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設(shè)計崗勞動合同1.合同雙方雇主:公司名稱地址:公司地址法定代表人/經(jīng)營者:姓名聯(lián)系電話:員工:姓名身份證號碼:聯(lián)系電話:2.崗位職責(zé)員工將擔(dān)任設(shè)計崗職位,負責(zé)公司所需的設(shè)計制作工作;員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司需求完成設(shè)計工作,并需要及時匯報工作進度和工作結(jié)果;員工需要熟練使用設(shè)計軟件并定期參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.合同期限合同期限為一年,自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,協(xié)議期滿后自動失效。4.工作時間和休息時間員工每周工作六天,工作時間為8小時每日;員工享有每天一小時的休息時間;公司按國家法律規(guī)定支付員工加班費。5.薪酬和福利公司支付員工的基本月薪為xxxx元,其中包含五險一金繳納;公司按國家法律規(guī)定支付員工的加班費和節(jié)假日工資;公司為員工提供完善的工作條件和環(huán)境,并為員工購買相關(guān)的保險。6.違約處理如員工履行本合同的義務(wù)存在違反情況,根據(jù)情節(jié)輕重雙方協(xié)商,公司有權(quán)選擇以下任一一種或多種處理方式:解除本合同;繼續(xù)履行合同并給予警告;主動降低員工工資待遇或追繳部分工資。7.其他條款本合同未盡事宜,按中國法律法規(guī)執(zhí)行;合同雙方需遵守協(xié)議內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行;本合同在簽名之前應(yīng)該經(jīng)過雙方書面協(xié)商;本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.合同解除合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同;如需提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知另一方,并經(jīng)過雙方協(xié)商制定解除方案;如員工在工作期間經(jīng)公司認(rèn)定故意或者因重大過失造成嚴(yán)重損失的,公司有權(quán)單方面解除本合同,并有權(quán)追究員工的違約責(zé)任。以上是本人

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