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文檔簡介

裝飾公司職工勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“公司”）：公司名稱：XXX裝飾有限公司公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號法定代表人：XXX聯(lián)系方式：XXX電話，XXX郵箱勞動者（以下簡稱“員工”）：姓名：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系電話：二、合同期限及工作內(nèi)容合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。工作期限為：XX個月工作內(nèi)容按公司需求分配具體工作任務(wù)。三、工作時間及休息休假工作時間每周工作小時數(shù)不超過44小時；每日工作時間不超過8小時；具體工作時間以公司安排為準(zhǔn)。休息休假員工每周享受兩日休息日，并按國家規(guī)定享受年休假、帶薪病假等福利待遇。四、工資及保險福利工資員工月薪為XXXX元，每月結(jié)算一次，包含基本工資和績效獎金。具體內(nèi)部評定標(biāo)準(zhǔn)另行通知。保險福利公司根據(jù)國家法律規(guī)定為員工購買社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)及安全管理勞動保護(hù)公司將提供符合國家法律規(guī)定的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，為員工的身體健康提供保障。安全管理公司將負(fù)責(zé)對員工工作環(huán)境及設(shè)施的安全進(jìn)行管理和維護(hù)。六、勞動合同解除和違約責(zé)任解除勞動合同的條件雙方協(xié)商一致；公司因需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)等原因決定解除合同；員工因健康原因不能繼續(xù)工作；員工不符合從事本職工作的條件，不能勝任工作；員工因涉嫌違法犯罪等原因被解除勞動合同。違約責(zé)任若有一方未履行合同約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。七、其他本合同未盡事宜，按照國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度行事。本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份，合同簽訂后生效。本合同自簽訂之日起生效。合同變更需雙方協(xié)商一致，雙方如有變更此合同的任何條款或內(nèi)容，需以書面形式作出說明并簽字確認(rèn)。以上為雙方條件協(xié)議，確認(rèn)后簽字。雇主：XXX裝飾有限公司法

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