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文檔簡介

設(shè)計崗勞動合同1.合同雙方雇主：公司名稱地址：公司地址法定代表人/經(jīng)營者：姓名聯(lián)系電話：員工：姓名身份證號碼：聯(lián)系電話：2.崗位職責(zé)員工將擔(dān)任設(shè)計崗職位，負(fù)責(zé)公司所需的設(shè)計制作工作；員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司需求完成設(shè)計工作，并需要及時匯報工作進(jìn)度和工作結(jié)果；員工需要熟練使用設(shè)計軟件并定期參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.合同期限合同期限為一年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，協(xié)議期滿后自動失效。4.工作時間和休息時間員工每周工作六天，工作時間為8小時每日；員工享有每天一小時的休息時間；公司按國家法律規(guī)定支付員工加班費(fèi)。5.薪酬和福利公司支付員工的基本月薪為xxxx元，其中包含五險一金繳納；公司按國家法律規(guī)定支付員工的加班費(fèi)和節(jié)假日工資；公司為員工提供完善的工作條件和環(huán)境，并為員工購買相關(guān)的保險。6.違約處理如員工履行本合同的義務(wù)存在違反情況，根據(jù)情節(jié)輕重雙方協(xié)商，公司有權(quán)選擇以下任一一種或多種處理方式：解除本合同；繼續(xù)履行合同并給予警告；主動降低員工工資待遇或追繳部分工資。7.其他條款本合同未盡事宜，按中國法律法規(guī)執(zhí)行；合同雙方需遵守協(xié)議內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行；本合同在簽名之前應(yīng)該經(jīng)過雙方書面協(xié)商；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.合同解除合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同；如需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知另一方，并經(jīng)過雙方協(xié)商制定解除方案；如員工在工作期間經(jīng)公司認(rèn)定故意或者因重大過失造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)追究員工的違約責(zé)任。以上是本人

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