旅行社勞動協議

旅行社勞動協議甲方（雇主）：（公司名稱）旅行社乙方（員工）：（員工姓名）為明確雙方權利和義務，甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、工作內容乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，配合完成任務，并積極為甲方爭取創(chuàng)造經濟效益和口碑形象。乙方應熱情、周到地接待、服務旅行者，根據旅行者需求及時解答旅游咨詢、提供旅游相關產品信息、接待顧客、組織旅游行程、協調旅游供應商等工作。乙方應遵守相關法律法規(guī)，了解本地法律法規(guī)，保守旅游關鍵信息，確保旅游過程中的安全和公平。乙方應積極參與各項培訓和業(yè)務學習，提升自身技能和業(yè)務素質。二、工作時間和休息乙方應按時到達工作崗位，遵守班次規(guī)定，勤勉工作。乙方應根據公司工作需要按照有關規(guī)定辦理調休手續(xù)，并在休息前經甲方同意。乙方如需請假，應提前3天以上向甲方報請，甲方根據工作情況同意或不同意其請假。三、勞動報酬甲方按國家規(guī)定支付乙方的最低工資，具體數額另行約定。因乙方個人所為引起的經濟損失，應由乙方承擔，如經濟損失超過乙方的財產所能負擔能力時，乙方須向保險公司投保責任險。因甲方過失引起的損失，甲方應賠償乙方。四、保險及福利甲方為乙方辦理有關保險，扣除個人公積金醫(yī)療保險及住房公積金。甲方負責為乙方提供必要的工作保護和勞動保障措施。五、職業(yè)道德和行為約束乙方應引以為豪地履行工作職責，為甲方爭取創(chuàng)造經濟效益和口碑形象。乙方應積極入黨、入團，提高民族覺悟。乙方應加強自我約束，不得從事損害旅游行業(yè)聲譽和社會公德的行為。乙方視為不履行勞動合同，并需依法承擔由此造成的經濟和法律責任。六、協議變更和解除本協議如需變更應簽訂書面協議，并經雙方協商一致，方可生效。協議有效期為一年，若期滿后未另有約定，協議自動延續(xù)。因乙方工作業(yè)績、職業(yè)道德、公司行為等方面出現違反勞動合同、規(guī)章制度的情形，造成經濟或口碑損失的，甲方有權隨時解除本協議。七、其他約定1.本協議與國家有關法律法規(guī)保持一致，協議中未取得的事宜由雙方另行協商處理。2.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方：（公司名稱）旅行社乙方：（員工姓名）簽字：日期：

簽約地：以上協議雙方確認無異議，自（簽約日）