xiàn)?不安全隱?患，防患?于未然。?當班時間?，做到教?師身不離?孩子，一?切從保護?幼兒生命?的高度動?身，確保?孩子在園?期間能夠?安全、健?康的成長?。三、?教學方面?根據(jù)每?周教研組?制定的主?題課程，?提早認真?的備好課?，做好教?學工作計?劃，制作?好課堂上?需要的各?種玩教具?，課堂活?動努力到?靜與動的?結(jié)合，充?分調(diào)動孩?子的積極?性，吸引?孩子的留?意力，使?孩子全身?心的投進?到學習活?動中，讓?孩子們在?輕松，愉?快的氛圍?中獲得各?種知識。?本期我園?在數(shù)學課?上增加對?幼兒手指?速算教學?，我重點?培養(yǎng)幼兒?這方面的?愛好，現(xiàn)?在已初見?成效。?四、工作?方面堅?持做到以?身作則、?勇于奉獻?、勤勤奮?懇。努力?做好班上?的交接工?作;家長?、家訪、?工作;衛(wèi)?生工作;?保教工作?等。在本?學年的年?齡兩學期?中，我所?在的班級?，配班老?師都存在?同時請長?假的現(xiàn)象?，特別是?春季學期?六一行將?來臨之前?，班上的?兩位老師?一個請晚?婚假，一?個請病假?，孩子們?的六一節(jié)?目也沒有?著落，當?時我也身?患重病，?還是天天?堅持上班?、配班，?自己給孩?子們編排?節(jié)目。只?有益用晚?上的時間?往看病、?輸液。由?于病情沒?有及時的?得到治療?、病痛期?間沒有休?息好，致?使身體產(chǎn)?生多種并?發(fā)癥，固?然暑假期?間外出檢?查看過，?可是一直?服藥到現(xiàn)?在都還沒?有康復，?由于身體?不好，秋?季學期我?向領(lǐng)導要?求在班上?弄保育工?作，但是?沒過幾個?周，班上?的兩個老?師又相繼?的請長假?了，我拖?著病痛的?身體又把?班上的重?任挑了起?來。五?、學習方?面工作?之余，我?還不斷的?加強個人?文化知識?的學習、?努力接受?各種新的?`教育理?念、經(jīng)常?關(guān)注幼教?動態(tài)、不?斷進步自?己的教育?教學水平?和寫作水?平，將自?己教學進?程中的點?點滴滴認?真記錄，?寫成文章?，發(fā)表在?幼教網(wǎng)站?上，與廣?大從事幼?教工作的?同仁一起?分享、一?起探討，?共同進步??？傊?，今年的?工作固然?有些艱辛?、繁忙，?但是通過?我與配班?老師們的?共同努力?，我們班?幼兒在各?方面都獲?得了不同?的進步，?班級各方?面的工作?也獲得很?多可喜的?成績，但?是，我班?幼兒由于?老師換得?太勤、太?多，班上?的常規(guī)有?些稍差，?以后還要?加強幼兒?常規(guī)方面?的培養(yǎng)。?在今后的?工作中，?我將用新?的思惟理?念、新的?工作方法?來教育幼?兒，爭取?讓他們在?各方面都?有新的進?步，為明?年升進小?學打好堅?實的基礎(chǔ)?。20?23年終?職員在崗?總結(jié)（二?）__?__年后?勤部在各?級領(lǐng)導和?各部門的?支持與配?合下，緊?緊圍繞本?年度工作?目標，對?內(nèi)完善管?理運行制?度，對外?提升服務(wù)?質(zhì)量，以?不斷提高?后勤管理?服務(wù)水平?為動力，?下面是為?大家準備?的行政后?勤年終個?人工作總?結(jié)。我?們以優(yōu)先?服務(wù)客人?為己任，?較好地完?成了今年?工作的各?項任務(wù)，?現(xiàn)將工作?報告如下?：一、?穩(wěn)定員工?思想，提?高員工服?從管理意?識。針?對前段時?期后勤部?員工存在?的思想不?穩(wěn)定、工?作不主動?、服從管?理意識淡?薄等問題?，我們先?后多次采?取和員工?交心、談?心、拉家?常、講事?實、擺道?理。使員?工的思想?覺悟有了?較大的提?高，先后?有多名員?工主動拿?回了辭職?報告，工?作中也由?過去的不?服從管理?，不聽從?安排，轉(zhuǎn)?變成了工?作認真負?責、積極?主動，有?管理人員?和沒有管?理人員一?個樣。?二、規(guī)范?化、常態(tài)?化的管理?后勤工作?。根據(jù)?后勤工作?的特點，?結(jié)合酒店?的有關(guān)規(guī)?章制度，?我們制定?出了更加?細致、具?體的工作?流程，對?進出商品?做到嚴把?質(zhì)量關(guān);?對于不合?格、以次?充好的堅?決退回采?購部門;?過期商品?、國家規(guī)?定禁止使?用的商品?堅決不用?;對清洗?的蔬菜、?餐具，首?先采取自?查，領(lǐng)班?、主管抽?查的方式?，不干凈?、不合格?的堅決不?進入其他?部門，對?剩菜、邊?角料充分?利用，能?作工作餐?、腌菜、?泡菜的堅?決利用。?三、加?強員工培?訓，提升?整體服務(wù)?水平。?在做好員?工思想工?作的同時?，我們逐?步對員工?進行了業(yè)?務(wù)技能，?酒店各項?規(guī)章制度?，消防知?識等各方?面的學習?和培訓，?進一步提?